שותפות מלאה בהובלת הנהלת בית חולים גריאטרי-שיקומי, הכולל אחריות ניהולית, תפעולית ואסטרטגית רחבה.
התפקיד כולל:
- שותפות מלאה עם הנהלת בית החולים בהובלת היעדים האסטרטגיים, הקליניים והתפעוליים.
- אחריות על הניהול והתפעול השוטף של בית החולים.
- הובלת מנהלים וצוותים רב-מקצועיים להשגת יעדי איכות, שירות, בטיחות ויעילות.
- בנייה, יישום ובקרה של תוכניות עבודה, תקציבים ומדדי ביצוע.
- הובלת תהליכי התייעלות, חדשנות ושיפור מתמיד.
- תיאום וסנכרון בין כלל המערכים הארגוניים.
- ייצוג בית החולים מול גורמים פנימיים וחיצוניים, כולל משרד הבריאות וקופות חולים.
- קידום פיתוח שירותים, הרחבת פעילות ושיתופי פעולה אסטרטגיים.
- מילוי מקום מנהל/ת בית החולים בהיעדרותו/ה והבטחת רציפות ניהולית ותפעולית.
דרישות:
- תואר אקדמי מוכר בתחום הבריאות, מנהל מערכות בריאות, סיעוד, הנדסת תעשייה וניהול או תחום רלוונטי- חובה.
- ניסיון של לפחות 4 שנים בתפקיד ניהולי- חובה.
- ניסיון בניהול מנהלים וצוותים רב-מקצועיים- חובה.
- ניסיון בבניית תוכניות עבודה, ניהול תקציב ובקרה אחר ביצועים- חובה.
- יכולת הובלת תהליכי שינוי ושיפור מתמיד- חובה.
- רקע קליני ממקצועות הבריאות- יתרון משמעותי.
- תואר שני במנהל מערכות בריאות, מנהל עסקים או בריאות הציבור או תחום רלוונטי אחר- יתרון משמעותי.
- ניסיון בבית חולים גריאטרי, שיקומי או מוסד אשפוזי מורכב- יתרון משמעותי.
- ניסיון בהובלת פרויקטים אסטרטגיים, תהליכי התייעלות, פיתוח שירותים, הרחבת פעילות ויצירת שיתופי פעולה - יתרון משמעותי.
- ניסיון בניהול מערכי שירות, לוגיסטיקה, תפעול ומשאבים, ועבודה מול משרד הבריאות, קופות חולים וגורמי רגולציה- יתרון משמעותי.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
