אחריות כוללת על תהליכי המחקר, ההערכה, הפיתוח, ההטמעה, המדידה בארגון.
ריכוז ועריכת סקרים, מחקרים והערכת פרויקטים המתבצעים בחברה, קהילה וחינוך.
יצירה וניהול קשר עם שותפים אסטרטגיים לתחום המחקר והערכה בארגון כגון: אקדמיה, למס, גופי מחקר עצמאיים.
אחריות על מפת המדידה הארגונית והיבטי מדידה והערכה בתכניות העבודה.
לווי והטמעת חשיבה תוצאתית סביב תהליכי ליבה בארגון, תמיכה באנשי הארגון בפיתוח כלים הערכתים ומתן מענה תכני בתחומי ההערכה לתוכניות בחברה.
יזום תהליכי חקר פנים וחוץ ארגוניים, לרבות ייזום והובלת מחקרי עומק לבחינת סוגיות רוחב בליבת עבודת החברה.
שותפות בעיצוב האסטרטגיה הארגונית ויישומה.
אחריות על מדידת יישובים באמצעות מדד הקהילתיות.
אחריות מקצועית לעיצוב ולהטמעת תרבות הנתונים הארגונית לרבות הכשרות וקידום תהליכי עבודה מבוססי נתונים.
אחריות על פיתוח כלים ממוחשבים לאיסוף ועבודה עם נתונים, כלי מדידה והערכת תכניות בארגון.
ניהול צוות האגף לרבות ספקים ויועצים מקצועיים.
דרישות:
תנאי סף:
תואר שני עם תזה במדעי החברה
ניסיון מוכח במתודולוגיות מחקר מגוונות בשדה החברתי
ניסיון מעשי בתכנון והובלת תהליכי מחקר, פיתוח, הטמעה המדידה וההערכה בארגון
ניסיון מעשי בעבודה בארגון גדול לאורך זמן
יכולות ניהול מוכחות של הנעת מנהלים ללא סמכות
יכולת ניהול צוות מגוון והנעת ספקים חיצוניים
יכולות ניהול עצמי בסביבה מרובת משימות ובעלי עניין
ידע בעבודה בתוכנות סטטיסטיות
אנגלית ברמה גבוהה
יתרון לבעלי:
ניסון בפיתוח כלי מדידה ממוחשבים
יכולת ניסוח בכתב ובעפ, כולל כתיבה מדעית מוכחת (פרסומים)
יכולת הנגשת נתונים בכתב ובעל פה לקהלים מגוונים שונים מתחום המחקר
הכרת אקסל על בוריו, כולל שימוש בפונקציות ודוחות מתקדמים
הכרות מעמיקה עם תוכנת PowerPoint ו-Spss
עבודה בארגונים בעלי מבנה של מטה ושטח
תנאי העסקה: מנהל.ת תחום
מקום עבודה: משרדי החברה בלוד
המכרז מיועד לגברים ונשים כאחד
ניתן להגיש קורות חיים עד ליום שני, י"ב חשון תשפ"ו, 3.11.2025, בשעה 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
