התפקיד כולל:
- ניהול כללי ושוטף של הפארק העירוני.
- ניהול תקציב הפארק על אגפיו השונים.
- ניהול מערך השיווק, המכירות והפקת אירועים.
- ניהול כוח האדם לרבות הכנת דיווחי נוכחות לשכר.
- ניהול מערך התפעול והתחזוקה.
- הכנת והפקת דוחות כספיים של הפארק וכל מטלה נוספת שתוטל על המועמד/ת במסגרת תפקידו/ה.
- הדרכת קבוצות תלמידים ו/או תיירים.
- עבודה מול קבלני משנה וזכיינים כגון: מפעילי/ות דוכנים, מפעילי/ות מתקני ספורט ו/או מתקני
שעשועים, מפעילי/ות אטרקציות למיניהן, מפיקי/ות אירועים חברתיים, מפיקי/ות אירועי ספורט
ופעילויות עממיות, חברתיות ותחרויות ועוד.
היקף המשרה: 100%.
כפיפות: מנכ"לית רשת "שחקים".
דרישות:
- תואר ראשון.
- ניסיון בתפקיד ניהולי - מינימום 3 שנים.
- גיוס עובדים וניהול כוח אדם.
- ניסיון בניהול צוותים ו/או ארגונים - מעל 5 שנים.
- ניסיון בעבודה מול ספקים.
- ניסיון בשיווק, מכירות והפקת אירועים.
- ניסיון עשיר בייזום וקידום פרויקטים קהילתיים - חברתיים רחבי היקף וחוצי ארגון, אינטגרציה בין ממשקים רבים.
- יכולת מוכחת בניהול, פיתוח מקצועי, הובלה והנעת צוותים, יצירת אקלים עבודה פורה.
-יכולת גיוס תרומות ומשאבים, גיוס משקיעים, מפרסמים וספונסרים לפעילויות יזומות.
- בניית תוכניות עבודה, ניהול תקציב, יצירת קשרי עבודה עם גופים אסטרטגים.
- כושר מנהיגות, תודעת שירות ותקשורת בינאישית מעולה, משימתיות ויוזמה, בעל/ת מעוף וממוקד/ת מטרה.
- יכולת ניהול עצמית, אחריות, מוסר עבודה גבוה, כריזמה אישית ותודעת שירות גבוהה.
- יכולת ארגון וסדר ברמה גבוהה.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר הדתי
