תחומי אחריות ודגשים:
מנהל חשבונות (סוג 2, או 3):
הנהלת חשבונות עד סגירת מאזן
טיפול בלקוחות וספקים - קליטה והפקה של חשבוניות, התאמות כרטיסים,
הפקת דוחות, תשלומים ושידורם למס"ב
דיווחים ותשלומים לרשויות המס
עבודת הנה"ח משרדית, תיוק, דואר הנה"ח
קליטת טפסי 106 ותלושי שכר של פנסיונרים
מענה ושירות למנהלים, חברים ותושבים בקיבוץ
משימות שונות של מחלקת הנה"ח בהתאם לצורך
אחראי תפעול פנסיה (ביטחון סוציאלי):
פגישות עם חברים בסוגיות פנסיה מגוונות (בגיל העבודה, לקראת יציאה לפנסיה ועוד)
טיפול בדו"חות חודשיים של קצבאות הפנסיה ומעקב אחר הפרשות חברים לפנסיה
הכנת טפסי 101 לכל הפנסיונרים וגיבוש חומר למאזן אקטוארי
קשר ישיר עם היועץ הפנסיוני, הכנות לקיבוע זכויות ומעקב על הסדר סיעוד וביטוח בריאות
מה אנחנו מציעים?
עבודה בסביבת עבודה יציבה וקהילתית.
תפקיד מגוון, בעל אחריות והשפעה.
השתלבות בצוות הנהלת חשבונות איכותי, מקצועי ומנוסה.
גמישות ואיזון בין העבודה לחיים האישיים.
כפיפות: לחשבת הנהלת החשבונות
היקף משרה: 100% משרה, 5 ימים בשבוע
דרישות:
ניסיון, כישורים ותכונות נדרשות:
*תעודת מנהל חשבונות סוג 2, או בעדיפות סוג 3 - חובה
*ניסיון עבודה בהנה"ח במבנה רב-תאגידי - יתרון
*שליטה טובה ב "אקסל" - חובה
*יכולת לעבודה עצמאית וכושר למידה מהיר, "ראש גדול"
*נכונות לעבודה מאומצת וביצוע מטלות תוך עמידה בלוח זמנים
*תקשורת בינאישית טובה ויכולת עבודה בצוות
*חברות בצוות פנסיה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר החרדי
מתאים גם למגזר הדתי
