מכרז פנימי/חיצוני מס' 06/2025-04
בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) תש"ם 1979
היקף משרה: 100%
כפיפות: מנהל מחלקת הפיקוח העירוני.
שכר/ דירוג מנהלי: +8 - 5
תיאור המשרה:
* פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
* יכולת הליכה ממושכת ברגל לצורך ביצוע העבודה.
* ביצוע סיורים ברחבי העיר לפיקוח על החנייה ותקינותה.
תחומי אחריות:
* בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
* בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
* שמירה על הסדר הציבורי.
* מוכנות לעבודה בימים ובשעות בלתי שגרתיות.
דרישות:
תנאי סף:
* 12 שנות לימוד ו/או תעודת בגרות מלאה (חובה לצרף)
* עברית ברמה גבוהה.
* ידע בסיסי בסביבה טכנולוגית.
* עבודה בתחום הביטחוני - יתרון.
* רישיון בתוקף, עדיפות לבעלי רישיון קטנוע.
כישורים אישיים:
* אמינות ומהימנות אישית, סמכותיות.
* לא הורשע בעבירה שיש עמה קלון.
* ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים.
מינהלה:
* מועד אחרון להגשת מועמדות: 22/06/2025
* תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
* מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
* לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' כרמית בוסקילה
* בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
* יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
* ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
* מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.