דף הבית » משרות לפי חברות » כללית
כללית

    דרושים כללית

    המשרות שלנו (35)
    תחום עיסוק
    רפואה / בריאות / סיעוד / רווחה
    כמות עובדים
    מעל 100
    כללית

    עוד עלינו

    משרות כללית

    הצעות עבודה
    מתוך 1
    נמצאו 2 משרות
    2 ימים
    היקף המשרה: משרה מלאה ועבודה זמנית
    שותפות בתכנון ובהנעת תהליכי עבודה, לקידום ולהשגת יעדי המרפאות בהתישבות (מטה בנימין - כולל עפרה, בית אל, עלי - גוש עציון - כולל אפרת, בית"ר עלית - מטה יהודה, מעלה אדומים ועוד).
    ריכוז המידע במינהלת ובמרפאות המינהלת: הפקת נתונים ממערכות המידע, ניתוחם ועיבודם, הכנת דוחות ניהוליים, איסוף מידע ממקורות חיצוניים ועוד.
    שותפות בבניית תוכנית העבודה במינהלת וביצוע מעקב אחריהם.
    ביצוע מעקב ובקרה על יישום תכניות העבודה במינהלת.
    ייעוץ מקצועי לצוותי עבודה, צוותי משימה וצוותי שיפור במרפאה.
    דרישות:
    תואר ראשון במדעי החברה או בהנדסת תעשיה וניהול - חובה, עדיפות לתואר בניהול או כלכלה.
    שליטה מלאה בשפה העברית, כושר הבעה גבוה בכתב ובע"פ.
    יכולת ניתוח נתונים ודו"חות, והסקת מסקנות.
    ראייה מערכתית וחשיבה יצירתית.
    יוזמה ויכולת הנעת תהליכים.
    יחסי אנוש מעולים, יכולת השפעה ויכולת עבודה בצוות.
    יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת, שליטה מלאה בתוכנות Office (בעיקר אקסל ופאוור פוינט).
    התניידות ברכב הפרטי בין מרפאות ההתישבות במחוז - חובה.
    תינתן עדיפות למועמדים /ות עם מוגבלויות.
    אזור משרד - ירושלים, מרפאות - מטה יהודה, מטה בנימין, גוש עציון, צפון ים המלח המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    6280230
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    2 ימים
    מיקום המשרה: פתח תקווה
    היקף המשרה: משרה מלאה
    לבית חולים השרון דרוש /ה רכז /ת פרט ושכר.
    תיאור תפקיד:
    * טיפול כוללני בעובד מקליטתו לעבודה ועד לפרישתו מהארגון כולל טיפול בויסות עובדים.
    * טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (קרנות השתלמות, פנסיה, תנאים סוציאלים ונושאי פרט נוספים).
    * מתן שירות פרונטלי לעובדי בית החולים.
    * ביצוע מעקב שוטפים בנושאי תקן, איוש, קביעות וכדומה כולל הפקת דו"חות לממונים.
    * ביצוע מעקב אחר ביצוע תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדים.
    *הפקת אישורים שונים לעובדים.
    * ביצוע בקרה ומעקב טיפול בברורים בנושא זכאויות שכר.
    * הפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בברורים).
    * ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה.
    דרישות:
    * תואר ראשון במשאבי אנוש או במדעי החברה.
    * הכשרה רשמית בתחום משאבי אנוש במסגרת התואר הראשון או בלימודי תעודה.
    * תעודת חשבות שכר - יתרון משמעותי
    * ניסיון של שנתיים בתחום כח אדם ושכר.
    * הכרה וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כח אדם SAP HR
    * שליטה בתוכנות OFFICE.
    * ידיעת החוקים, התקנות וההוראות, הסכמי השכר והסכמי עבודה.
    * הכרה והבנת מרכיבי השכר.
    * ידיעת השפה העברית על בוריה.
    * כושר הבעה בכתב ובע"פ וקיום יחסי אנוש תקינים.
    היקף המשרה: ימים א'-ה' בין השעות 08:00-16:00 המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    6312260
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    מתוך 1

    איפה אנחנו נמצאים?