אחריות כוללת על פעילות המחלקה (ניצול יעיל ומקסימלי של משאבי הייצור: עובדים, מכונות), לטובת מוצרים באיכות ובכמות הנדרשים ועמידה ביעדי המחלקות השונות.
- אחריות על כוח האדם במחלקה: מנהלי משמרות, ראשי צוותים ועובדים (קליטה, הכשרה, הנעה ומשמעת) סביב 20 עובדים.
- אחריות על העלאת הפריון, עמידה בלו"ז ייצור וביעדי המחלקה.
- עבודה על פי נהלי איכות - מיסוד תהליכי עבודה מתקדמים, הקפדה על איכות המוצרים תוך צמצום מס' הדוחות הפנימיים וצמצום מס' תלונות האיכות.
- אחריות לעבודה על פי הוראות עבודה ונהלים, הקפדה על משמעת ותפוקות.
- סדר וניקיון של המכונות, חזות המחלקה, הקפדה על דרישות BRC.
- סידור עבודה במחלקה וחלוקת משימות.
- אחריות לבטיחות ובטחון העובדים.
- ניהול וביצוע הערכת העובדים.
- ניהול ממשקים וקשר עם המחלקות השונות בחברה (לוגיסטיקה, תפ"י, מחלקות ייצור אחרות וכו').
- קיום ישיבות.
דרישות:
- 3-5 שנות ניסיון כמנהל מחלקה עדיפות למפעל פלסטיק
- יכולת מוכחת בניהול אנשים, יכולת להניע את הצוות לעשייה
- ניסיון מוכח בניתוח דוחות ופרמטרים תפעוליים והעלאת פריון העבודה
- יכולת הסתכלות ניהולית, ראיית התמונה הכללית
- יכולת קבלת החלטות ויישומן
- יכולת התמודדות במצבי לחץ
- הכרות עם מערכת ה- ERP, Priority. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
