דף הבית » כל החברות » מלכ"רים ועמותות »  דרושים ארגון פתחון לב- PitchonLev
ארגון פתחון לב- PitchonLev

דרושים ארגון פתחון לב- PitchonLev

כמות עובדים
51-100
מיקום
מספר מקומות

משרות ארגון פתחון לב- PitchonLev (0)

לא נמצאו משרות

משרות שיכולות לעניין אותך מחברות דומות בתחום

סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
החברה העירונית לתרבות ופנאי באשדוד בע"מ (חל"צ)
דרושים בהחברה העירונית לתרבות ופנאי באשדוד  בע"מ (חל"צ)
סוג משרה: משרה מלאה
(1) תואר המשרה
מנהל/ת- עיר מקדמת זכויות
(2) הגדרת התפקיד
- מהווה מוקד לסיוע פרואקטיבי בנושא מיצוי זכויות ושירותים לכלל העוסקים בתחום וכלל האוכלוסיות בעיר.
- מארגן/ת ומביל/ה שולחן עגול רשותי עם נציגי משרדי הממשלה, לשם בניית אסטרטגיה רשותית להגברת מיצוי הזכויות והשירותים בקהילה.
- יוזם/ת פעילויות קהילתיות לקידום מיצוי זכויות ושירותים.
- יוצר/ת שיתופי פעולה המקדמים את הפעילות בתחום מיצוי הזכויות בעיר.
- מוביל/ה את תיעוד הפניות במערכת ממוחשבת.
- אחראי/ת על פרסום ושיווק השירות לשם העלאת המודעות לנושא בקרב תושבי העיר.
- מוציא/ה לפועל את מדיניות תחום מיצוי הזכויות של משרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הפיקוח המחוזי.
- מבצע/ת את העבודה בהתאם לסטנדרטים המקצועיים ולעקרונות העבודה לפי מדיניות ומיקוד התחום באגף משאבי קהילה.
- פועל/ת בשיתוף פעולה עם יחידת ההתנדבות, שירות יעוץ לאזרח והעבודה הקהילתית.

(3) דרגת המשרה ותנאי העסקה
תנאי העסקה בחוזה אישי. חלק מרכיבי שכר בלבד ייקבעו על פי דירוג חינוך נוער חברה וקהילה של המרכז לשלטון מקומי.

(4) שיעור חלקיות המשרה, אם המשרה היא משרה חלקית
100%משרה.
דרישות:
(5) עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה

(א) השכלה
- תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ עדיפות במדעי החברה והרוח, עבודה סוציאלית קהילתית, מדיניות ציבורית, מדעי ההתנהגות, משפטים.
(ב) ניסיון
- ידע בתחום מיצוי זכויות ושירותים והכרות עם אתרי מיצוי זכויות (כל זכות, אתר המוסד לביטוח לאומי ועוד).
- ידע וניסיון של לפחות שנתיים בעבודת צוות, בשיתופי פעולה וביוזמות חברתית קהילתית.
- יתרון לבעלי ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים והיכרות עם מגזר השלישי.
- עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בשיווק, בגיוס משאבים ו/או ביזמות.
- ידע וניסיון במערכות מחשב.
- ידע וניסיון בעבודה מבוססת נתונים ובתהליכי הערכה ומדידה.
(ג) כישורים נדרשים
- יכולת להטמיע ולהשריש בעבודה הניהולית כלים ומיומנויות טכנולוגיית לניהול נתונים ומידע, לצד תפיסה והבנה של חשיבות הטמעת רכיב של ניהול מידע ונתונים.
- היכרות עם כלים טכנולוגיים מגוונים ונכונות לעשות בהם שימוש
- כושר סדר וארגון, יכולת לנהל מספר משימות במקביל.
- ראייה וחשיבה מערכתית ובין שירותית.
- בעל/ת מיומנויות תקשורת בין אישית גבוהות ומיומנויות תקשורת אמפטית.
אוהב/ת אדם ובעל אמונה בהם, ביכולותיהם ובכוחותיהם.

(6) כפיפות ארגונית
מנהל/ת המחלקה לעבודה קהילתית, מינהל שירותים חברתיים
(7) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
- בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה באמצעות טופס בקשה מקוון להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים", בצירוף קורות חיים, המלצות, ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים של השכלה וניסיון מקצועי.
- ניתן להגיש את הבקשה באמצעות משלוח הטופס המקוון מתוך האתר. לחילופין ניתן להדפיס את הטופס המקוון בעותק נייר, לצרף את המסמכים הנדרשים ולהגיש באופן שלהלן: (1) הגשה ידנית במשרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4, קומה 3, אשדוד (2) הגשה בפקס': 08-6499741 (3) הגשה בדוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(8) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 28.9.26 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.

(9) פירוט בדבר הליכי המיון למשרה
לא יתקיימו מבחנים למשרה זו. ועדת בחינה של החברה תקבע את דירוג המועמדים והזוכה במכרז. החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז.

(10) זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לקבלת ההתאמות יש לפנות לחברה באחד מאמצעי הקשר שלהלן: (1) פקס': 08-6499741 (3) דוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(11) עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

(12) הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.

(13) ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8822860
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בהייר משאבי אנוש בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה
פיקוח וניהול ל מערך ההדרכה והלמידה הארגוני של הקבוצה.
בנייה, פיתוח והטמעה של תוכניות ומערכי הדרכה בהתאם ליעדים העסקיים ולצרכי הארגון.
פיתוח הכשרות מקצועיות וניהוליות לעובדים ולמנהלים בכל הדרגים.
ביצוע הדרכות באופן אישי למנהלים, צוותים ועובדים, לצד ניהול מערך המרצים והמדריכים.
ניהול והובלת צוות עובדים מקצועי בתחום ההדרכה.
עבודה שוטפת מול ספקים חיצוניים, יועצים וקבלני משנה.
זיהוי פערי ידע וביצועים ובניית פתרונות הדרכה מותאמים.
אחריות על מדידה ובקרה של אפקטיביות ההדרכות והשפעתן על הביצועים העסקיים.
עבודה שוטפת מול הנהלת החברה ומנהלי היחידות העסקיות.
חיבור בין תהליכי הדרכה לבין יעדים תפעוליים, מסחריים ופיננסיים.
עבודה מול יחידות רווח והפסד ואחריות על תקציבים.
הטמעת חדשות בתחום ההדרכה והחדשנות.
דרישות:
השכלה אקדמאית - חובה
חובה נסיון בתפקיד דומה מעל 5 שנים לפחות.
ניסיון משמעותי בניהול מערך הדרכה בארגון גדול ומורכב - רצוי
ניסיון ניהולי מוכח והובלת צוות עובדים - חובה.
ניסיון בפיתוח מערכי הדרכה ותוכניות הכשרה משלב האפיון ועד להטמעה - חובה.
ניסיון בהדרכה פרונטלית של מנהלים ועובדים - חובה.
ניסיון בעבודה וניהול של ספקים וקבלני משנה.
הבנה וניסיון בניהול או בעבודה משמעותית מול יחידות רווח והפסד (P L) - חובה.
יכולת הובלת תהליכים חוצי ארגון ועבודה מול ממשקים מרובים.
יכולות פרזנטציה, הנחיה ועמידה מול קהל ברמה גבוהה.
תנאים יוצא דופן למתאימים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8825558
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
דרושים בONE BPO
סוג משרה: משרה מלאה ומתאים גם לחיילים משוחררים
ליחידת הדרכה בארגון ציבורי גדול, דרוש/ה מדריכ/ה קורסים לתפקיד הדרכתי משמעותי בסביבת מטה.

תחומי אחריות
ניהול והובלת קורסי שירות במוקדי שירות
הכנת תכני העשרה והעברת הדרכות פרונטליות ודיגיטליות
פיתוח חומרי הדרכה : מצגות, מדריכים למשתמש ומערכי שיעור
עבודה מול ממשקים מרובים בארגון
תחזוקה, עדכון ופיתוח של ידע מקצועי
עבודה כחלק מצוות הדרכה מקצועי, בכפיפות למנהלת צוות


תנאים
סביבת עבודה יציבה, מסודרת ותומכת
הזדמנות לצבירת ניסיון מקצועי משמעותי בעולם ההדרכה

*היקף משרה: משרה מלאה | א-ה 08:00-17:00
*ללא משמרות / ללא סופי שבוע
דרישות:
ניסיון של לפחות שנה בהדרכה - חובה
ניסיון בהדרכה פרונטלית ודיגיטלית
יכולת הנגשת מידע והפיכתו לתוכן הדרכתי
שליטה בסביבת עבודה ממוחשבת וביישומי Office
אסרטיביות, סדר ויכולת תיעדוף משימות
ראייה מערכתית, יוזמה ויצירתיות
זיקה טכנולוגית ויכולת עבודה עם מערכות מגוונות
יכולת עבודה בצוות והבנת תהליכי עבודה
היכרות עם מערכת החינוך - יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8696943
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
החברה העירונית לתרבות ופנאי באשדוד בע"מ (חל"צ)
דרושים בהחברה העירונית לתרבות ופנאי באשדוד  בע"מ (חל"צ)
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה
לתפקיד: מנהל/ת מעון לתחום הגיל הרך

(1) תואר המשרה
מנהל/ת מעון לתחום הגיל הרך

(2) הגדרת התפקיד
- ניהול מעון עם מס' כיתות לימוד בגיל הרך בהתאם למדיניות והנחיות מנהלת התחום.
- אחריות כוללת למעון לרבות תכנים, ניהול, כוח אדם ותשלומי הורים.
- תכנון תכנית הלימודים והכנת חומר למידה והעשרה.
- אחריות מנהלית ופיקוח על ביצוע תכנית הלימודים.
- קידום פרויקטים באופן עצמאי.
- ניהול תקציב המעון.

(3) דרגת המשרה ותנאי העסקה
מתח דרגות כפי שנקבע על ידי משרד הפנים.

(4) שיעור חלקיות המשרה, אם המשרה היא משרה חלקית
100%.
דרישות:
- תואר ראשון ממוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, בתחום החינוך (עדיפות לתואר בחינוך לגיל הרך), לחילופין: תעודת מנהל/ת מעון משרד הכלכלה וגם ניסיון ניהולי של 10 שנים בניהול מעונות יום / כל מוסד חינוכי.


(ב) ניסיון
- ניסיון ויכולת מוכחת בעבודה חינוכית.
- ניסיון מוכח בריכוז הנחיה וניהול של צוות עובדים לפחות 3 שנים.

(ג) כישורים נדרשים
- יכולת פיתוח קשר טוב עם הורים וצוות עובדים.
- כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה.
- בעל/ת רישיון נהיגה ברכב פרטי.
- בעלת תעודות מתאימות.
- ידע נרחב במחשב.
- רמת ניידות גבוהה.
- כושר ניהול וארגון, יכולת עמידה במצבי לחץ, יעילות.

(6) כפיפות ארגונית
מנהלת תחום הגיל הרך.



(7) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
- בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה באמצעות טופס בקשה מקוון להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים", בצירוף קורות חיים, המלצות, ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים של השכלה וניסיון מקצועי.
- ניתן להגיש את הבקשה באמצעות משלוח הטופס המקוון מתוך האתר. לחילופין ניתן להדפיס את הטופס המקוון בעותק נייר, לצרף את המסמכים הנדרשים ולהגיש באופן שלהלן: (1) הגשה ידנית במשרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4, קומה 3, אשדוד (2) הגשה בפקס': 08-6499741 (3) הגשה בדוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(8) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 28.9.26 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.

(9) פירוט בדבר הליכי המיון למשרה
לא יתקיימו מבחנים למשרה זו. ועדת בחינה של החברה תקבע את דירוג המועמדים והזוכה במכרז. החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז.

(10) זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לקבלת ההתאמות יש לפנות לחברה באחד מאמצעי הקשר שלהלן: (1) פקס': 08-6499741 (3) דוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(11) עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

(12) הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.

(13) ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8822770
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים במועצה אזורית מטה אשר
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה חלקית
מכרז כ"א פנימי/חיצוני 29/2026 -מרכז.ת התחנה לטיפול זוגי ומשפחתי

היקף משרה: 50% משרה.
כפיפות: מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.

תיאור תפקיד:
אחריות על מתן מענה במטרה לשפר את תפקוד המשפחות המתמודדות עם קושי או משבר, תוך התבססות על הכוחות החיוביים והמשאבים הטמונים בכל פרט ובמשפחה כולה. הטיפול ממוקד בתחום הזוגי, הורי ומשפחתי.
אחריות לביצוע מדיניות המשרד.
אחריות לביצוע תכנית עבודה. תכנון, ביצוע והפעלת ידע מקצועי לרבות אחריות על הקשר עם מנהלת "חיבורים", הפנית מטופלים ומעקב בהתאם לצורך.
אחריות להדרכת העובדים ופיתוח הצוות בהתאם לצרכים.
אחריות לעדכון הפניות במערכת ממוחשבת מקושרת למשרד הרווחה.
עבודה בשותפות עם גורמים משיקים.
משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
דרישות:
תואר שני בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העו"סים - חובה! יש לצרף את העתק התעודה והרישום לקורות החיים, לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף תעודות כנדרש.
תעודת מטפל משפחתי מוסמך ומדריך מוסמך לטיפול משפחתי מהאגודה הישראלית לטיפול זוגי ומשפחתי- חובה! יש לצרף את העתק התעודה והרישום לקורות החיים, לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף תעודות כנדרש.
ניסיון בעבודה בטיפול משפחתי וזוגי במסגרת ציבורית של 6 שנים לפחות. חובה! יש לפרט בקו"ח את הניסיון כולל ציון מחודש ושנה עד חודש ושנה וכן לצרף אישורי מעסיק על משך הניסיון והגדרת התפקיד. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.
יכולת ונכונות לעבודה גם בשעות אחה"צ וערב- חובה!
ניידות ורכב- חובה!
ניסיון ביזום והפעלת פרויקטים בקהילה-יתרון.

דרישות נוספות:
יחסי אנוש טובים ונכונות לעבודה בצוות.
ידע ושליטה בתוכנות office.

המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.
הליכי המיון הצפויים למשרה:
מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה.
מועמד/ת בעל מוגבלות זכאי/ת לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה. יש לציין זאת במועד הגשת הבקשה.
בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם במועצה.

לצפייה בפרטי המשרה והגשת מועמדות ניתן להקליק על "הגשת מועמדות"

הגשת מועמדות עד לתאריך - 30/9/2026
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8822827
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס מקצה לקצה, לחברה חזקה ומובילה בתחום התשתיות והבניה!

התפקיד דורש אשת HR מעשית, עצמאית וhands-on, שיודעת להפשיל שרוולים, להוביל תהליכים ולהיות מעורבת בפרטים ובביצוע בפועל.
כפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש.

תחומי אחריות:
- גיוס - אפיון משרות, פרסום, איתור וסורסינג, ראיונות, מיון, ניהול תהליכי מועמדים, ממליצים ובדיקות נדרשות, ניהול הצעות שכר וסגירת מועמדים.
- בניית תשתיות גיוס, ניהול מאגר מועמדים ועבודה מול חברות השמה וספקי גיוס.
- קליטת עובדים ואונבורדינג - תהליכי קליטה, חוזים, מסמכים, חפיפה ומעקב אחר השתלבות העובד.
- ניהול מחזור חיי העובד - ליווי עובדים ומנהלים, טיפול בסוגיות פרט, קידומים, שינויים בתפקיד ובשכר, שימור עובדים וסיום העסקה.
- יחסי עבודה - טיפול בסוגיות משמעת, שימועים, סיום העסקה ומתן מענה בהתאם לדיני העבודה.
- זיהוי צרכים ארגוניים ומתן פתרונות HR בהתאם ליעדים העסקיים.
- הובלת פרויקטים ארגוניים בתחום משאבי האנוש.
דרישות:
* תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי החברה / מנהל עסקים או תחום רלוונטי - חובה.
* 3-5 שנות ניסיון בתפקיד מנהלת משאבי אנוש / HRBP / תפקיד HR דומה - חובה.
* ניסיון מוכח בגיוס מקצה לקצה, כולל סורסינג וגיוס עצמאי בפועל.
* ניסיון משמעותי קודם בעולמות התשתיות והבנייה - חובה.
* היכרות עם אוכלוסיות העובדים בענף - עובדי שטח, מנהלי עבודה, הנדסאים, מהנדסים ומנהלים.
* ניסיון בעבודה ישירה מול מנהלים ובעלי תפקידים בכירים.
* יכולת גבוהה לעבוד באופן עצמאי, להוביל תהליכים ובמקביל להיות Hands-on ולבצע בעצמה.
* היכרות טובה עם דיני עבודה.
* יכולת עבודה בסביבה דינמית, מרובת משימות.

משרה מס #1063068 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8824674
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: משרה מלאה
(#1063068) מנהל /ת משאבי אנוש!

דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס - מקצה לקצה לחברה חזקה ומובילה בתחום התשתיות והבניה!

התפקיד דורש אשת HR מעשית, עצמאית וhands-on, שיודעת להפשיל שרוולים, להוביל תהליכים ובמקביל להיות מעורבת בפרטים ובביצוע בפועל.

תחומי אחריות מרכזיים:

- גיוס מקצה לקצה - אפיון משרות עם מנהלים, פרסום, איתור וסורסינג, ראיונות, מיון, ניהול תהליכי מועמדים, ממליצים ובדיקות נדרשות, ניהול הצעות שכר וסגירת מועמדים.
- בניית תהליכי גיוס ותשתיות גיוס, ניהול מאגר מועמדים ועבודה מול חברות השמה וספקי גיוס.
- קליטת עובדים ואונבורדינג - הכנת תהליכי קליטה, חוזים, מסמכים, חפיפה ומעקב אחר השתלבות העובד.
- ניהול מחזור חיי העובד - ליווי עובדים ומנהלים, טיפול בסוגיות פרט, קידומים, שינויים בתפקיד ובשכר, שימור עובדים וסיום העסקה.
- יחסי עבודה - טיפול בסוגיות משמעת, שימועים, סיום העסקה ומתן מענה בהתאם לדיני העבודה.
- זיהוי צרכים ארגוניים ומתן פתרונות HR בהתאם ליעדים העסקיים.
- הובלת פרויקטים ותהליכים ארגוניים בתחום משאבי האנוש.
- עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים ארגוניים ומתן מענה מקצועי לכל סוגיות משאבי האנוש.

כפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש.

דרישות התפקיד:

תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי החברה / מנהל עסקים או תחום רלוונטי - חובה.
3-5 שנות ניסיון בתפקיד מנהלת משאבי אנוש / HRBP / תפקיד HR דומה - חובה.
ניסיון מוכח בגיוס מקצה לקצה, כולל סורסינג וגיוס עצמאי בפועל.
ניסיון משמעותי קודם בעולמות התשתיות והבנייה - חובה.
היכרות עם אוכלוסיות העובדים בענף - עובדי שטח, מנהלי עבודה, הנדסאים, מהנדסים ומנהלים.
ניסיון בעבודה ישירה מול מנהלים ובעלי תפקידים בכירים.
יכולת גבוהה לעבוד באופן עצמאי, להוביל תהליכים ובמקביל להיות Hands-on ולבצע בעצמה.
היכרות טובה עם דיני עבודה.
יכולת עבודה בסביבה דינמית, מרובת משימות





* משרה מיועדת לגברים ונשים כאחד
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי החברה / מנהל עסקים או תחום רלוונטי - חובה.
3-5 שנות ניסיון בתפקיד מנהלת משאבי אנוש / HRBP / תפקיד HR דומה - חובה.
ניסיון מוכח בגיוס מקצה לקצה, כולל סורסינג וגיוס עצמאי בפועל.
ניסיון משמעותי קודם בעולמות התשתיות והבנייה - חובה.
היכרות עם אוכלוסיות העובדים בענף - עובדי שטח, מנהלי עבודה, הנדסאים, מהנדסים ומנהלים.
ניסיון בעבודה ישירה מול מנהלים ובעלי תפקידים בכירים.
יכולת גבוהה לעבוד באופן עצמאי, להוביל תהליכים ובמקביל להיות Hands-on ולבצע בעצמה.
היכרות טובה עם דיני עבודה.
יכולת עבודה בסביבה דינמית, מרובת משימות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8819418
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
דרושים בפרי רנט אנד ליס
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: משרה מלאה
חברת PERY (מבית צמפיון מוטורס) מתרחבת ומגייסת רכז/ת גיוס להחלפה לחל"ד לתקופה של כ-8חודשים, עם אופציה להמשך!
אם את/ה אוהב/ת אנשים, יודע/ת לזהות את המועמד המתאים ונהנה/ית מסביבה דינמית ומגייסת - אנחנו מחפשים אותך??
מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב פרסום המשרה ועד לקליטת העובד/ת
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
איתור מועמדים באמצעות מגוון מקורות גיוס
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס
ניהול ומעקב אחר נתוני הגיוס במערכות
מה מחכה לך אצלנו?
תפקיד משמעותי ומגוון בצוות גיוס מקצועי
סביבת עבודה דינמית ומשפחתית
תנאים מעולים והטבות חברה (חדר אוכל מפנק, חדר כושר)
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון קודם בגיוס - חובה
ניסיון בגיוס למגוון תפקידים - יתרון
יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר תהליכים במקביל
שירותיות, יחסי אנוש מעולים ויכולת תקשורת גבוהה
יכולת עבודה בסביבה דינמית ומהירה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8797327
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בU-MAN השמה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לקבוצת חברות גדולה ומובילה בתחום הבנייה והתשתיות. דרוש/ה: מנהל /ת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד כולל:
גיוס מקצה לקצה - החל מאפיון משרות עם מנהלים, פרסום, סורסינג וכו ועד סגירת חוזה.
בניית תהליכי גיוס ותשתיות גיוס, ניהול מאגר מועמדים ועבודה מול חברות השמה וספקי גיוס.
קליטת עובדים, ניהול מחזור חיי העובד וטיפול שוטף בכל סוגיות הפרט.
זיהוי צרכים ארגוניים ומתן פתרונות HR בהתאם ליעדים העסקיים.
עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים ארגוניים ומתן מענה מקצועי לכל סוגיות משאבי האנוש.
משרה מלאה בחולון.
דרישות:
ניסיון קודם בעולמות התשתיות והבנייה - חובה!
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי החברה / מנהל עסקים או תחום רלוונטי - חובה.
3-5 שנות ניסיון בתפקיד מנהלת גיוס/ מנהלת משאבי אנוש / HRBP - חובה.
ניסיון מוכח בגיוס מקצה לקצה, כולל סורסינג וגיוס עצמאי בפועל - חובה
ניסיון בעבודה ישירה מול מנהלים ובעלי תפקידים בכירים.
יכולת גבוהה לעבוד באופן עצמאי, להוביל תהליכים ובמקביל להיות Hands-on המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8823629
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד

עוד עלינו