מנהל/ת מחלקת ארגון ושיטות (משרה זמנית)
אנחנו מחפשים מנהל/ת מחלקת ארגון ושיטות שיוביל/תוביל מהלכים משמעותיים לשיפור תהליכים חוצי ארגון, יטמיע/תטמיע תרבות של מצוינות תפעולית, ויהיה/תהיה שותף/ה אמיתי/ת להובלת שינוי.
למרות שמדובר בתפקיד זמני, מדובר בתפקיד אסטרטגי ומשפיע, עם נגיעה רחבה בפעילות הארגון ועם ממשקי עבודה רבים בדרגים בכירים.
אם את/ה מגיע/ה עם ניסיון בהובלת שינויים תהליכיים, אוהב/ת להסתכל על התמונה הרחבה ולחבר בין אנשים, תהליכים וטכנולוגיה- נשמח להכיר.
מה כולל התפקיד?
הובלת תחום הארגון והשיטות בארגון, תוך ראייה מערכתית של תהליכים עסקיים מקצה לקצה
מיפוי, ניתוח ואופטימיזציה של תהליכי עבודה- איתור צווארי בקבוק, שיפור יעילות והפחתת עלויות
אפיון דרישות עסקיות למערכות מידע כחלק מקידום תהליכים דיגיטליים
הובלת פרויקטים חוצי ארגון לשיפור ממשקי העבודה בין יחידות שונות
גיבוש והטמעת נהלי עבודה ברורים ובקרה על יישומם
ניהול והובלה מקצועית של צוות הכולל כ-10 עובדים
עבודה צמודה עם הנהלת החברה וכפיפות למשנה למנכ"ל
דרישות:
תואר ראשון בהנדסה תעשייה וניהול - חובה
תואר שני- יתרון משמעותי
ניסיון ניהולי- חובה
ניסיון בהובלת פרויקטים מורכבים חוצי ארגון- חובה
שליטה מעמיקה במתודולוגיות שיפור תהליכים
ראייה מערכתית, יוזמה ויכולת להוביל תהליכים ולהשפיע בארגון גדול
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
