תיאור התפקיד: מנהל.ת למרכז למצוינות בהוראה
היקף משרה: 100%, מיידי
כפיפות: ראש המרכז למצוינות בהוראה
תחומי אחריות
תכנון וניהול שוטף של פעילות המרכז למצוינות בהוראה, מול ראש המרכז - לרבות יצירת תכניות עבודה, תיאום משימות ויעדים, תיאום פגישות, תקשורת שוטפת מול מקבלי השירות של המרכז.
קידום פרויקטים רוחביים והטמעת תהליכי עומק - תאום בין יחידות מוסדיות ובמיוחד: מדור ציונים, מערכות מידע, מזכירות אקדמית, מתאמות מחלקות ויחידות אקדמיות.
עבודה שוטפת אל מול דיקני הפקולטות וראשי המחלקות.
ניהול שוטף של עובדי המרכז.
ניהול וניתוח נתונים על איכות ההוראה במוסד.
ניהול, מעקב ותכנון התקציב השנתי של המרכז.
הגשת קולות קוראים ודוחות פעילות.
סיוע וייעוץ בשיווק והפצת חומרי המרכז בפלטפורמות המוסדיות.
מעורבות בגופים מקצועיים לרבות פורום המרכזים לקידום הוראה.
מעקב ובחינה של תפקוד הממשקים אקדמיים (מכלול/מידענט/מודל).
ביצוע פרויקטים ומשימות נוספות, בהתאם לצרכי העבודה ודרישות הממונים.
דרישות:
דרישות וכישורים:
תואר ראשון חובה
שלוש שנות ניסיון בתחומים הרלוונטיים
יכולת תכנון, ארגון וביצוע ברמה גבוהה, תוך ראייה כוללת וחשיבה יצירתית
יכולת תכלול משימות וניהול לוחות זמנים
ייצוגיות ויכולת עבודה וקידום תהליכים כולל מול הנהלת הארגון
יכולת הנעת צוות עובדים מקצועי
יכולת עבודה עצמאית ובצוות ותקשורת בינאישית מצוינת
ניסיון בעבודה עם תקציב כולל בקרה
יכולת הבעה מעולה בעברית בכתב ובעל פה
ידע ומיומנות גבוהה בעבודה עם יישומי Office ואוריינות טכנולוגית
היכרות טובה של המערכות האקדמיות יתרון משמעותי!
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
כל מקום בו מפורט התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וההיפך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.