דרושים למאגר לעובד סוציאלי לבני נוער וצעירים בסיכון ו-01/26
תיאור התפקיד
עובד סוציאלי לעבודה עם בני נוער בגילאי 12-18 במצבי סיכון ומשבר.
הערכה ואבחון קשיים צרכים וכוחות ובניית תכנית טיפולית מותאמת.
עבודה ישירה פרטנית וקבוצתית עם הנערים והנערות והדרכת הוריהם.
מעקב והערכה אחר התקדמות הטיפול.
עבודה מערכתית במסגרות החינוכיות.
קשר עם גורמי חוץ בקהילה ומחוצה לה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.2026 23:59.
דרישות:
דרישות סף:
תואר אקדמאי המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א - 2001.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים:
תקשורת בינאישית טובה עם גורמים בקהילה ומחוצה לה.
בעל יכולת הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית.
יכולת עבודה בצוות רב מקצועי.
הכרות עם שירותים בקהילה.
עבודה בשעות לא שגרתיות עפ"י צרכי המערכת מול שירותים ומשרדי ממשלה בקהילה ומחוצה לה.
ניסיון מקצועי של שנה לפחות בטיפול בבני נוער בסיכון - יתרון.
הכרות עם יישומי ה"אופיס".
כפיפות- מנהלת האגף לטיפול וקידום נוער וצעירים
תנאי ההעסקה:
העובד יועסק בדירוג העובדים הסוציאליים בהתאם להסכמי השכר.
מספר משרות 50%-100% כולל משרות פרוייקטליות, 5 ימי עבודה מתוכם ערב אחד.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.