הפקולטה למשפטים המובילה בישראל מחפשת רכז/ת פיתוח משאבים ושותפויות. זהו תפקיד מרכזי ומגוון המשלב רובד אסטרטגי, עבודה ישירה עם תורמים ושותפים בארץ ובעולם ועבודה תפעולית שוטפת. התפקיד נוגע בכלל יחידות הפקולטה, בדגש על מערך החינוך הקליני. העבודה בשיתוף פעולה צמוד עם מנהל האסטרטגיה והפיתוח של הפקולטה ובכפיפות אליו.
עיקרי התפקיד
הובלת פיתוח המשאבים של מערך החינוך הקליני, בעבודה צמודה עם המנהל האקדמי של המערך.
טיפוח קשרים עם תורמים קיימים ופוטנציאליים; שימור והעמקת השותפויות עם משרדי עורכי דין מובילים ועם גורמים מהמגזר העסקי, הציבורי והשלישי.
ניהול שוטף של מערכת לניהול נתונים, ניהול לוחות זמנים ומעקב אחר יישום הסכמים.
ריכוז ממשקים פניםאוניברסיטאיים: האגף לקשרי חוץ, אגודות הידידים, ארגון הבוגרים ועוד.
ריכוז, כתיבה והפקה של פרסומים, בקשות ודו"חות (בעברית ובאנגלית).
השתתפות בעיצוב אסטרטגיית הפיתוח הרב שנתית של הפקולטה וביישומה תוך זיהוי הזדמנויות חדשות לצמיחה.
דרישות:
השכלה אקדמית; יתרון לבעלי/ות תואר במשפטים.
כושר ניסוח מעולה, בעברית ובאנגלית, בכתב ובעל פה. שפות נוספות- יתרון.
"ראש גדול", יוזמה ויכולת להוביל רעיון מקצה לקצה עד ליישום מלא.
כישורים בין אישיים מצויינים.
תפקוד בסביבה דינמית, ניהול משימות במקביל ועמידה בלוחות זמנים.
דייקנות וקפדנות.
יתרון
ניסיון בפיתוח משאבים, קשרי קהילה או ניהול שותפויות.
היכרות עם תחום ההשכלה הגבוהה ו/או עולם המשפט.
היכרות עם כלים לניהול נתונים, CRM, כלי AI גנרטיביים.
תנאים
היקף משרה: 50% לפחות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
