תחומי אחריות:
1. הובלת תהליכי פיתוח מקצועי וארגוני בכל תחומי הפעילות של העמותה
2. קידום תהליכים והטמעת מתודולוגיות עבודה חדשניות ופיתוח שירותים חדשים
3. תכנון וביצוע תכניות למידת עמיתים בין מנהלי התכניות השונות
4. תמיכה בפרויקטים רוחביים בארגון
5. בניה ושימור שותפויות עם האקדמיה וגורמים מקצועיים
דרישות:
דרישות התפקיד:
1. תואר שני בתחום רלוונטי (עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, ייעוץ ארגוני וכדומה)
2. ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקידי ניהול בכיר במגזר החברתי
3. יכולות מוכחות בהובלת תהליכי שינוי ופיתוח ארגוני
4. כישורי מנהיגות, תקשורת בינאישית ועבודת צוות ברמה גבוהה
5. יכולת ניתוח וחשיבה אסטרטגית, יצירתיות וחדשנות
אנו מציעים:
*הזדמנות להוביל שינוי משמעותי בארגון חברתי מוביל
*סביבת עבודה דינמית ומאתגרת
*אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
