דרושים » מדעי החברה » ראש צוות / מנהל סניף - לחברת סיעוד מובילה!

למערכי הדיור לילדים, מתבגרים, ובוגרים צעירים בעלי מוגבלות שכלית התפתחותית, וא.נשים על הרצף האוטיסטי (ASD) של בית עדן ברמלה, ובנתיבות ואופקים
דרוש.ה מנהל.ת.
מחפשים.ות עבודה עם משמעות? הצטרפו למשפחת בית עדן והפכו לחלק בלתי נפרד ובעלי השפעה בחיי אנשים מיוחדים.

תיאור התפקיד:
ניהול שוטף של הבתים במסגרת, דאגה לצרכי הדיירים מא-ת.
ניהול צוות המטפלים, יכולת הנעה, גיוס צוות, הדרכה וחניכת הצוות.
עבודה יום יומית מול ממשקים טיפוליים, גורמים בקהילה ומשפחות הדיירים.
אחריות על תיקים אישיים של הדיירים, עבודה עם עו"ס המסגרת ופיקוח משרד הרווחה.
ניהול והובלת המשמרת.
אחריות על פעילויות חוץ ושילוב בקהילה.
ניהול משברים, ארגון והתמודדות עם אירועים לא מתוכננים.

תנאים טובים ורכב חברה צמוד!
מענק חתימה בסך 8,000 ש"ח!!

בעל/ת תואר טיפולי, גמישות ויצירתיות? - אז הגעת למקום הנכון!
מחפש/ת עבודה ניהולית עם משמעות וצוות אכפתי ותומך?
זה הזמן לשלוח לנו קורות חיים!
מערך הדיור של אגם שיקום בקהילה בנתניה, מחפש מנהל /ת להשתלבות בצוות מוביל בתחום בריאות הנפש.
איך ייראה היום שלך אצלנו?
*אחריות מלאה על תפעול מסגרת הדיור המוגן, עבודה עם צוות וליווי החשיבה הכוללת.
*התנהלות מול גורמים במשרד הבריאות והביטחון.
* ניהול גיוס והדרכת צוות עובדים.
*דאגה לצורכי הדיירים כולל ניהול תקציבי של המסגרת.
ניהול תהליכי שיקום והחלמה בקהילה עבור מתמודדי נפש, תוך בניית תוכניות שיקום אישיות והובלתן.
תיאום טיפול עם גורמים מקצועיים מגוונים בקהילה.
ליווי והדרכה של צוות המדריכים.
עבודה מקצועית בשטח לצד פיתוח חשיבה טיפולית-שיקומית

מה אנחנו מציעים?
? משרה דינמית עם עצמאות וגמישות.
? הדרכות פרטניות וקבוצתיות על בסיס קבוע.
? השתתפות בהכשרות מקצועיות, קורסים וימי עיון.
? סביבת עבודה תומכת, רואה ומכילה עם מקום אמיתי ליוזמות, רעיונות והשפע

תחילת עבודה מיידית
מיקום המשרד: *קרני שומרון*
הקואליציה הישראלית לטראומה מפעילה מרכז חוסן, אשר פועל לספק רצף שירותים ומענים לפרטים, משפחות וקהילות לחיזוק ושיקום החוסן בתחום הפסיכו- סוציאלי ובתחום ההערכות לחירום של תושבי הרשויות מוא"ז שומרון, אריאל, קרני שומרון, קדומים ועמנואל עקב האיום הביטחוני המתמיד ואירועי חירום ביטחוניים. המרכז כולל בתוכו מנהלת קלינית, רכזת שיבוץ פניות, עובדות קהילתיות, מזכירה וצוות מטפלים

תחומי אחריות עיקריים:
ניהול מקצועי וארגוני של כלל פעילות מרכז החוסן, ניהול צוות העובדים במרכז וניהול תקציב.
פיתוח ויישום תוכניות עבודה שנתיות ומענים מותאמים לחיזוק החוסן וההיערכות הפסיכו-סוציאלית לחירום של הקהילה.
בניית תוכניות עבודה שנתיות, ניהול תקציב וכתיבת דוחות חודשיים ושנתיים.
פיתוח תוכניות ומענים לקהלי היעד השונים בתחומי הפסיכו סוציאלי, ההערכות לחירום, וחוסן קהילתי.
נוכחות בישיבות צוות ובפורומים ניהוליים המתקיימים במטה הארגון בנווה אילן.
ניהול הקשר עם הרשויות
קשר עם ראשי מועצות, מנכ"לים, מחלקות ברשות וגופים שותפים במרחב לצורך במרחב, לצורך שיתופי פעולה ואיגום משאבים.

עבודה בחרום:
ניהול תגובת מרכז החוסן בשגרה ובחרום, כולל בזמן אירועי פח"ע.
יצירה בזמן קצר מענים מותאמי סיטואציה ביטחונית