סמנכלי.ת דינמי.ת ומנוסה לארגון למילוי תפקיד אינטגרלי וקריטי בעיצוב האסטרטגיה התפעולית שלנו, שיפור התהליכים הפנימיים שלנו והנעת הצמיחה.
ה-COO יעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם המנכ"ל כדי לפתח ולהטמיע פעולות ברחבי העסק, לנהל משאבים בצורה יעילה ולהבטיח שהחברה תשיג את יעדיה הפיננסיים והתפעוליים.
אחריות:
פעילות שוטפת בהנהלת החברה. שיתוף פעולה עם המנכ"ל ומנהלים אחרים בדרג C כדי לקבוע יעדי חברה, מדדי ביצועים ותוכניות אסטרטגיות ארוכות טווח.
להבטיח יישום התוכנית העסקית השנתית של החברה.
אחריות מלאה על הפעילות והתוצאות העסקיות של החברה - תפעול, משאבי אנוש, ליגל וכספים. תיאום עם מדדי ה-KPI השנתיים של מנכ"ל הקבוצה.
לפתח את המשאבים הדרושים כדי להשיג יעדים ויעדים ממוקדים
דרישות:
תואר שני במימון, ניהול עסקי, משפטים או תחום קשור.
מינימום 10 שנות ניסיון בתפקיד מנהיגותי בחברת טכנולוגיה (דירקטור, סמנכ"ל או רמת C ) - חובה
ניסיון בניהול צוות, כולל גיוס עובדים, הדרכה וניהול ביצועים.
הבנה חזקה של מודלים עסקיים של פלטפורמות ומצוינות תפעולית. ניסיון מעשי בניהול פיננס, ליגל, HR, תפעול בחברות טכנולוגיות.
מומחיות בהמרת תוכניות אסטרטגיות לביצוע תפעולי. מיומנויות תקשורת ובינאישיות מצוינות.
יכולת הנעה והשראה לצוותים להשגת תוצאות.
אנגלית שוטפת (ברמת שפת אם) חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.