דרושים מ.נ.ת. שקד בע"מ

לחברתנו, חברת הפצה של מוצרי צריכה לרשתות המזון, דרוש/ה רכז/ת גיוס ו-HR אנרגטי/ת ועצמאי/ת לניהול מערך הגיוס מקצה לקצה וסיוע בתחומי משאבי האנוש בחברה. זוהי הזדמנות מצוינת למי שמחפש/ת תפקיד עם המון "שטח", השפעה ישירה על צמיחת החברה ואופק מקצועי בעולמות ה-HR.

תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: משלב פרסום המשרה, ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים, ועד לניהול הראיונות הפרונטליים וחתימת החוזה.
גיוס מגוון: התמקדות בגיוסי שטח (נהגים, מחסנאים, אנשי מכירות) לצד משרות מטה ואדמיניסטרציה.
ליווי מנהלים: עבודה צמודה עם מנהלי המחלקות לאפיון צרכים וקבלת החלטות גיוס.
אחריות HR: טיפול בתהליכי קליטת עובד (Onboarding), ניהול תיקי עובד, רווחה וסיוע בנושאים שוטפים של משאבי אנוש בארגון.

חברת הפצה ותיקה ומובילה בתחום מוצרי הצריכה, הנמצאת בצמיחה מואצת ובשלב התפתחות משמעותי, מגייסת עוזר/ת מנכ"ל / עוזר/ת אישי/ת
זהו תפקיד מפתח בצמוד למנכ"ל, המשלב אחריות ניהולית, אדמיניסטרטיבית ואופרטיבית ברמה גבוהה, עם חשיפה מלאה לפעילות העסקית, האסטרטגית והתפעולית של החברה.
________________________________________
תחומי אחריות מרכזיים
ניהול מלא ויזום של יומן המנכ"ל, כולל תיאום פגישות מורכבות מרובות משתתפים, פנים וחוץ ארגוניות
ניהול שגרות קבועות: ישיבות, פגישות עבודה, מעקב אחר החלטות ובקרה על ביצוע
ריכוז והכנת חומרים לפגישות הנהלה: מצגות, דוחות, ניתוחים ונתונים
עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה, מחלקות החברה, לוגיסטיקה, כספים, ספקים וגורמי חוץ
טיפול בנושאים אישיים של המנכ"ל ברגישות, בשיקול דעת ובדיסקרטיות מלאה
מעקב אחר משימות אסטרטגיות ותפעוליות עד סגירת קצוות