דרוש/ה מנהל /ת שלוחת צעירים.
תיאור התפקיד:
הקמה, ריכוז והפעלה של קהילות וקבוצות צעירים בשכונות בעיר על פי תחומי עניין של אוכלוסיית הצעירים ברשות המקומית למען הקהילה.
הפעלת תוכניות וקבוצות שפועלות תחת השכונה ומרכז הצעירים במבנים המיועדים לפעילות קהילתית צעירה.
ניהול ובניית לו"ז מסודר לחדרים המשמשים את שלוחת מרכז הצעירים לפעילויות.
פתיחת קבוצות וואטספ לצעירים והפצת התוכן של יחידת הצעירים למשתתפים.
קשר רציף עם יזמים צעירים והוצאת מיזמים ורעיונות לפועל למען קהילת הצעירים בשכונה.
איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל הצעירים ביישוב.
הגעה לאירועים קהילתיים, מפגשי סטודנטים וקבוצות מנהיגות הפועלות ברשות בתחום הצעירים.
הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה.
מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום.
מתן דיווחים שוטפים על הפעילות לממונים בעירייה.
תקופת 6 החודשים הראשונים בתפקיד, יהוו תקופת ניסיון.
תאריך הגשת המועמדות: 22/05/2024 23:59.
דרישות:
בוגר 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או מכינה אקדמית. יועדפו סטודנטים בעלי תואר ראשון אקדמי שנרגש במוסד המוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל או סטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה. תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך/ תעודת בוגר קורס הכוון מנהל חברה ונוער/ תעודת עובד חינוך/ תעודת הוראה.
יסיון מקצועי של שנתיים לפחות באחד או יותר בתחומים הבאים: הדרכה, עבודה חינוכית, ארגון הפעלת פרויקטים חברתיים במסגרות החינוך, ניהול קהילות צעירים / סטודנטים/ חיילים משוחררים ועוד
ישור משטרה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי לפי חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסויימים, התשס"א 2001.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים:
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם צעירים.
יכולת עבודה בצוות. יכולת ביטוי בכתב ובע"פ ברמה טובה מאוד. ניסיון מקצועי בהפעלת מיזמים / קהילות ברשתות החברתיות בדיגיטל. יכולת לייצר שיתופי פעולה עם גורמי חוץ לטובת פעילויות לקהילות הצעירים. היכרות עם עולם הסטודנטים והצעירים בעיר בכלל. היכרות עם שכונות בעיר.
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.