דרושים » מדעי החברה » עו"ס לתוכנית "עלמה"- פתח תקווה

@חברות בהנהלת מקום החינוך ושותפות בקביעת מדיניות הרווחה של הצוותים ושל התלמידים.
@ ניהול הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי וייצוגו בתוך מקום החינוך וכלפי גורמי חוץ.
@ ניהול ופיקוח על אנשי המקצוע הטיפוליים.
@הצגת הראייה הטיפולית בתוך המערכות השונות במקום החינוך.
@ שותפות במיון ובקליטת מדריכים למקום חינוך.
@ ריכוז ו/או שותפות בתהליך מיון וקליטת תלמידים חדשים למקום החינוך.
@זיהוי צרכים ייחודיים של התלמידים ובניית תכנית טיפול מתאימה.
@קביעת קריטריונים וסדרי עדיפות להפניית תלמידים לטיפול ו/או לאבחון אצל העו"ס, הפסיכולוג ומטפלים אחרים.
@ פיתוח פרויקטים ושירותים לרווחת התלמידים ותכניות מניעה לתופעות חריגות בקרב התלמידים.
@ שמירה והגנה על זכויות התלמיד.
@ קיום ישיבות צוות קבועות עם הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי, מנהל הכפר, האחות, מנהל הפנימייה ומנהל בית הספר ועם הצוותים החינוכיים.
@פיתוח וליווי מקצועי של הצוות הפסיכוסוציאלי.
@פיתוח ממשקי עבודה עם אגפי המינהל לחינוך התיישבותי ועם המוסדות שעוסקים בתחום.

התפקיד כולל:
- ביצוע ליווי ומעקב של תכניות תמיכה.
- מתן טיפולים פרטניים וקבוצתיים.
- הדרכה וליווי מקצועי ורגשי של צוותי הדרכה.
- התנהלות מול ממשקי עבודה טיפוליים כמו משפחות, רשויות, גורמים בקהילה ועוד.

תנאי העסקה: על פי צו הרחבה.

תכנית "נושמים לרווחה במרכז עוצמה" הינה תכנית ביוזמת משרד הרווחה והשירותים החברתיים, קרן רש"י וג'וינט ישראל- אשר שמה לעצמה כמטרה להציף את השיח על העוני בישראל אל קדמת הבמה החברתית, המדינית והציבורית.
אחת ממטרות התוכנית היא לתת יד למשפחות החיות בעוני על מנת שיוכלו לשנות את מצבן ולשפר את חייהן.
הגדרת התפקיד:
1. מתן שירותים אישיים וקהילתיים למשפחות החיות בעוני בתחומים שונים כגון מיצוי זכויות, תעסוקה, כלכלת משפחה וחובות.
2. ליווי משפחות בבית המשפחה.
3. איתור חוזקות ואתגרים של המשפחה והתמודדות עימם.
תנאי העסקה:
1. היקף משרה: 100% משרה / 50% משרה.
2. נדרשת גמישות בשעות העבודה.
3. בתחילת התפקיד תיערך הכשרה וכן יתקיימו השתלמויות תוך כדי תפקיד.
4. כפיפות מקצועית לעו"ס וכפיפות ניהולית לארגון יחדיו.
המשרה באזור המרכז: מ.א. שומרון,לוד, רמלה, ראשון לציון, בת ים, תל אביב, יבנה, פתח תקווה.

למערכי הדיור בקהילה של בית אקשטיין באזורים המרכז ובאזור השרון דרושים /ות מנהלי /ות דירות הפועלות 24/7.
אנו מציעים לכם /ן:
קליטה מהיום הראשון
רכב חברה
קרן השתלמות
הדרכות מקצועיות, השתלמויות, ליווי ותמיכה
נופש עובדים שנתי
מתנות שוות בחגים
התפקיד כולל:
-הובלת מערך משמעותי ומשפיע למצוינות.
-  ניהול שוטף של המערך בהיבטיו התפעוליים, טיפוליים  והאדמיניסטרטיביים.
-  ניהול אל מול תקציב ועמידה ביעדים, תכניות עבודה ונהלי מש' הרווחה.
- אחריות לבניית תוכניות תמיכה שיקומיות, טיפוליות ואישיות לכל דייר במסגרת.
- גיוס, הכשרה והובלה ישירה של צוותי עובדים שיקומיים/רב מקצועיים.
- עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, עמידה ע"פ סטנדרטים שירותיים הפועלים בהתאם לחזון ולערכי הארגון.

מעון בני שמחה שוכן בפתח תקוה. המקום משמש כבית לאוכלוסייה של אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית ופיזית.
התפקיד כולל:
הובלה של מערכת מורכבת, דינאמית ומתפתחת המחויבת לשלומם- הגופני והנפשי ועל התפתחותם ושיקומם של אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית.
אחריות על ניהול תקציב של מיליוני שקלים וצוות של עשרות עובדים.
גיבוש חזון ואסטרטגיה כולל הכנה ויישום תכניות עבודה.
גיוס, ניהול ופיתוח הצוות.
הובלת הצוות המקצועי לבניית תכניות קידום הדיירים, ניהול הקשר עם משפחות ונציגי הדיירים.
ניהול תקציב המעון וסיוע בגיוס משאבים וגביית תשלומים ממשרדי הממשלה ואו רשויות רלוונטיות.
ייצוג המעון ודיווח לגורמי הפיקוח של משרד הרווחה ועבודה מול גופים ציבוריים ופרטיים.
שיווק ופיתוח המעון, תוך גיוס וקידום השמות של דיירים חדשים וגיוס משאבים מגורמים פילנתרופיים.