דרושים המדרשה באורנים

התפקיד כולל ניהול, הובלה, הכשרה ובקרה על עבודת הרכזים.קשר עם בתי"ס ורשויות מקומיות, ניהול מערך מלגות ואחריות לקיום מערך חונכויות איכותי. 

תפקיד מנהל הצוות  לנהל ולהוביל את עבודת הרכזים, להכשיר ולפתח מקצועית את הרכז בתחום הניהול והחונכות, לקיים קשרי עבודה מול יועצות ומנהלי בתי"ס ונציגים ברשויות המקומיות על מנת לטייב את עבודת החונכות שתחת אחריותו.  בנוסף הוא עורך תהליכי בקרה באופן שיטתי על עבודת הרכז ותשלומי המלגות לחונכים.

*הגשת מועמדות מתבצעת דרך הלינק

מנהל /ת חינוך לקיבוץ ליד נתיבות.

הקיבוץ שלנו מחפשת מוביל/ה מקצועי/ת ומלא/ת תשוקה לתחום החינוך, לניהול מערך הגיל הרך והחינוך החברתי - מגיל תינוקות ועד י"ב - בתקופה ייחודית של חזרה לקיבוץ ובנייה מחודשת של הקהילה.

מה בתפקיד?
- אחריות כוללת על תחום החינוך בקיבוץ - ניהול, הובלה חינוכית, תקשורת קהילתית ותכלול מערכתי של כלל הצוותים, התקציבים, המבנים והמשפחות.

תחומי אחריות מרכזיים:
- בניית תוכניות עבודה ותכנים חינוכיים לכלל הגילאים.
- ניהול תקציב, רכש (כולל מזון), רישום וגבייה.
- ניהול והובלת צוותים חינוכיים, כולל הכשרות וליווי מקצועי.
- תחזוקה שוטפת של מבני החינוך ובניית תכנית השקעות רב-שנתית.
- קשר שוטף עם הורים, דיווח לקהילה, ועבודה שוטפת עם ועדת חינוך.
- שותפות וקשר עם מוסדות חינוך חיצוניים, מועצה אזורית, התנועה הקיבוצית ועוד.
- קשר רציף עם משפחות מחוץ לקיבוץ/בעומר.

למכון טכנולוגי חולון דרוש.ה רכז.ת פקולטה
במסגרת התפקיד:
ריכוז מערכת הפניות והבקשות של הסטודנטים ומתן מענה מקצועי ומדויק.
תמיכה שוטפת בסגל האקדמי הבכיר, מורים מן החוץ וסגל מנהלי.
מעקב ובקרה אחר מערכת שעות אקדמית.
ריכוז תהליכים חוצי פקולטה ועבודה מול יחידות מנהליות נוספות במכון ומחוצה לו.
ריכוז וניהול מידע אקדמי ומנהלי במערכות ממוחשבות.
ארגון והשתתפות באירועי הפקולטה ע"פ דרישת ממונה וצרכי הפקולטה.
ביצוע מטלות נוספות ע"פ דרישת ממונה.

מתן ייעוץ לימודי למתעניינים תוך שאיפה להפוך אותם לסטודנטים במכללה, ליווי לאורך כל התהליך עד תחילת הלימודים תוך התנהלות שירותית,מכירתית ואדיבה
קיום פגישות יעוץ, ליווי המועמד בתהליך ההרשמה וניהול מעקב אחר המועמדים
מתן מידע מקצועי, מקיף ורחב מותאם אישית למתעניינים על חוגי המכללה, הסבר מעמיק על תוכניות הלימודים, דרישות הקבלה, יתרונות המכללה, שירותי המכללה הייחודיים והכרות מעמיקה עם מתחרים.
ליווי המועמד לאורך התהליך תוך זיהוי צרכים, מתן מענה עליהם וטיפול בהתנגדויות
קיום קשר רציף והמשך טיפול במטרה להביא את המועמד להרשמה ולהפוך אותו לסטודנט
קשר עם ראשי החוגים, סטודנטים, בוגרים והיחידות המנהליות השונות במכללה במטרה להביא את המועמד להרשמה
השתתפות בפרויקטים נוספים במחלקה, בפעולות שימור ובאירועים, ככל שיידרש.