דרושים » מדעי החברה » ראש צוות / מנהל סניף - לחברת סיעוד מובילה!

ניהול ישיר והובלה של מנהלי הסניפים במרחב כולל מתן סיוע, ייעוץ, תמיכה וליווי
אחריות ובקרה על הישגי הסניפים ועמידה ביעדי לקוחות, רווחיות ושירות
פיתוח וקידום עסקי של הסניפים במרחב
הטמעת החלטות הנהלה בסניפים, בקרה על ביצוע ודיווח להנהלה
הטמעת תהליכי ניהול איכות בשלוחות
ייצוג הסניפים וצרכיהם בעבודה עם ההנהלה
פיתוח קשרי עבודה ושיתופי פעולה עם גורמים מקצועיים בקהילה

היקף המשרה משרה מלאה.
מרכז החירום "חצב" נמצא בתוך כפר הנוער ויצו נחלת יהודה בראשל"צ, המרכז נהנה מסביבה כפרית וממעטפת הכפר.
המרכז פועל בפיקוח של משרד הרווחה.

תיאור התפקיד:

אחריות וניהול על הפעלה שוטפת של מרכז החירום לצורך מתן שרותי הגנה, אבחון וטיפול לילדים במצב סיכון גבוה ומשפחותיהם.
ניהול המרכז לפי התקנות והנהלים של משרד הרווחה וויצו.
שמירת קשר עם גורמי הרווחה וייצוג המרכז בכל הקשור בניהול ענייני הילדים, המשפחות ומרכז החירום.
ריכוז, הדרכה, ליווי, גיוס וקליטה של הצוות המקצועי.
אחריות על בניית תכניות עבודה אישיות ומקצועיות במרכז החירום.
אחריות על עמידה בתקציב המרכז.
אחריות על קשר עם ממשקי חוץ וייצוג מרכז החירום בתוך הכפר ומחוצה לו.
אחריות לטיפול באירועים חריגים במרכז תוך מתן מענה מקצועי וביצוע דיווח כמתחייב בחוק.
מילוי תפקידים נוספים בהתאם לצרכי המערכת והמרכז.

מנהל /ת בית התינוקות עומד/ת בראש צוות רב-מקצועי וממלא/ת תפקיד מאתגר, דינאמי ומשמעותי, תוך שילוב בין העולם הניהולי והטיפולי.
במסגרת התפקיד:
אחריות על תפעול המסגרת בכל ההיבטים
אחריות על רווחתם וביטחונם של התינוקות ודאגה לצרכיהם
מעקב אחר קיום וקידום תכניות טיפול
אחריות לניהול צוות רב מקצועי, גיוס כח אדם, ניהול ישיבות, שימור והעשרת צוות
קשר שוטף עם מפקחי המסגרת וגורמים שונים בקהילה
הובלת הליכי שינוי בכפוף ובתיאום עם משרד הרווחה והגוף המפעיל

חברות בהנהלת מקום החינוך ושותפות בקביעת מדיניות הרווחה של הצוותים ושל התלמידים.
ניהול הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי וייצוגו פנימה והחוצה.
ניהול ופיקוח על אנשי המקצוע הטיפוליים, המעניקים טיפול וליווי רגשי לתלמידים
הצגת הראייה הטיפולית בתוך המערכות השונות במקום החינוך
שותפות במיון ובקליטת מדריכים.
ריכוז ו/או שותפות בתהליך מיון וקליטת תלמידים חדשים
זיהוי צרכים ייחודיים של התלמידים ובניית תכנית טיפול מתאימה.
קביעת קריטריונים וסדרי עדיפות להפניית תלמידים לטיפול ו/או לאבחון אצל העו"ס, הפסיכולוג ומטפלים אחרים.
פיתוח פרויקטים ושירותים לרווחת התלמידים ותכניות מניעה לתופעות חריגות בקרב התלמידים.
שמירה והגנה על זכויות התלמיד
קיום ישיבות צוות קבועות עם הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי, מנהל הכפר, האחות, מנהל הפנימייה ומנהל בייה"ס.
פיתוח וליווי מקצועי של הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי
פיתוח ממשקי עבודה עם אגפי המינהל לחינוך התיישבותי
פיתוח ממשקי עבודה עם כלל המוסדות בתחום
השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובימי עיון.

עמותת הלל המסייעת לצעירים וצעירות יוצאי החברה החרדית להשתלב בחברה הישראלית
דרוש/ה מנהל /ת תחום התנדבות במשרה מלאה

ניהול והובלה של מערך ההתנדבות הארצי במגוון תחומי שירות מקצועיים וקהילתיים.
כתיבת תכניות עבודה שנתיות ומעקב שוטף אחר מדדי הצלחה, בקרה והערכה שוטפת
קידום תשתית ארגונית לניהול ידע והתמקצעות מתנדבים, כולל מערך הכשרות, קורסי מתנדבים וספריית ידע
מתן ליווי מקצועי, כלים והדרכה ניהולית לראשי התחומים והצוותים בתחום
שותפות בפיתוח מערכות לניהול מתנדבים וחדשנות דיגיטלית
אחריות על קידום ופיתוח תוכניות התנדבותיות רוחביות ופרויקטים
פיתוח ושימור שיתופי פעולה עם ארגונים, עמותות ועוד

הובלה וניהול של מערך הסיוע הלימודי ליוצאים בשאלה, הכולל שיעורי תגבור, ליווי וייעוץ לימודי לסטודנטים וללומדים להשלמת בגרויות, פסיכומטרי ולימודים אקדמיים. התפקיד משלב ניהול מערך מתנדבים גדול ומתן שירות איכותי, זמין ומקצועי ליוצאים בשאלה, מתוך מחויבות לשביעות רצונם ולתחושת המסוגלות האישית שלהם.



תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול שוטף של מערך שיעורי התגבור, כולל תיאום בין יוצאים ומורים בהתנדבות.
הקפדה על זמני מענה קצרים ומתן שירות מקצועי, אדיב ורגיש לכל פונה.
גיוס, מיון, הכשרה וליווי שוטף של מתנדבים ומורים בתחומי הליבה והלימודים האקדמיים.
מעקב ובקרה אחר תהליכי ההתאמה, השיעורים והמשובים לשיפור מתמיד של השירות.
ניהול תקשורת שוטפת עם קהילת היוצאים - שיווק השירות באמצעים דיגיטליים ופיזיים.
הובלה ויישום של תכנית עבודה שנתית לתחום.