דרושים מדעטק - המוזיאון הלאומי למדע, טכנולוגיה וחלל

דרישות:
תואר בחינוך- יתרון.
ניסיון בהדרכת ילדים- חובה.
ניהול של מסגרת חינוך כגון בית ספר, מתנ"ס וכו' יתרון.
ניידות חובה.
זמינות למשרה מלאה.
חפשו אותנו בפייסבוק אפטר סקול אתר הבית.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
לפרטים נוספים יש להקליק על "הגשת מועמדות"
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
הכישורים הדרושים:

השכלה אקדמית, רצוי מהנדסת או מהנדס או בתחום הבטיחות.
ניסיון בניהול הדרכות בבטיחות, לרבות הדרכה פרונטלית והכנת מצגות.
בעל תעודת הסמכה וכשירות בתוקף של ממונה בטיחות בעבודה רצוי.
הסמכה כמדריך בטיחות מוסמך רצוי.
ניסיון עבודה עם מערכות ממוחשבות, יתרון לידע ב-SAP.
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ בעברית ובאנגלית.
יכולת ארגון וסדר ברמה גבוהה.
יכולות בינאישיות גבוהות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* בוגר /ת תנועת/ארגון נוער - יתרון משמעותי.
* מוטיבציה ורצון להצלחה.
* יכולות הובלה ומנהיגות.
* ניסיון תעסוקתי עם נוער- יתרון.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תקשורת בין אישית טובה
מוכוונות שירותית
אוריינטציה מכירתית
אפשרות למשרה חלקית או מלאה
 * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
שעות עבודה:
* נתב"ג: משרה מלאה במתכונת של משמרות 24/7
* יתר הסניפים: משרה מלאה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
1. תנאי סף:
1.1 יוזמה, תודעת שירות, מיומנות תקשורת, כושר ארגון גבוה
1.2 שליטה מלאה באופיס ויישומי מחשב
1.3 ידיעת השפה העברית ברמת שפת אם - חובה; ידיעת שפות נוספות ברמת שפת אם יתרון

2. עדיפות תינתן למועמדים העומדים בדרישות הנוספות שלהלן:
2.1 ניסיון במכירות
2.2 ניסיון במרכזי נופש וספורט
2.3 ניסיון במכירה פרונטלית וטלפונית
2.4 ניסיון בעמידה ביעדי מכירות אישיים
2.5 ניסיון והיכרות בעבודה מול לקוחות
2.6 ממלא התפקיד יתגורר באזור חיפה

3. תנאי העסקה
תנאי ההעסקה המוצעים ובכלל זה המשכורת המוצעת למועמד/ת שייבחר לתפקיד ייקבעו בהסכם העסקה אישי. מודגש כי תנאי העסקתו/ה של המועמד/ת יהיו כפופים להוראות והנחיות משרד הפנים ואישור הגורמים הרלבנטיים על פי דין.

4. אופן הגשת המועמדות
4.1 יש להגיש המועמדות בצירוף המסמכים הנלווים באמצעות אתר זה ע"י הקלקה על "הגשת מועמדות" או במסירה אישית במשרדי החברה פארק מת"ם רחוב אנדרי סחרוב 9, חיפה, מגדל 3 קומה 7 וזאת עד ליום 15.5.2024 בשעה 12:00.
4.2 לפניה יצורפו תעודות ואישורים להוכחת העמידה בתנאי הסף והמלצות ממעסיקים קודמים.
כמו כן, יש לצרף קורות חיים (כולל דרכי התקשרות טלפון ודוא"ל) בצירוף תצלום ת"ז של המועמד. קורות החיים יכללו בין השאר פירוט מלא ביחס להשכלה והניסיון המקצועי והניהולי של המועמד/ת.
4.3 החברה רשאית, לפי שיקול דעתה לדרוש מאחד/ת המועמדים/ות, כולם או חלקם להבחן במבחני התאמה במסגרת גופים העוסקים בכך.
4.4 לגבי מועמדים שיגיעו לשלב מתקדם בהליך המיון, שומרת לעצמה החברה את הזכות לקבל מידע מהממליצים ו/או ממעסיקים קודמים. מועמדים אשר מעוניינים לשמור על סודיות מועמדותם מתבקשים לציין זאת מפורשות בפנייתם. במקרה בו החברה תהיה מעוניינת חרף הסודיות לפנות לצדדים שלישיים לצורך קבלת מידע ו/או המלצה, תימסר על כך הודעה מראש למועמדים הנ"ל בכדי לאפשר להם להסיר את מועמדותם באם יחפצו בכך.

5. שונות
5.1 העבודה דורשת זמינות רבה, לרבות חגים ושבתות, הכל על פי דיני העבודה ובמסגרת ההיתרים שניתנו לעבודה על ידי שר הכלכלה וכן, זמינות לקריאות בכל שעות היממה.
5.2 רק פניות מתאימות תענינה.
5.3 על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1998, המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
5.4 החברה שומרת על זכותה לבטל את המכרז בהתאם לשיקול דעתה.
5.6 באחריות המועמד/ת לוודא כי המסמכים שהועברו התקבלו וזאת בדרך של קבלת אישור במייל חוזר.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.