דף הבית » כל החברות » מלכ"רים ועמותות »  דרושים ארגון פתחון לב- PitchonLev
ארגון פתחון לב- PitchonLev

דרושים ארגון פתחון לב- PitchonLev

כמות עובדים
51-100
מיקום
מספר מקומות

משרות ארגון פתחון לב- PitchonLev (0)

לא נמצאו משרות

משרות שיכולות לעניין אותך מחברות דומות בתחום

סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בקפסולה פתרונות משאבי אנוש
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול מערך ההדרכה והלמידה הארגונית - בניית תוכניות עבודה שנתיות, איתור צרכים, פיתוח והטמעת הכשרות מקצועיות, הדרכות רגולטוריות והסמכות.
פיתוח ארגוני ופיתוח מנהלים - ליווי מנהלים, הובלת תהליכי שינוי, פיתוח עתודות ניהוליות, הערכת עובדים וקידום מצוינות ארגונית.
ניהול רווחה וחוויית עובד - בניית תוכנית רווחה שנתית, הפקת אירועים, פעילויות גיבוש, ניהול הטבות וחיזוק תחושת השייכות והמעורבות הארגונית.
תקשורת פניםארגונית ומיתוג מעסיק - פיתוח תוכן ומסרים ארגוניים, ניהול ערוצי תקשורת וקידום תרבות ארגונית ומיתוג מעסיק.
ניהול פרויקטים ותהליכים חוצי ארגון - הובלת יוזמות אסטרטגיות בתחומי ההון האנושי, ניהול ספקים, תקציבים וממשקים ארגוניים.
חדשנות, מדידה ובקרה - הטמעת פתרונות למידה מתקדמים, ניהול מערכות LMS, מדידת אפקטיביות ההדרכה ושיפור מתמיד של תהליכי למידה ופיתוח.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה; תואר שני - יתרון משמעותי.
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול הדרכה ופיתוח ארגוני בארגון בינוני.
ניסיון בתחום הרווחה וחוויית העובד.
ניסיון בעבודה עם מערכות LMS ומערכות HR.
ניסיון בהנחיית סדנאות, הדרכה ועמידה מול קהל.
ראייה מערכתית, יכולת הובלת תהליכים ותרגום צרכים ארגוניים לתוכניות עבודה.
יחסי אנוש מצוינים, יוזמה, אסרטיביות ויכולת הנעה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8850069
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
דרושים בויצו
סוג משרה: משרה מלאה
סוג משרה: משרה מלאה
הגדרת תפקיד:
- תפעול וניהול תכניות הדרכה בפריסה ארצית על פי צרכים פדגוגיים מגוונים בתחום הילדים והנוער.
- תקשורת שוטפת ותיאום עם סניפי ויצו ישראל וכפרי הנוער של ויצו.
- פיתוח, איתור וניטור של כלים דיגיטליים אפקטיביים למיקסום של הפעילות החינוכית באגף
- שותפ/ה לפיתוח וכתיבת תכניות הדרכה ייחודיות לאוכלוסיות ייחודיות (נוער עולה, נוער בסיכון ועוד), לרבות פרויקטים של
תכניות פדגוגיות לאומיות.
- שותפ/ה לפיתוח וכתיבת תכניות להכשרת מפעילי פרויקטים ותכניות הדרכה, מנחים, מתנדבים ושותפים
דרישות:
- תואר אקדמי B.A בתחום חינוך/ טכנולוגיות למידה/כל תואר רלוונטי אחר
- יחסי אנוש מעולים ועבודה בסביבה צוותית
- מיומנות גבוהה בניהול וארגון זמן
- יכולת להתמודד עם מספר רב של משימות בו זמנית
- יכולת תגובה מהירה, יוזמה ויצירתיות
- כושר ביטוי בכתב ובעל פה
- יכולות למידה ופיתוח תוכן
- שליטה ביישומי מחשב (תוכנותOFFICE)
- ניסיון בעבודה עם ילדים ו/או נוער
- עברית - ברמת שפת אם, אנגלית ברמה גבוהה
- ניסיון בהדרכה והנחיית קבוצות: יתרון
- ידע ומיומנות ברשתות חברתיות: יתרון
- שליטה באחת (או יותר) מהתוכנות הבאות: יתרון
1. ניסיון עם תוכנות וידאו ועיצוב גרפי - Premiere, Photoshop, Illustrator
2. ניסיון ב - Storyline
3. עבודת ווב (WordPress/ wix/ cargo) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8298855
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים במכון מופ"ת
סוג משרה: משרה מלאה
למכון מופ"ת אנו מחפשים חבר/ת צוות ל תוכנית אתחלתא - חממה למחנכות חדשות
לתוכנית אתחלתא - חממה למחנכות חדשות, הפועלת בשותפות עם מוסדות אקדמיים לקידום הכשרתן וקליטתן המיטבית של מחנכות כיתה חדשות במודל של חממות רשותיות וסדנאות בקמפוסים, אנו מחפשים חבר/ת צוות בעל/ת סקרנות ללמידה, מעוף ויצירתיות, יכולת ארגונית גבוהה, יוזמה ואופטימיות חינוכית.

תחומי אחריות:
פיתוח תכנים ומתודולוגיות למידה רלוונטיים לחממות ולסדנאות בשיתוף עם המוסדות האקדמיים; פיתוח והנחייה של תהליכי עבודה ולמידה לצוות האקדמי השותף בתוכנית; המשגה והטמעה של ידע מחקרי בתחומים רלוונטיים; חילוץ ידע מהשטח והנגשתו לכלל החממות והסדנאות; פיתוח והפקת כנסים, סמינרים וימי למידה; פיתוח ויישום תהליכי מדידה והערכה בתוכנית; שותפות מלאה בצוות אתחלתא לרבות סיוע בריכוז משימות בפן הניהולי של התוכנית;.

תנאי המשרה:
*מקום העבודה - מכון מופ"ת תל אביב. נדרשת ניידות וגמישות
*היקף המשרה - 100% משרה
*נכונות לשעות עבודה גמישות
*מועד תחילת עבודה - מיידית
דרישות:
השכלה:
תואר שני - חובה (תואר בחינוך - יתרון).
ידע וניסיון:
היכרות מעמיקה וניסיון בעבודה בעולם החינוך.
ניסיון מוכח בפיתוח תהליכי למידה ותכנים.
ניסיון בליווי והנחיה של צוותי חינוך.
יכולות המשגה, ניסוח וכתיבה ברמה גבוהה (בכתב ובעל-פה).
היכרות עם תחום הכניסה להוראה ועבודה עם מוסדות אקדמיים - יתרון משמעותי.
ניסיון בהנחיית קבוצות - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה עם שותפויות בין מגזריות - יתרון משמעותי
כישורי מחשוב ברמה גבוהה ושליטה טובה באקסל.

כישורים אישיים:
מיומנות גבוהה של עבודה בצוות.
יעילות, דיוק, אדיבות ויחסים בינאישיים מעולים.
יכולת ארגונית גבוהה ויכולת ביצוע של מספר מטלות במקביל.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8870179
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים במגשימים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
עמותת מגשימים פועלת לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות.
אנו מפתחים ומובילים תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לחולל שינוי בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.

צוות פיתוח למידה דיגיטלית מוביל את התפיסה ותוצרי הלמידה הדיגיטליים בארגון.

התפקיד כולל:
הובלת פרויקטים בלמידה דיגיטלית מקצה לקצה, כולל הגדרת מטרות ויעדים, ניהול
תכולות, בניית תוכניות עבודה ומעקב אחר לו"ז ומשימות.
אפיון ופיצוח פתרונות למידה דיגיטליים בהתאם לצורכי התוכנית, מטרות הארגון וקהל היעד.
כתיבת מסמכי אפיון מפורטים הכוללים עקרונות פדגוגיים, חוויית לומד, רכיבים
.LMS אינטראקטיביים ודרישות
עבודה שוטפת מול מפתחי תוכן, צוותי פיתוח, צוותי תוכניות וספקים חיצוניים משלב הרעיון
ועד ההשקה.
בחינה, דיוק ושיפור מתמיד של חוויית הלמידה הדיגיטלית בהתאם למאפייני הלומדים.
שיפור תהליכים והטמעת יכולות חדשות.,LMS הובלת תהליכי עבודה בתחום מערכות.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי (עדיפות בטכנולוגיות למידה או תחומים משיקים).
ניסיון בהובלה, אפיון ופיתוח של פרויקטים ותוצרי למידה דיגיטליים מקצה לקצה.
יכולת כתיבת מסמכי אפיון והמרת צרכים פדגוגיים לפתרונות דיגיטליים.
חשיבה יצירתית, ראייה מערכתית, יכולת פתרון בעיות וניהול משימות במקביל.
יחסי אנוש מעולים, עבודה עצמאית ויכולת ניהול ממשקים ועבודה בצוותים מרובים.
תקני למידה ורקע מעולם,MOOCs סביבות,(Moodle כמו) LMS יתרון להיכרות עם
החינוך/עמותות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8761787
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בU-MAN השמה
סוג משרה: משרה מלאה
לקבוצת חברות גדולה ומובילה בתחום הבנייה פרויקטים ותשתיות. דרוש/ה: מנהל /ת גיוס ומש"א.
התפקיד כולל:
גיוס מקצה לקצה - החל מאפיון משרות עם מנהלים, פרסום, סורסינג וכו ועד סגירת חוזה.
בניית תהליכי גיוס ותשתיות גיוס, ניהול מאגר מועמדים ועבודה מול חברות השמה וספקי גיוס.
קליטת עובדים, ניהול מחזור חיי העובד וטיפול שוטף בכל סוגיות הפרט.
זיהוי צרכים ארגוניים ומתן פתרונות HR בהתאם ליעדים העסקיים.
עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים ארגוניים ומתן מענה מקצועי לכל סוגיות משאבי האנוש.
דרישות:
ניסיון קודם בעולמות התשתיות והבנייה - חובה!
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי החברה / מנהל עסקים או תחום רלוונטי - חובה.
3-5 שנות ניסיון בתפקיד מנהלת גיוס/ מנהלת משאבי אנוש / HRBP - חובה.
ניסיון מוכח בגיוס מקצה לקצה, כולל סורסינג וגיוס עצמאי בפועל - חובה
ניסיון בעבודה ישירה מול מנהלים ובעלי תפקידים בכירים.
יכולת גבוהה לעבוד באופן עצמאי להוביל תהליכים ובמקביל להיות Hands-on.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8874627
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: מספר סוגים
לחברת השמה מובילה דרושים/ות מנהלי/ות גיוס מנוסים לניהול תיקי לקוחות, פיתוח פעילות עסקית והובלת תהליכי גיוס והשמה עבור ארגונים מובילים בישראל.

אם יש לך ניסיון בעולם הגיוס, יכולת לפתח קשרים עסקיים, לנהל לקוחות ולהוביל תהליכי השמה מקצה לקצה - מקומך איתנו.

תחומי אחריות:
איתור וגיוס לקוחות חדשים.
פיתוח והרחבת הפעילות העסקית.
ניהול תיקי לקוחות וליווי שוטף.
הובלת תהליכי גיוס והשמה משלב קבלת דרישת המשרה ועד קליטת המועמד.
עבודה שוטפת מול לקוחות ומועמדים.
עמידה ביעדים עסקיים ואיכותיים.
דרישות:
התקשרות כעצמאי/ת (כנגד חשבונית) - חובה.
ניסיון של לפחות 3 שנים בגיוס עובדים לארגונים או בחברת כוח אדם/השמה - חובה.
ניסיון בניהול תיקי לקוחות בתחום הגיוס - חובה.
ניסיון בתפקיד בעל אוריינטציה מכירתית - חובה.
יכולת לפתח קשרים עסקיים ולהוביל תהליכים באופן עצמאי.
יכולת ניהול משא ומתן, שירות ומכירה ברמה גבוהה.
תנאים
עבודה במודל של עצמאי/ת (כנגד חשבונית).
אין שכר בסיס.
התגמול מבוסס על עמלות בלבד.
פוטנציאל הכנסה גבוה מאוד בהתאם לביצועים.
התפקיד מיועד למי שמעוניין/ת לעסוק בו כעיסוק מרכזי ובהיקף פעילות מלא.

המשרה פונה לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8760235
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים במעוף מרכז גיוס חולון
סוג משרה: משרה מלאה
לקבוצת מעוף משאבי אנוש דרוש/ה מנהל /ת מוכשר/ת ויזמי/ת להקמה, בנייה וניהול של צוות גיוס באזור השפלה התפקיד כולל אחריות מלאה על הקמת התשתית המקומית מאפס.
החל מגיוס ובניית צוות הרכזות של הסניף עצמו, דרך פיתוח הפעילות העסקית באזור, ועד להובלת תהליכי הגיוס ללקוחות החברה.

תחומי אחריות מרכזיים:
הקמה ובניית הצוות: גיוס, קליטה והכשרה של צוות רכזות הגיוס הראשוני של הסניף מאפס, והנעתם לעמידה ביעדים.
בניית תהליכי עבודה: הקמת תשתיות עבודה סניפיות, הטמעת נהלים, וממשקי עבודה שוטפים מול המטה והנהלת החברה.
ניהול גיוס כולל: הובלת תהליכי גיוס מורכבים מקצה לקצה (אפיון, סינון, ראיונות עומק והשמה) עבור לקוחות
דרישות:
ניסיון ניהולי: ניסיון מוכח של לפחות שנתיים בניהול צוות בתחום הגיוס / חברות השמה / כוח אדם - חובה.
ניסיון בגיוס עובדים למגוון רחב של תפקידים ובעיקר לגיוסי מאסות - חובה.
השכלה: תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, ניהול עסקים וכד') - יתרון משמעותי.
יכולת הובלה ועבודה בסביבה דינמית, מרובת משימות ולחץ.
אוריינטציה עסקית ומכירתית מובהקת.
כישורי תקשורת בינאישיים מצוינים ויכולת הנעה לפעולה.
שליטה מלאה ביישומי אופיס - המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8771735
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים באורלי השמה
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למוקדי השירות והתמיכה של החברה.
ניהול תהליכי גיוס לתפקידים שונים בפריסה גיאוגרפית.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
אבחון מועמדים וכישוריהם והתאמה למשרות.
עבודה שוטפת מול מגוון ממשקים : מנהלים מגייסים, הדרכה, מש"א ספקי גיוס ועוד.
אחריות על חווית מועמד וליווי המועמדים לאורך כל התהליך עד לקליטתם לחברה.
שותפות בקבלת החלטות לגבי הקבלה לעבודה בחברה.
דרישות:
תואר ראשון בתחום- יתרון משמעותי
ניסיון של שנה בעולם הגיוס - יתרון
ניסיון בעבודה עם מערכת אדם טוטאל - יתרון
אנרגיה חיובית גבוה, יוזמה ויכולת עבודה מול ממשקים
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8821320
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד

עוד עלינו