דרושים קפסולה פתרונות משאבי אנוש

אחריות על רישום הפעילות החשבונאית בחברה.
ניהול חשבונות לקוחות- הפקת חשבוניות, התאמות, גיולים, גבייה.
התאמות בנקים.
התאמות כרטיסים.
קליטת פקודות יומן.
דיווחים לרשויות.
ביצוע הפרשות.
חשבונות חתך.
בדיקת שלמות והכנת חומר למאזן.

עריכת תכנית משאבי אנוש וכוח אדם כוללת הנגזרת מיעדי החברה כפי שיוגדרו מעת לעת.
איתור, מיון וקליטת עובדים.
תכנון ויישום מדיניות שכר והטבות- בקרת שכר וניהול חשבות שכר.
עריכת הסכמי עבודה.
איתור צרכים ויישום תוכניות הדרכה, הסמכה ופיתוח ארגוני.
דיני עבודה.
ליווי ויעוץ למנהלים בתחום יחסי עבודה.
אחריות למחזור חיי העובד בארגון ובכלל זה, קליטה, ליווי, פיתוח, הסבה מקצועית, סיום עבודה והכנה לפרישה ומענה פרטני בהתאם לצורך.
מעורבות בתכנון, ליווי והטמעת שינויים ארגוניים ומבניים ושיטות עבודה חדשות.
אחריות לתחום תרבות ורווחת העובדים.

ניהול מחלקת המכירות וצוות מנהלי/ות תיקי לקוחות- ליווי מקצועי, הדרכה והצבת יעדים
ניהול אסטרגית המכירות בחברה, ניתוח נתונים בהתאם ליעדים ומיקסום תהליכי מכירה
ניהול ושמירת על קשר הדוק עם הלקוחות בארץ בחול, הגעה לבית הלקוח, פגישות ומיפוי צרכי הלקוח(תפקיד שמשלב מטה ושטח)
תמחור מוצרים וקשר מול ספקים
התמקדות בהשגת היעדים והנעת הצלחה, מתן דוגמה אישית לצוות.

ניהול ובקרה של מערך המחסנים והמלגזנים ( ניהול של כ15 עובדי שינוע רובם מלגזנים).
אחריות על תחזוקת שטח המחסנים וכלי השינוע.
פיקוח ובקרה על נוהלי הבטיחות של החברה במחלקה.
ניהול מלאים.
מתן מענה ראשוני לתפעול בשטח/לגורמי שטח.
קיום קשר מתמיד עם על הגורמים במפעל וגורמים חיצוניים לביצוע מטלות המחלקה.
ניהול ההובלות מספקים חיצוניים ואל ספקים חיצוניים
בקרה ואישור חשבוניות ספקים שונים והקשורים לפעילויות המחלקה.
אחריות על חומרי הגלם.
אחראיות על ניהול המחסן והשטחים התפעוליים בחברה.
הכנת סידור עבודה.

ניהול ישיר של צוות המכירות בחנות בהיבט של ניהול המכירות, הכשרה למכירות אפקטיביות, הצבת יעדים, פ.ע., נהלי עבודה וכו'
בקרה על היקף המכירות והגעה ליעדים
איתור ופנייה לקהל לקוחות חדש
ניהול תקשרות שיווקית- ניהול עמודי פייסבוק ואינסטגרם, ניהול קמפיינים שיווקיים וניהול פלטפורמות תקשורות שונות
הפקת אירועי השקה
פיתוח רעיונות שיווקיים ועסקיים מול קהל לקוחת קיים
אחריות ניהולית על בית הספר למקצועות היופי- שימור תלמידים, ניהול התקדמות מול המורים, ניהול ישיר על מי שאחראי על המכירות והטיפול בלידים

ניהול, הצמחה והובלת צוות תוך פיתוח מקצוענות, מצוינות ושאיפה לשיפור מתמיד
ניהול הפעילות במבנה החינוכי, שותפות בבנייה ובהובלה של האסטרטגיה הארגונית
בנייה, ניהול וביצוע אסטרטגיית החטיבה ותהליכי העבודה בממשק עם האסטרטגיה הארגונית
יזום והובלה של פדגוגיות חדשניות בתחום החינוך המדעי לכל
שת"פ מרובה- ממשקים עם כלל הגורמים בארגון, עם שותפים חיצוניים
בניית תכניות עבודה, תקציב ואחריות על עמידה ביעדים וביצוע תקציבי

אחריות על ניהול מחלקת הרכבות.
עמידה בתכניות הרכבה (שבועית/חודשית/שנתית) לכלל סוגי הקוים תוך אפיון משאבי הייצור, כוח האדם, מעקב של ביצוע מול תכנון והגדרת תכנית פעולה לסגירת פערים.
בנייה והכשרה של הצוות,שיפור תהליכי עבודה, חניכה של מנהלי ביניים, הדרכות והסמכות.
ניהול פעילות המחלקה בהיבטי בטיחות, איכות, מצוינות תפעולית.
עבודה מול ממשקים מרובים, תפ"י, שיווק, ייצור, הנדסה, פיתוח.
עמידה ביעדי איכות מחלקתיים, עמידה במבדקים תקופתיים.
אחריות כוללת, תפעולית ובטיחותית על מטווח המפעל.
ניהול, וביצוע ספירות מלאי שנתיות וספירות מסטבים חודשיות.
ניהול ותחזוק מערך מדדים לבקרת יעילות המחלקה, ניהול, ניתוח והצגה של דוחות בקרה.

ניהול תחום המכירות של מוצרי החברה בדגש על מוצרי אריזה וקשירה לתעשייה.
תמיכה מקצועית בלקוחות קיימים
הגדלה ומיקסום מכירות
עיקר הפעילות: צפון- אזור חדרה צפונה