דרושים קופת חולים מאוחדת

מיון, גיוס וקליטת עובדים
טיפול בתהליכי גיוס וקול קורא במרחב
מיון ראשוני של קו"ח - והעברת לראש הסקטור המחוזי הרלוונטי להמשך מיון
זימון לראיונות וביצוע ראיון פרונטלי
זימון לפסיפס והגדרת המבחן
בדיקת מבחני הפסיפס
משא ומתן עם העובד במידת הצורך
הקמת העובד במערכת חילן ופתיחת משתמש ומייל
מילוי חובקן קליטה עם העובד במידת הצורך
פניה לקבלת הצעות שכר
הפקת כרטיס עובד
טיפול בנושאי פרט
אחריות כוללת לטיפול במעגל חיי העובד בארגון במרחב
טיפול באירועים ונתונים בחילן, כולל: עדכון פרטים אישיים, עדכון לידות, סגירה לחל"ד, דו"חות ק"מ וכדומה.
קשר שוטף עם עובדי ומנהלי המרחב ומתן מענה לבעיות פרט
ניהול קשר רציף עם עובדים חולים
העברת בקשה להלוואה למנהלת הרווחה ויידוע מנהלת מש"א מחוזית
עדכון ושחרור סיסמאות
תמיכה בעובדים
דוחות בקרה
ריכוז ההדרכות במרחב
ריכוז רשימות עובדים במרחב לימי אוריינטציה
ריכוז קבלות מהשטח והעברה למטה
הדרכה -עדכון חילן וקובץ מעקב
הוצאה לפועל של פעילות הרווחה במרחב
תמיכה מקצועית ברכזות מש"א

מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם
שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה
מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות

בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית
עבודה עם שליחות
הכשרה וליווי אישי
הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית
תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

ייצוג מאוחדת בבית החולים לכלל הגורמים מטופל ומשפחתו, צוותים רפואיים
ביקור מאושפזים בבית חולים לצורך איתור צרכים ומתן מענה שירותי למטופל ומשפחתו
מעקב אחרי תכנית הטיפול וקיום שיח מקצועי עם הצוות הטיפולי במהלך האשפוז לפי הצורך.
איתור חולים מורכבים וזיהוי צרכים מיוחדים הדורשים היערכות טרם שחרורם.
שותפות בקבלת החלטות לקראת שחרור וביצוע הערכה ראשונית של חלופות המשך טיפול
תיאום המשך הטיפול וקיום רצף טיפולי במטופלים המיועדים לשחרור עם יחידת המשך טיפול ואשפוז בית.
תיעוד מידע במערכות מאוחדת להצגת מהלך האשפוז לגורמים מטפלים בקופה.
סיוע בהתחשבנות בין מוסדית באמצעות הצגת סוגיות להנהלת בית החולים ותיעוד מידע סדור במערכות מאוחדת
הכרה לעומק את בית החולים ומהווה מוקד ידע לגבי יכולות ודרכי פעולה המאפיינות אותו

רכזת וועדות רפואיות ובקרת רופאים  בחטיבת רפואה עוסקת בשני תחומי פעילות עיקריים:
ליווי ועדת הניתוחים והטיפולים בחו"ל (ועדת חו"ל),
ניהול תחום בקרת הרופאים.
התפקיד משלב עבודת מטה, הובלת תהליכים מקצועיים רגישים ועבודה מול ממשקים מרובים בתוך הארגון ומחוצה לו, ומחייב ראייה מערכתית, שיקול דעת מקצועי ויכולת הובלת תהליכים מורכבים.

רוצה להשתלב בצוות מוביל וליהנות ממעטפת מקצועית ותומכת למידה?
מאוחדת, ארגון ברמה אחרת, מציעה לך השתלבות בתפקיד עם תנאים נוחים, בצוות מקצועי ומנוסה.
אצלנו תקבל/י הזדמנות ללמידת התחום לעומק, אופק תעסוקתי, הדרכות והשתלמויות מקצועיות ומגוון אפשרויות קידום!

- תזכה/י לבצע אבחונים ובדיקות ולטפל בהתאם במבוטחי הקופה
- תשתלב/י בתפקיד רחב בתחומי כלל אוכלוסיה - היגוי, קול, תפקודי פה או התפתחות הילד - שפה דיבור ותקשורת.
- תתן/י המלצות וחוות דעת למטופל ולמשפחתו
- תשתתף/י בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

1.      ביצוע כל סוגי בדיקות הרנטגן הקונבנציונאלי 

2.      עיבוד הבדיקות וביצוע בקרה על איכות הצילומים.

3.      העברת הצילומים ותיעוד הבדיקות במערכות הממוחשבות

4.      עבודה עם מכשור דיגיטאלי ומחשוב מתקדם

5.      עבודה בצוות מקצועי עם דגש על שיתוף ויחסי אנוש

6.      ביצוע תפקידים נוספים בתחום הדימות, לפי הוראות האחראי במכון

7.      הקפדה על יישום וקיום תקנות העבודה בתחום בטיחות הקרינה, ע"פ הנחיות ממונה

         בטיחות הקרינה

ביצוע אבחונים, טיפולים ובדיקות במבוטחי מאוחדת על פי מדיניות ונהלי הקופה.
מתן המלצה וחוות דעת לגבי הצורך של המבוטח בטיפול או במעקב.
ניהול שוטף ועדכני של התיק הרפואי ברמה מקצועית נאותה.
כתיבת דו"ח סיכום טיפול והעברתו למבוטח ולגורם המפנה לטיפול.
עמידה במספר הטיפולים הקבועים בסל הבריאות ובמסגרת השב"ן.
עמידה ביעדי הקופה בנושא של זמינות תורים לאבחון, טיפול ובדיקות.
מתן ייעוץ והדרכה לצוותי הרפואה במרפאה (במידה ומועסק במרפאה).
השתתפות בהשתלמויות מקצועיות בתחום.

קבלת הנשים למרפאה על פי סדר קדימויות, אומדן ותכנון הטיפול הסיעודי לרבות הדרכה ואוריינטציה של האישה ובני משפחתה, ביצוע והערכה.
זיהוי ואיתור לקוחות בעלי סיכון הזקוקים למעקב בהתאם למצבם ועל פי החלטה או על פי הנחיות הקופה להתערבות באוכלוסיות ייעודיות ובניית תוכניות טיפול בהתאם תוך כדי שמירה על רצף טיפולי.
אומדן צרכי הלקוחות, על פי אפיון אוכלוסייה, קביעת תכניות טיפול ומעקב אחר מימוש התכניות.
ריכוז וניהול הטיפול לאוכלוסייה שבאחריותה כגון: נשים הרות בליווי הריון, נשים לאחר לידה, נשים בגיל המעבר. סנכרון הפעילות אל מול תכנית הטיפול הרפואית ועם רופא הנשים ושילוב מקצועות בריאות או גורמים מטפלים אחרים רלוונטיים.
ביצוע בדיקות, טיפולים ופעולות סיעודיות, חיסונים ותרופות, מדדים ואומדנים בהתאם לצורך ובהתאם לאוכלוסייה ובהתאם לנהלים והנחיות הארגון ומשרד הבריאות.
הדרכה ולווי הלקוחות בנושאים שונים בהתאם למצבם, לצרכי הלמידה שלהם ולמטרות הטיפוליות.

מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם
שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה
מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות

בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית
עבודה עם שליחות
הכשרה וליווי אישי
הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית
תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

אחריות על עבודה על פי נהלים והנחיות משרד הבריאות ואחריות להתעדכנות מתמדת בתחומה, כולל עדכון הנהלים הדרכת הצוות הסיעודי לעבודה על פיהם.
אחריות לפיתוח פרוטוקולים סיעודיים לניתוחים השונים המתבצעים ביחידה.
ניהול כוח האדם הסיעודי, כולל אחים ואחיות וכוח עזר. ובכלל זה: שותפות בגיוס אחים ואחיות וכוח עזר, קליטה, חניכה, סידורי עבודה, הערכה תקופתית, התאמת מספר האחיות להיקף הפעילות, ניהול ישיבות צוות כולל צוות רב מקצועי ועוד.
פיקוח ובקרה על עבודת הצוות הסיעודי ועל תהליכי עבודה המתקיימים בחדרי ניתוח, מעקב אחר רשומה ואיכות הטיפול המתבצע ע"י הצוות הסיעודי.
פיתוח מקצועי של הצוות הסיעודי בהתאם לצרכים:, הכשרות, לימודים אקדמאיים / על בסיסי / מומחיות, פיתוח מיומנויות נדרשות.
ניהול אירועים אפידמיולוגיים בחדר ניתוח.
אחריות על ניהול סיכונים ביחידה מול אחות ניהול סיכונים בבית החולים.
מהווה משאב ידע וגורם ייעוצי בתחום הסיעוד לצוות חדר ניתוח.
מתן מענה מקצועי ותמיכה למנותחים ולבני משפחותיהם.