דף הבית » כל החברות » מלכ"רים ועמותות »  דרושים ארגון פתחון לב- PitchonLev
ארגון פתחון לב- PitchonLev

דרושים ארגון פתחון לב- PitchonLev

כמות עובדים
51-100
מיקום
מספר מקומות

משרות ארגון פתחון לב- PitchonLev (0)

לא נמצאו משרות

משרות שיכולות לעניין אותך מחברות דומות בתחום

סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: משרה מלאה
תל אביב | נדרשת נוכחות חלקית במטה פתח תקווה
משרה מלאה
תחום: חינוך והדרכה

על התפקיד
תפקיד ניהולי-תפעולי מרכזי הכולל אחריות רחבה על רגולציה והסמכות, ניהול שותפויות, פיתוח תוכניות לימוד, תיאום הדרכות, בקרה פיננסית וניהול מערכות למידה דיגיטליות.
מחפשים אדם יוזם, מדויק, בעל יכולות ארגון גבוהות ותקשורת מצוינת.

תחומי אחריות מרכזיים
1. שותפויות, רגולציה והסמכות
ניהול קשר מול גופים מסמיכים, משרד החינוך, משרד הכלכלה וגופי פיקוח.
תיאום פגישות, כתיבת סיכומים ומעקב ביצוע.
ניהול מסמכי רגולציה והסמכה (BTEC, CPD), רישומי נוכחות, הגנת מידע, תצפיות הוראה ותעודות.
הכנת דיווחים והובלת ביקורות פנימיות וחיצוניות.
הדרכת צוות בנושאי ציות ורגולציה.
הפקת חשבוניות ומעקב גבייה מול שותפים.

2. פיתוח קורסים ותוכניות חדשות
מחקר ופיתוח קורסים חדשים: צרכי שוק, מימון והיתכנות.
ניתוח דרישות רגולטוריות ועדכון הנהלה.
תרגום מסמכים עברית-אנגלית ופיקוח על איכות התרגום.
בניית תוכניות עבודה והובלת יישום.
כתיבת תיאורי תפקיד, גיוס וקליטת עובדים לפרויקטים.

3. תיאום הדרכות
אחריות מלאה על קורסי הכשרה, דיפלומות ופרויקטים.
ליווי מועמדים בתהליך הקבלה והשיבוץ.
מעקב נוכחות, התקדמות ומטלות; ניהול תקשורת עם סטודנטים.
פיקוח על רכז/ת הדרכה או ביצוע התפקיד בפועל.

4. בקרה פיננסית
פיקוח על חיובים, תשלומים וגבייה.
גביית שכר לימוד וניהול חשבוניות מול גופים מממנים.
בדיקת ואישור תשלומים לפרילנסרים ועובדי קבלן.

5. ניהול פלטפורמות למידה מקוונת
ניהול ועדכון Moodle וסביבות למידה נוספות.
פיתוח והעלאת קורסים ומודולים, בקרת איכות ופיקוח על מפתחי תוכן.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי (חינוך/ ניהול /משפטים) - חובה; תואר שני - יתרון.
עברית ואנגלית ברמת שפת אם.
ניסיון מוכח בניהול תפעולי - רצוי בחינוך/הכשרה/רגולציה/משפט.
היכרות עם תהליכי הסמכה, רגולציה וניהול שותפויות.
הבנה פיננסית וניסיון בניהול חיובים וחשבוניות.
יכולת ארגון גבוהה ועמידה בלוחות זמנים מרובים.
תקשורת מצוינת מול גורמים פנימיים וחיצוניים.
ניסיון בגיוס וניהול צוותי פרויקט.
מחויבות לציות, אתיקה גבוהה ושמירה על שלום התלמידים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8865763
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
דרושים בONE BPO
סוג משרה: משרה מלאה ומתאים גם לחיילים משוחררים
ליחידת הדרכה בארגון ציבורי גדול, דרוש/ה מדריכ/ה קורסים לתפקיד הדרכתי משמעותי בסביבת מטה.

תחומי אחריות
ניהול והובלת קורסי שירות במוקדי שירות
הכנת תכני העשרה והעברת הדרכות פרונטליות ודיגיטליות
פיתוח חומרי הדרכה : מצגות, מדריכים למשתמש ומערכי שיעור
עבודה מול ממשקים מרובים בארגון
תחזוקה, עדכון ופיתוח של ידע מקצועי
עבודה כחלק מצוות הדרכה מקצועי, בכפיפות למנהלת צוות


תנאים
סביבת עבודה יציבה, מסודרת ותומכת
הזדמנות לצבירת ניסיון מקצועי משמעותי בעולם ההדרכה

*היקף משרה: משרה מלאה | א-ה 08:00-17:00
*ללא משמרות / ללא סופי שבוע
דרישות:
ניסיון של לפחות שנה בהדרכה - חובה
ניסיון בהדרכה פרונטלית ודיגיטלית
יכולת הנגשת מידע והפיכתו לתוכן הדרכתי
שליטה בסביבת עבודה ממוחשבת וביישומי Office
אסרטיביות, סדר ויכולת תיעדוף משימות
ראייה מערכתית, יוזמה ויצירתיות
זיקה טכנולוגית ויכולת עבודה עם מערכות מגוונות
יכולת עבודה בצוות והבנת תהליכי עבודה
היכרות עם מערכת החינוך - יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8696943
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
החברה העירונית לתרבות ופנאי באשדוד בע"מ (חל"צ)
דרושים בהחברה העירונית לתרבות ופנאי באשדוד  בע"מ (חל"צ)
סוג משרה: משרה מלאה
(1) תואר המשרה
רכז/ת תנועות נוער רשותי

(2) הגדרת התפקיד
- משמש כאיש קשר בין תנועת הנוער לבין הרשות המקומית
- דואג לשילוב תנועות הנוער בפעולות רשותיות וקהילתיות
- מתאם ומקשר בין מנהלי בתי הספר ברשות לבין תנועות הנוער בנושא פעילות התנועות במסגרת בתי הספר
- מקיים קשר רצוף עם הפעילות בשטח, מסייר ונוכח אישית במקום הפעילות.
- אחראי לחלוקת ההקצבה הכספית שהרשות המקומית נותנת לתנועות הנוער ועוקב אחר ביצועה בפועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך
- התחייבות להשתתפות בקורס הכוון לרכזים של משרד החינוך בהיקף 120 שעות (על חשבון שעות העבודה)

(3) דרגת המשרה ותנאי העסקה
תנאי העסקה בחוזה אישי. חלק מרכיבי שכר בלבד ייקבעו על פי דירוג חינוך נוער חברה וקהילה של המרכז לשלטון מקומי.

(4) שיעור חלקיות המשרה, אם המשרה היא משרה חלקית
100% משרה.
דרישות:
(5) עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה

(א) השכלה
- תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ עדיפות בחינוך, חינוך בלתי פורמלי, עבודה קהילתית, מדעי התנהגות, מדעי החברה והרוח
- תעודת מדריך מוסמך/תעודת בוגר קורס הכוון של משרד החינוך-מינהל חברה ונוער/תעודת עובד חינוך/ תעודת הוראה.
(ב) ניסיון
- 3 שנות ניסיון בתחומים הבאים: הדרכה בתנועות נוער, אירגוני נוער, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים חינוכיים במסגרת החינוך הבלתי פורמלי.
(ג) כישורים נדרשים
- יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער
- יכולת ליזום, לתכנן ולהפעיל פרוייקטיים חינוכיים.
- יכולת לשיתוף פעולה עם בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים בקהילה
- יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות
(6) כפיפות ארגונית
ראש תחום קהילת ונוער.

(7) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
- בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה באמצעות טופס בקשה מקוון להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים", בצירוף קורות חיים, המלצות, ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים של השכלה וניסיון מקצועי.
- ניתן להגיש את הבקשה באמצעות משלוח הטופס המקוון מתוך האתר. לחילופין ניתן להדפיס את הטופס המקוון בעותק נייר, לצרף את המסמכים הנדרשים ולהגיש באופן שלהלן: (1) הגשה ידנית במשרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4, קומה 3, אשדוד (2) הגשה בפקס': 08-6499741 (3) הגשה בדוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(8) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 25.10.2026 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.

(9) פירוט בדבר הליכי המיון למשרה
לא יתקיימו מבחנים למשרה זו. ועדת בחינה של החברה תקבע את דירוג המועמדים והזוכה במכרז. החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז.

(10) זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לקבלת ההתאמות יש לפנות לחברה באחד מאמצעי הקשר שלהלן: (1) פקס': 08-6499741 (3) דוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(11) עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

(12) הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.

(13) ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8856594
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בU-MAN השמה
סוג משרה: משרה מלאה
לקבוצת חברות גדולה ומובילה בתחום הבנייה והתשתיות. דרוש/ה: מנהל /ת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד כולל:
גיוס מקצה לקצה - החל מאפיון משרות עם מנהלים, פרסום, סורסינג וכו ועד סגירת חוזה.
בניית תהליכי גיוס ותשתיות גיוס, ניהול מאגר מועמדים ועבודה מול חברות השמה וספקי גיוס.
קליטת עובדים, ניהול מחזור חיי העובד וטיפול שוטף בכל סוגיות הפרט.
זיהוי צרכים ארגוניים ומתן פתרונות HR בהתאם ליעדים העסקיים.
עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים ארגוניים ומתן מענה מקצועי לכל סוגיות משאבי האנוש.
משרה מלאה בחולון.
דרישות:
ניסיון קודם בעולמות התשתיות והבנייה - חובה!
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי החברה / מנהל עסקים או תחום רלוונטי - חובה.
3-5 שנות ניסיון בתפקיד מנהלת גיוס/ מנהלת משאבי אנוש / HRBP - חובה.
ניסיון מוכח בגיוס מקצה לקצה, כולל סורסינג וגיוס עצמאי בפועל - חובה
ניסיון בעבודה ישירה מול מנהלים ובעלי תפקידים בכירים.
יכולת גבוהה לעבוד באופן עצמאי להוביל תהליכים ובמקביל להיות Hands-on. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8865063
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
החברה לבידור ולבילוי חולון
דרושים בהחברה לבידור ולבילוי חולון
סוג משרה: משרה מלאה
תיאור התפקיד:
א. תכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי בחברה.
ב. ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים בחברה.
ג. ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים.
ד. ניהול תקני משאבי האנוש בחברה.
ה. ניהול מערך ההדרכה.
ו.  ניהול תחום רווחת העובדים בארגון
ז. ניהול מערך דיווחי הנוכחות של עובדי החברה.
ח. טיפול בסיום העסקת עובדי החברה.
ט. ניהול יחסי העבודה.
י.  ניהול מערך ההון האנושי בחברה.
יא. אחריות על ניהול תנאי העסקה במערכת משאבי אנוש תוך שמירה על כללי חוקת העבודה.
כל משימה נוספת שתוגדר ע"י המנהל.

*משרה מלאה 5 ימים מהמשרד.
 
*תנאי העסקה: העסקה לפי חוזה בכירים  50%-40% משכר מנכ"ל החברה, בכפוף לאישור משרד הפנים.

*המועד האחרון להגשת המועמדות:
04/11/2026 בשעה 12:00. מובהר, כי מועמדות שתוגש לאחר מועד זה לא תובא בחשבון גם אם המכרז הוסיף להתפרסם לאחר מועד זה באמצעי פרסום כלשהו.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או
תעודת סמיכות לרבנות (יורה יורה) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת איסור והיתר)
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.

ניסיון מקצועי:
1. ניסיון מקצועי שנרכש במהלך 6 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: תחומי משאבי אנוש, פיתוח הון אנושי, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס ומיון מועמדים וקליטת כ"א כדלקמן:
1) עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית: 4 שנות ניסיון.
2) עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון.
3) עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון.

ניסיון ניהולי:
2 שנים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה (יש לצרף אישור)
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.

דרישות נוספות:
1. יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני, הנדסת תעשייה וניהול או מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית.
2. שפות - ידיעת השפה העברית ברמת שפת אם (כושר ביטוי בכתב ובע"פ) וידיעת השפה האנגלית ברמה טובה.
3. יישומי מחשב- מיומנויות גבוהה בעבודה ביישומי מחשב לרבות תוכנות אופיס ועבודה באינטרנט.
4. העבודה כרוכה בניידות.
5. יכולת עבודה עצמאית, אמינות ודייקנות.
6. ידע בדיוני עבודה ברשויות מקומיות או תאגידים עירוניים.

כישורים אישיים:
א. ייצוגיות ברמה גבוהה.
ב. יחסי אנוש ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה מאד.
ג. סדר וארגון בהתמודדות על ריבוי משימות.
ד. רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה.
ה. יכולת הנעת והובלת עובדים לביצוע משימות.
ו.  יוזמה, יצירתיות, כושר ארגון גבוה, מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
ז.  יכולת למידה וטיפול במגוון נושאים בו זמנית ותחת לחץ.
ח. יכולת עבודה עצמאית, אמינות ודייקנות.
ט. איזון בין צרכי החברה לצרכי העובדים, באמצעות התאמת פתרונות אפקטיביים.
י.  ניהול משא ומתן עם גורמים שונים ברשות.
יא. הנחיה וליווי של מנהלים עמיתים בארגון.
יב. עבודה עם ממשקים רבים ברשות ומחוצה לה.
יג. יכולת ניתוח וקבלת החלטות
יד. עבודה בתנאי לחץ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8864599
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
דרושים בסיאל גיוס והשמה
סוג משרה: מספר סוגים
לחברת אופנה מובילה בחולון דרוש/ה אחראי/ת גיוס ומש"א להוביל את תהליכי הגיוס בחברה ולאתר את הטאלנטים הטובים ביותר לעולם האופנה.

התפקיד כולל:
* ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למטה ולחנויות (Hands-on)
* פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
* עבודה מול מנהלים מגייסים והבנת צרכי הגיוס
* פיתוח מקורות גיוס ושיתופי פעולה עם פלטפורמות גיוס
* ניהול מחזור חיי עובד מקצה לקצה - קליטה, שימור וליווי בעת סיום העסקה

משרה מלאה, ימים א'-ה'
שכר גבוה ותנאים מעולים!
דרישות:
* ניסיון של לפחות שנתיים בגיוס עובדים - חובה
* ניסיון במשאבי אנוש - חובה
* סדר, ארגון ויכולת ניהול מספר תהליכים במקביל - חובה
* שליטה בעבודה עם רשתות חברתיות ופלטפורמות גיוס - חובה
* ניסיון בגיוס לתחום הקמעונאות / האופנה - יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8865904
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
דרושים בQHR
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת בנייה ותשתיות מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה להצטרפות לצוות משאבי האנוש ולניהול תהליכי גיוס למגוון תפקידים בחברה.

תיאור התפקיד:

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, משלב אפיון הצורך ועד לקליטת העובד/ת.

פרסום משרות ואיתור מועמדים בערוצי גיוס מגוונים.

סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.

ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס.

עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים.

פיתוח מקורות גיוס ויוזמות לאיתור מועמדים, לרבות לתפקידים מאתגרים.
דרישות:
לפחות שנתיים ניסיון בתחום הגיוס - חובה.

ניסיון בגיוס לתחומי הבנייה והתשתיות - יתרון משמעותי.

ניסיון בעבודה עם מערכת נילוסופט - יתרון משמעותי.

יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר תהליכי גיוס במקביל.

יחסי אנוש מצוינים, שירותיות ויכולת הנעת תהליכים.

יצירתיות ויוזמה באיתור מועמדים ובפיתוח מקורות גיוס.

מיקום: משרדי החברה ביבנה.
היקף המשרה: משרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8864714
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד

עוד עלינו