דרוש/ה רכז/ת תעסוקה.
היקף המשרה: 50% משרה
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על התהליך האישי של לקוחות מרכז עוצמה מקבלתם לתכנית הליווי
התעסוקתית ועד לסיומה: אבחון תעסוקתי, הבניית תכנית התערבות תעסוקתית, אימון
אישי, ליווי תעסוקתי.
השמת המשתתפים בעבודה וכן אחריות לפיתוח תכניות התערבות, להתפתחות תעסוקתית,
ייעוץ לצוות המרכז בתחום התעסוקה וכן לצוות המחלקה בהתאם להנחיות מרכז עוצמה.
אחראי על איתור צרכים של לקוחות בתחום התעסוקה.
איסוף, ריכוז והכנת נתונים אודות הצרכים בתחום התעסוקה של לקוחות מרכז עוצמה.
אחראי על מיפוי הצרכים בתחום התעסוקה של האוכלוסיות הנ"ל.
ייזום ופיתוח מענים בתחום התעסוקה במרכז תכניות ופרויקטים מקדמי ותומכי תעסוקה
בהתאם לצרכי הלקוחות
יצירת קשרים ותאום הפעילות עם מסגרות, מוסדות וארגונים שונים בתחום התעסוקה ובכלל
זה גם ארגונים המקדמים השכלה והכשרה מקצועית כגון שרות התעסוקה, ארגוני מגזר
שלישי ועוד.
ייזום ופיתוח הכשרות והשתלמויות תוך-מחלקתיות לצורך עדכון הידע והמידע אודות תחום
התעסוקה.
עבודה מול הפיקוח בתחומי העיסוק.
תאריך הגשת המועמדות: 1.5.24 12:00.
דרישות:
עו"ס בעל/ת תואר בוגר בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאלים/או
אקדמאי בעל תואר ראשון.
נסיון קודם בתהליכי ליווי וחניכה אישית עם אוכלוסיות מגוונות יתרון.
ידע והיכרות מעמיקה אודות עולם העבודה יתרון.
הכשרה בהנחיית קבוצות ו/או קורס אימון יתרון.
ניסיון בשיקום תעסוקתי ו/או מיצוי זכויות יתרון.
יכולות בינאישיות גבוהות (עבודה עם צוות מרכז עוצמה והלשכות לשירותים חברתיים).
יכולות ניהול ועבודה עצמית.
בעל יכולת הובלת תהליכים, רב משימתיות, יצירת שיתופי פעולה ועבודה בתנאי לחץ.
אמינות, עבודה בשעות לא שגרתיות.
המועמד/ת שיתקבל לתפקיד ישתתף בהכשרה (קורסים, והשתלמויות) מתאימה לתחום תפקידו.
בהתאם להוראת החוק, העירייה תהיה רשאית לבצע הליכי מיון מקדימים למשרות על פי אמות מידה הכוללות ניסיון מקצועי, המלצות כישורים מיוחדים התרשמות כללית.
מועמד/ת בעלי מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי קבלה.
במקרה של מועמדים שווים, עדיפות תינתן לבעלי מוגבלויות וליוצאי העדה האתיופית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.