דרושים כללית

למרפאות כללית באזור רמת גן /בני ברק /ראש העין /אור יהודה /פתח תקווה דרוש /ה רוקח /ת.
סיפוק תרופות על פי מרשמים הניתנים על ידי הרופאים.
גביית תשלום עבור התרופות בהתאם לנהלים.
ביצוע ייעוץ רוקחי בדלפק - שימוש בתרופות ללקוחות.
ביצוע הדרכה רוקחית בפגישה פרטנית עם הלקוח.
ייעוץ ללקוחות בבחירת תרופות O.T.C והדרכתם לגבי השימוש בהן.
סיוע בארגון הלוגיסטי של בית המרקחת, אחסון וסידור התרופות על פי הכללים, סידור מדפים חיצוניים, תמחור ומענה טלפוני.
היכרות ועמידה בדרישות משרד הבריאות בהתנהלות בבית המרקחת.
תיתכן החלפת הרוקח האחראי במטלות מרפאתיות כגון: ישיבות צוות או פרויקטים מרפאתיים אחרים.
השתתפות בפרויקטים שהמרפאה מובילה, בהתאם להחלטת הרוקח האחראי.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.

לבית חולים גריאטרי שיקומי הרצפלד בגדרה דרוש /ה קלינאי /ת תקשורת ב- 50% משרה.
מה כולל התפקיד?
אבחון והערכה של הפרעות שפה ודיבור נרכשות -אפזיה ודיסארטריה.
אבחון והערכה של הפרעות בליעה -דיספגיה.
אבחון והערכת הפרעות קול.
ביצוע בדיקות סינון שמיעה והתאמת מגברי שמיעה.
השתתפות במחקרים פעילים, בפרויקטים ובישיבות צוות.
הדרכה צמודה.

ניפוק תרופות על פי מרשמים הניתנים על ידי הרופאים.
גביית תשלום עבור התרופות בהתאם לנהלים.
ביצוע ייעוץ רוקחי בדלפק - שימוש בתרופות ללקוחות.
ביצוע הדרכה רוקחית בפגישה פרטנית עם הלקוח.
ייעוץ ללקוחות בבחירת תרופות O.T.C והדרכתם לגבי השימוש בהן.
סיוע בארגון הלוגיסטי של בית המרקחת, אחסון וסידור התרופות על פי הכללים, סידור מדפים חיצוניים, תמחור ומענה טלפוני.
היכרות ועמידה בדרישות משרד הבריאות בהתנהלות בבית המרקחת.
תיתכן החלפת הרוקח האחראי במטלות מרפאתיות כגון: ישיבות צוות או פרויקטים מרפאתיים אחרים.
השתתפות בפרויקטים שהמרפאה מובילה, בהתאם להחלטת הרוקח האחראי.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.

דרוש /ה פיזיותרפיסט /ית לבית חולים גריאטרי שיקומי בית רבקה.
ביצוע בדיקות פיזיקליות אבחנתיות שונות.
קביעת תכניות הטיפול, ביצוע הטיפול ועריכת עדכונים והתאמות בהתאם לצורך.
ביצוע טיפולים אישיים או קבוצתיים, בהתאם לצרכים הפיזיקליים והרפואיים של המטופלים.
הדרכת המטופל לתרגול עצמי.
מעקב אחר התקדמותו של המטופל, דיווח והתערבות בהתאם לצורך.
השתתפות בישיבות הצוות ובדיונים הקשורים למטופלים.
השתתפות בישיבות צוות רב מקצועי, והדרכות הצוות בנושאים מתחום הפיזיותרפיה.
התאמת אביזרי עזר למטופלים בהתאם לצורך.
הדרכת המטופל, משפחתו וגורמים בקהילה להמשך הטיפול בבית על פי הצורך.
השתתפות בעריכת מחקרים ובהדרכת סטודנטים מהחוגים לפיזיותרפיה.
השתתפות בפעילויות לחינוך וקידום בריאות של מטופלים, כגון סדנאות והרצאות.

למרפאות בהקמה בגבעתיים ובפתח תקווה דרוש /ה קלינאי /ת תקשורת מנוסה להובלת צוות במרפאת התפתחות הילד.
המשרה כוללת: ליווי והדרכת צוות, עבודה אבחונית וטיפולית מקצועית ורב מקצועית והשתלבות בפרויקטים מחוזיים.
דרישות מקדימות למשרה בתחום השפה והדיבור:
ידע וניסיון בתחום אבחון והערכה של שפה, היגוי, קול, בליעה, הפרעות בקצב הדיבור, בעיות פונקציונאליות ואורגניות. קביעת תכנית טיפולית, וטיפול בהתאם לממצאי האבחון.

לכללית, מחוז דרום, דרוש/ה דיאטן/ית לטיפול בהפרעות אכילה.

לכללית מחוז שרון שומרון לאיזור השרון דרוש /ה רוקח /ת אחראי /ת במשרה מלאה.
במסגרת התפקיד:
אחריות מקצועית וניהולית, באמצעות צוות כפיפים, להספקת שירותי רוקחו לצוות וללקוחות של המרפאה.
אחריות על לניהול מלאי התרופות והחומרים בבית המרקחת - מעקב מלאים ותפוגה, הזמנות, קבלת סחורה, הקלדת נתוני תנועה ומלאי, מיון וסידור.
הפעלה והנחיה של צוות העובדים בתחומי: הדרכה, קליטה והערכה.
ביצוע בקרה מקצועית על פעילות הצוות בדיקת מרשמים, הדרכה רוקחית ועוד.

למרכז רפואי העמק דרוש/ה עובד/ת כללי /ת למטבח.

למרכז רפואי קפלן דרוש /ה אפידמיולוג /ית למחקרי נתונים.
הובלת מחקרים בנושאים בעלי עניין רב בתחומי הרפואה ובריאות הציבור.
ביצוע הערכת צרכים עם קלינאים לשיפור המחקר הקליני.
השתתפות בקבוצות מחקר דינמיות מולטי-דיסציפלינריות.
תכנון וייזום מחקרים.
כתיבת מאמרים, פרוטוקולים ודו"חות תוך שימוש בבסיסי הנתונים של הרשומות הרפואיות הממוחשבות בשירותי בריאות כללית.

שותפות לצוות מוביל של המרפאה בהכנת תכנית עבודה שנתית, תוך קביעת יעדים מדידים, מעקב בקרה וסיכום.
ניהול הפעילות הסיעודית במרפאה - מתן הנחיות לצוות, חלוקת משימות, מתן מענה מקצועי לבעיות מורכבות, טיפול בחריגים וניהול ישיבות צוות
אחראיות למתן שירותי סיעוד כולל מתן מענה ראשוני - בדיקות מעבדה, טיפולים וכד'.
ניהול פרויקטים ותהליכים לקידום בריאות ומניעת מחלות, כולל ייזום וביצוע הדרכה וסדנאות.
אחריות על ביצוע מעקב וניהול תוכנית טיפול סיעודית למטופלים חולים כרוניים.
אחריות ליישום והטמעה של נהלים והנחיות מקצועיות במרפאה,
ניהול עובדי הסיעוד במרפאה - ניתוח צרכים, ויסות וניוד, תכנון ויישום גיוס וקליטה, חניכה והערכת עובד חדש, הערכת ביצועים, טיפול בבעיות אישיות ובין אישיות
אחריות לייזום, תכנון, עידוד והפעלה של תוכניות ופעולות פיתוח ידע ומיומנות של הסגל הסיעודי, בהתאם לצרכי הלקוחות והמרפאה.
יזום שיפורים וחידושים בפעילות המרפאה (בשיתוף הממונים) לרבות הפעלה של פרויקטים ומחקרים.
אחריות לניהול תקציב.