דרושים יד חרוצים פתרונות סיעוד בע"מ

לקבוצת חברות גדולה ואיכותית באזור המרכז מגייסים מראיינים/ות טלפוניים/ות!
תחילת עבודה מיידית, משרת בוקר מטורפת, תנאים מעולים למתאימים/ות!
במסגרת התפקיד- פרסומים במדיה החברתית,
ראיונות טלפוניים וזימונים לראיון עבודה והגדלת ראש!
עבודה בימים א'- ה' בשעות 09:00-17:00.
מתאים גם לסטודנטים/ות!
שכר התחלתי של 36 ש"ח לשעה + בונוסים בממוצע כ-2,000 ש"ח!
נשמע לכם/ן מתאים? מחכים לכם/ן!

לקבוצת חברות גדולה ואיכותית באזור המרכז מגייסים מראיינים/ות טלפוניים/ות!
משרת בוקר! אפשרי ללא ניסיון!
תחילת עבודה מיידית, תנאים מעולים למתאימים/ות!
במסגרת התפקיד - פרסומים במדיה החברתית,
ראיונות טלפוניים וזימונים לראיון עבודה והגדלת ראש!
עבודה בימים א'- ה' בשעות 09:00-17:00.
מתאים גם לסטודנטים/ות!
שכר התחלתי של 36 ש"ח לשעה + בונוסים שווים!
נשמע לכם/ן מתאים? מחכים לכם/ן!

לקבוצת חברות גדולה ואיכותית באזור המרכז מגייסים מראיינים/ות טלפוניים/ות!
אפשרי ללא ניסיון! תחילת עבודה מיידית, תנאים מעולים למתאימים/ות!
במסגרת התפקיד: פרסומים במדיה החברתית,
ראיונות טלפוניים וזימונים לראיון עבודה והגדלת ראש!
עבודה בימים א'- ה' בשעות 09:00-17:00.
מתאים גם לסטודנטים/ות!
שכר התחלתי של 36 ש"ח לשעה + בונוסים גבוהים!
נשמע לכם/ן מתאים? מחכים לכם/ן!

משאבי אנוש ללא ניסיון בחברת השמה מובילה!
הזדמנות מעולה להתמקצע בעולמות הגיוס והמש"א!
התפקיד כולל: גיוס מועמדים ללקוחות מובילים של החברה, פרסום משרות באתרים השונים, סינון קורות חיים, אבחון, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי המועמדים, כתיבת חוות דעת, עבודה מול ממשקים רבים, יצירת קשר אישי עם מועמדים /ות.
תנאים מעולים! העלאות שכר מדורגות! אפשרות לקרן השתלמות בהמלצת מנהל!
מתנות לחג לימי הולדת! אירועים! נופשים לחו"ל!
משרה מלאה ראשון- חמישי 08:00-17:00 ללא ימי שישי!

לחברת כוח אדם מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
תיאור המשרה:
-ליווי העובד /ת בכל מחזור חייו בארגון מרגע קליטתו ועד לפרישתו/עזיבתו
- אחריות על יישום אסטרטגיית הגיוס של החברה, תוך מתן מענה מתמיד לגיוס כ"א ומציאת פתרונות גיוס יצירתיים ומגוונים
-גיוס עובדים בכפוף לתקינה ולאישור מנהלת מש"א
- קליטת עובדים לפי נוהלי החברה
- מתן מענה לפניות עובדים בנושאים שונים
העבודה במשרה מלאה נדרשת נכונות לשעות נוספות

- ניהול תהליכי גיוס עובדים מתחילתם ועד לסיומם.
- איתור ופיתוח מקורות גיוס חדשים.
- סינון ובחינת פרופילים של מועמדים.
- קיום ראיונות עם המועמדים ובחינת תוצאות