דף הבית » כל החברות » מלכ"רים ועמותות »  דרושים ארגון פתחון לב- PitchonLev
ארגון פתחון לב- PitchonLev

דרושים ארגון פתחון לב- PitchonLev

כמות עובדים
51-100
מיקום
מספר מקומות

משרות ארגון פתחון לב- PitchonLev (0)

לא נמצאו משרות

משרות שיכולות לעניין אותך מחברות דומות בתחום

סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים במקורות
סוג משרה: מספר סוגים
הובלת פרויקטי הדרכה חוצי ארגון
אחריות על הוצאת הדרכות מהכח אל הפועל בכלל תחומי הפעילות של החברה.
עבודה מקצועית עם מוקדי הידע ומומחי התוכן לאבחון צרכי למידה ופיתוח תכניות למידה בהתאם.
פיתוח תוצרי הדרכה וכלי למידה במתודולוגיות מתקדמות פרונטאליות ומקוונות.
בחינת אפקטיביות ההדרכה המבוצעת באמצעות פיתוח שאלוני ידע,משובים, מבדקים וביצוע שיפור בתוכניות בהתאם.
הובלת התקשרויות עם ספקי הדרכה במגוון תחומים.
טיפול וריכוז תקציב בתחום אחריות הרכז
עבודת ממשקים מרובה למול גורמים פנים ארגוניים וספקים חיצוניים
ניהול ותיעוד הדרכות ופעילויות ארגוניות במערכת LMS ארגונית
תמיכה, הכוונה וסיוע מקצועי ותפעולי בשימוש במערכת הלמידה הארגונית
עבודה בצוות הדרכה ארגוני, סיוע, גיבוי ומתן מענה מקצועי לנושאים שבתחומי אחריות המחלקה
דרישות:
תואר אקדמאי במדעי החברה/ הרוח- חובה
ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בעבודה בתחומי הדרכה ולמידה- חובה
ניסיון בניהול פרויקטי הדרכה חוצי ארגון- חובה
ניסיון בהובלת,הטמעת ותפעול מערכת לניהול למידה- LMS- חובה
הכרות עם תהליכי פיתוח הדרכה, תוצרי וכלי הדרכה במגוון כלים ומתודות.
יכולת בניית תוכנית למידה חוצת חברה וחשיבה מערכתית.
יכולת אבחון צרכים וזיהוי פערי ידע בתחומי הפעילות של החברה.
שליטה מלאה ביישומי OFFICE
שליטה במודול הדרכה SAP - יתרון.
ניסיון בארגון גדול למשך שנה-יתרון
יסודיות, יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות וממשקים, שירותיות ויכולת עבודה בצוות
משימתיות, יכולת הנעה עצמית, חריצות, הגדלת ראש, אחריות אישית
אוריינטציה טכנולוגית גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8742778
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בהחברה העירונית לתרבות ופנאי באשדוד  בע"מ (חל"צ)
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה
לתפקיד: רכז/ת קשרי קהילה בשכונות הוותיקות (דו רובעי)

(1) תואר המשרה
רכז/ת קשרי קהילה בשכונות הוותיקות (דו רובעי)

(2) הגדרת התפקיד
- בינוי קהילות בשכונות הוותיקות וגיבוש פעילויות הצומחות מלמטה למעלה ובהתאם למדיניות הרשות המקומית.
- יצירת קשר שוטף ושיתוף פעולה עם גורמים מרכזיים ברובע, כגון: מתנ"ס, מנהלת וועדי שכונות, וועדי סוחרים, וועדי בתים ונציגות תושבים מעורבים. מתוך כך, העלאת רצון התושבים לשיתוף פעולה ולקיחת אחריות על הנעשה סביבם, תוך גיבוש זהות ושייכות שכונתית טובה.
- ליווי שוטף של הקבוצות ושל הפרויקטים סביב הרובעים שבתחום אחריות הרכז.

(3) דרגת המשרה ותנאי העסקה
תנאי העסקה בחוזה אישי. חלק מרכיבי שכר בלבד ייקבעו על פי דירוג חינוך נוער חברה וקהילה של המרכז לשלטון מקומי.

(4) שיעור חלקיות המשרה, אם המשרה היא משרה חלקית
100% משרה+ שעות נוספות לפי צורכי המחלקה.
דרישות:
(5) עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה

(א) השכלה
- 12 שנות לימוד
- יתרון לתואר ראשון אקדמי ממוסד מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה.

(ב) ניסיון
- ניסיון בעבודה חברתית קהילתית עם ציבור של שנה לפחות.
- ניסיון ושליטה בעבודה בסביבה ממוחשבת.
(ג) כישורים נדרשים
- בעל/ת יכולת ורצון ליזום, להניע וללוות תהליכים בקהילה.
- עבודה עם אוכלוסיות מגוונות.
- יכולת יצירת אינטגרציה בין הגורמים המשפיעים והמשמעותיים ברובע ושמירה על קשר.
- רציף ויציב בנעשה ברובע.
- יכולת איתור, גיוס והנעת תושבים מתוך הרובע ללקיחת אחריות על הנעשה סביבם.
- ולשיתוף פעולה עם מדיניות הרשות וליצירת זהות ושייכות שכונתית טובה.
- ייזום, הקמה וליווי של פרויקטים שכונתיים יחד עם התושבים.
- שיתוף תושבים בקבלת החלטות.
- איתור צרכים והקמת תשתיות קהילתיות המובלים והמבוצעים על ידי מתנדבים ופעילים
- מהרובע.
- יכולת גמישות לעבודה בשעות לא שגרתיות ומשתנות בהתאם לצורך לרבות ימי שישי
- בהתאם לצורך.
- יכולת ניידות.
- עבודת שטח מרובה.
(6) כפיפות ארגונית
מנהלת היחידה לשכונות ותיקות והון חברתי
(7) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
- בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה באמצעות טופס בקשה מקוון להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים", בצירוף קורות חיים, המלצות, ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים של השכלה וניסיון מקצועי.
- ניתן להגיש את הבקשה באמצעות משלוח הטופס המקוון מתוך האתר. לחילופין ניתן להדפיס את הטופס המקוון בעותק נייר, לצרף את המסמכים הנדרשים ולהגיש באופן שלהלן: (1) הגשה ידנית במשרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4, קומה 3, אשדוד (2) הגשה בפקס': 08-6499741 (3) הגשה בדוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(8) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 21.7.26 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.

(9) פירוט בדבר הליכי המיון למשרה
לא יתקיימו מבחנים למשרה זו. ועדת בחינה של החברה תקבע את דירוג המועמדים והזוכה במכרז. החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז.

(10) זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לקבלת ההתאמות יש לפנות לחברה באחד מאמצעי הקשר שלהלן: (1) פקס': 08-6499741 (3) דוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(11) עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

(12) הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.

(13) ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8739254
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בעמותת פשר
סוג משרה: משרה מלאה ומתאים גם להורים / שעות גמישות
תנאים נוספים:קרן השתלמות
לעמותת פשר דרוש/ה מנהל/ת מעון.
שכר ותנאים סוציאליים טובים למתאים/ה!
מיקום המשרה: תל אביב.

תיאור התפקיד:
*שעות עבודה 08:00-16:00 וללא ימי שישי
*ניהול, גיוס והובלת צוות חינוכי 
*היכרות עם תחום המעונות 
*בעל/ת יחסי אנוש טובים ומתן שירות הולם להורים
*מתן מענה לפי צורך
דרישות:
*B.A בחינוך לגיל הרך או קורס מנהלות מעונות מוכר
*יכולת עמידה והתמודדות במצבי קושי, גיוס צוות חינוכי

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8740169
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
דרושים בONE BPO
סוג משרה: משרה מלאה ומתאים גם לחיילים משוחררים
ליחידת הדרכה בארגון ציבורי גדול, דרוש/ה מדריכ/ה קורסים לתפקיד הדרכתי משמעותי בסביבת מטה.

תחומי אחריות
ניהול והובלת קורסי שירות במוקדי שירות
הכנת תכני העשרה והעברת הדרכות פרונטליות ודיגיטליות
פיתוח חומרי הדרכה : מצגות, מדריכים למשתמש ומערכי שיעור
עבודה מול ממשקים מרובים בארגון
תחזוקה, עדכון ופיתוח של ידע מקצועי
עבודה כחלק מצוות הדרכה מקצועי, בכפיפות למנהלת צוות


תנאים
סביבת עבודה יציבה, מסודרת ותומכת
הזדמנות לצבירת ניסיון מקצועי משמעותי בעולם ההדרכה

*היקף משרה: משרה מלאה | א-ה 08:00-17:00
*ללא משמרות / ללא סופי שבוע
דרישות:
ניסיון של לפחות שנה בהדרכה - חובה
ניסיון בהדרכה פרונטלית ודיגיטלית
יכולת הנגשת מידע והפיכתו לתוכן הדרכתי
שליטה בסביבת עבודה ממוחשבת וביישומי Office
אסרטיביות, סדר ויכולת תיעדוף משימות
ראייה מערכתית, יוזמה ויצירתיות
זיקה טכנולוגית ויכולת עבודה עם מערכות מגוונות
יכולת עבודה בצוות והבנת תהליכי עבודה
היכרות עם מערכת החינוך - יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8696943
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים במתנ"ס נשר
סוג משרה: משרה חלקית
אחריות על תחום משאבי האנוש ברשת המתנ"סים נשר, לרבות גיוס וקליטת עובדים,
ליווי מנהלים בנושאי פרט ודיני עבודה, ניהול תיקי עובדים וריכוז תהליכי משאבי אנוש
לאורך מחזור חיי העובד בארגון.
ניהול וריכוז תהליכי גיוס, מיון וקליטת עובדים בהתאם לצורכי הארגון.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס.
אחריות על תהליכי קליטה וחפיפה לעובדים חדשים.
ניהול תיקי עובדים ומעקב אחר מסמכי העסקה לאורך מחזור חיי העובד.
קשר שוטף עם מנהלים ומיפוי צרכי כוח אדם.
ליווי וטיפול בנושאי פרט, דיני עבודה וסיום העסקה.
ריכוז והעברת נתוני שכר למחלקת הכספים.
ריכוז תחום רווחת העובדים ופעילויות גיבוש בהתאם לתכנית העבודה והתקציב.
סיוע בקידום תהליכי הדרכה והכשרה ארגוניים בהתאם לצורכי הארגון.
עבודה מול גורמים מקצועיים רלוונטיים, לרבות ייעוץ משפטי וגורמי מטה, בהתאם לצורך.
ביצוע משימות נוספות בתחום משאבי האנוש על פי הנחיית המנכ"לית.
דרישות:
ניסיון קודם בתחום משאבי האנוש וגיוס עובדים - חובה.
היכרות עם דיני עבודה - חובה.
ניסיון בעבודה מול מנהלים ובליווי תהליכי פרט - יתרון.
יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון ברמה גבוהה.
יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה.
כפיפות: מנכ"לית רשת המתנ"סים נשר.
היקף משרה: 70% משרה בשעות גמישות בהתאם לצורכי המערכת.
הגשת מועמדות: קורות חיים יש לשלוח עד ליום 30.06.2026 בשעה 12:00 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8697343
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בקידום פרויקטים שיקומיים
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש.ה עו"ס.ית לתפקיד משמעותי בתחום בריאות הנפש!
התפקיד כולל כתיבת תוכנית טיפולית למתמודדי נפש במטרה לעזור להם להגיע לחיים עצמאיים, מעקב אחר כל מטופל והדרכת צוות מדריכים.
תנאים מעולים!
מענק עד 3K ש"ח!
לעובדים.ות במשרה מלאה ינתן תן ביס!
שעות נוחות וגמישות ואפשרות לעבוד במשרה חלקית!
אופציה לעבודה היברידית!
ימי עיון, הכשרות והדרכות קבועות!
אפשרות לקבלת סבסוד לימודים לתואר שני בתחום העבודה הסוציאלית!
**החברה בפריסה ארצית רחבה!
דרישות:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה!
ניסיון בתחום בריאות הנפש - יתרון משמעותי
יכולת הכלה והקשבה, אמפתיה ורגישות גבוהות
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8562721
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
ESR - השמה להייטק
דרושים בESR - השמה להייטק
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
מנהלת משאבי אנוש לקבוצת חברות בתחום הייצור האלקטרוני
לחברה יצרנית בתחום האלקטרוניקה וחברת גיוס טכנולוגי דרושה מנהלת משאבי אנוש בכירה לתפקיד מפתח, בעל השפעה ישירה על התרחבות החברה, איכות ההון האנושי וביסוס תרבות ארגונית מקצועית ובריאה.

תחומי אחריות מרכזיים
גיוס וקליטה
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה בכלל תחומי הארגון.
ניהול מקצועי של צוות גיוס עובדים טכניים וידניים: ייצור, אלקטרוניקה, אלקטרומכניקה, חיווט.
ניהול מקצועי של צוות גיוס מקצועות הנדסיים: הנדסה, פיתוח, רכש, תפ"י בתחומי אלקטרוניקה וחשמל.
אפיון תפקידים בשיתוף מנהלים, פרסום, סינון, ראיונות, ליווי עד קליטה מלאה.

משאבי אנוש ושותפות ניהולית ( HRBP )
ליווי שוטף של עובדים ומנהלים בכל סוגיות ההון האנושי.
ניהול תהליכי חפיפה, חניכה ושימור עובדים - בדגש על עובדי ייצור.
בניית תוכניות שימור, התמודדות עם שחי
דרישות:
דרישות התפקיד
ניסיון עבר מוכח בגיוס עובדי ייצור בתחומי אלקטרוניקה / אלקטרומכניקה / חיווט - חובה.
ניסיון בגיוס לתפקידי הנדסה, פיתוח, רכש ותפ"י בתחומי אלקטרוניקה / חשמל - יתרון משמעותי.
ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקיד משאבי אנוש בארגון תעשייתי - חובה
יכולת מוכחת בשימור עובדי ייצור, טיפול בשחיקה ובניית מחויבות - חובה.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת תקשורת עם כלל דרגי הארגון - חובה.
היכרות מעמיקה עם דיני עבודה - חובה
אסרטיביות, יכולת הצבת גבולות לצד מתן שירות.
עצמאות, סדר ויכולת ניהול עצמי גבוהה.
רחובות | משרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8742867
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
דרושים באקסטרה גו'ב
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת גיוס לחברת כוח אדם מתפתחת בחולון
אנחנו מחפשים אדם עם דרייב גבוה, שרוצה להוביל מחלקת גיוס קדימה. מישהו שיודע לשלב בין ניהול אנשים לבין עבודה מקצועית בשטח - להוביל תהליכים, לבנות מדדים, לעבוד מול לקוחות, לאפיין משרות ולהניע את הצוות להשגת תוצאות.
התפקיד כולל ניהול מקצועי והובלת צוות הגיוס לעמידה ביעדים.
בניית יעדים, מדדי ביצוע (KPIs) ובקרה שוטפת על ביצועי המחלקה.
הנעת עובדים, ליווי מקצועי, חניכה ומתן משובים.
אחריות על שיפור תהליכי עבודה והטמעת שיטות עבודה אפקטיביות.
ניתוח נתונים, הפקת דוחות והסקת מסקנות לשיפור ביצועים.
עבודה שוטפת מול לקוחות החברה - אפיון משרות, הבנת צרכי הגיוס ומתן ייעוץ מקצועי.
פתיחת משרות וניהולן במערכת אדם ובמערכות גיוס נוספות.
ניהול וריכוז כלל פעילות הלקוחות במחלקה ומתן מענה שוטף.
הובלת תהליכי פיתוח עסקי ואיתור לקוחות חדשים.
עבודה שוטפת מול הנהלת החברה והובלת תהליכי שינוי וצמיחה.
משרה מלאה א'-ה' 08:00-17:00
דרישות:
ניסיון קודם בניהול צוות או בהובלה מקצועית - חובה
ניסיון מתחום הגיוס ומשאבי האנוש - חובה
ניסיון בעבודה מול לקוחות, כולל אפיון משרות והבנת צורכי הגיוס.
היכרות וניסיון בעבודה עם מערכת אדם - יתרון משמעותי.
יכולת עבודה עם דוחות, נתונים ומדדי ביצוע.
יכולת הנעת עובדים והובלת צוות לעמידה ביעדים.
חשיבה עסקית, יוזמה, אחריות ויחסי אנוש מצוינים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8744131
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בישראל קנדה מלונות החזקות בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה
אם חשוב לך להשפיע על חוויית העובד מהיום הראשון - אנחנו מחפשים אותך!
מה בתפקיד...
גיוס
בניית אסטרטגיית גיוס, פיתוח מקורות גיוס, ויצירת שיתופי פעולה.
הובלה מלאה של תחום הגיוס ברשת מקצה לקצה.
ניהול והובלת צוות רכזי/ות גיוס.
ניהול תהליכי סורסינג, ראיונות וליווי מנהלים בתהליכי קליטה.
אחריות על חוויית מועמד ותהליכי onboarding איכותיים.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים ארגוניים והנהלה בכירה.
ניתוח נתונים, הפקת דוחות ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס.
רווחה
בניית תוכנית רווחה שנתית מותאמת לצרכי הארגון והעובדים.
הובלת תחום רווחת העובדים ברמה הרשתית.
ייזום והפקת פעילויות רווחה, אירועי חברה ויוזמות חוצות ארגון.
חיזוק תחושת השייכות, החיבור והתרבות הארגונית.
דרישות:
תואר ראשון - חובה.
ניסיון מוכח בניהול גיוס ורווחה - חובה.
ניסיון בניהול צוות - חובה.
ניסיון מארגונים גדולים / מרובי ממשקים - חובה.
ניסיון מענף המלונאות - יתרון משמעותי.
חשיבה מערכתית, יכולת עבודה עם נתונים והובלת תהליכים.
יחסי אנוש מצוינים, אנרגיה גבוהה ויכולת הנעה.

אז למה אצלנו?

תפקיד משמעותי עם השפעה רחבה על הארגון.
שילוב ייחודי בין גיוס לרווחה בסביבת עבודה דינאמית, מקצועית ומתפתחת.
הזדמנות להוביל, לחדש ולהשאיר חותם.

אם את/ה חי/ה אנשים, תהליכים והצלחה, מקומך איתנו! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8666978
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בURSA GROUP
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת בנייה מובילה וצומחת בחולון דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לתפקיד משמעותי ומרכזי כפונקציה יחידה בארגון.

תחומי אחריות:
ניהול והובלת כלל תחום משאבי האנוש בארגון.
גיוס עובדים לכלל התפקידים - משלב אפיון המשרה ועד קליטת העובד.
ליווי מנהלים ומתן ייעוץ בנושאי משאבי אנוש ודיני עבודה.
אחריות על תהליכי קליטה, חניכה, שימור עובדים וסיומי העסקה.
ניהול רווחת העובדים והובלת פעילויות פנים-ארגוניות.
טיפול בפרט, יחסי עבודה ומשמעת.
בנייה והטמעה של נהלים ותהליכי משאבי אנוש.
עבודה שוטפת מול מחלקת השכר, ספקים וגורמים חיצוניים.
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי ההתנהגות או תחום רלוונטי - חובה.
ניסיון כרכזת/ מנהלת  משאבי אנוש- חובה.
ניסיון בגיוס ובהובלת תהליכי HR מקצה לקצה.
ידע בדיני עבודה - חובה.
ניסיון בחברות בתחום הבנייה, התשתיות או התעשייה - יתרון משמעותי.
יחסי אנוש מעולים, עצמאות, יוזמה ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות.
שליטה מלאה ביישומי Office וניסיון בעבודה עם מערכות משאבי אנוש.

מה אנחנו מציעים?
תפקיד עצמאי ובעל השפעה ישירה על הארגון.
סביבת עבודה מקצועית, משפחתית וצומחת.
הזדמנות לבנות ולהוביל תהליכי משאבי אנוש משמעותיים.
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8738901
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד

עוד עלינו