דרושים תכלית - ייעוץ עסקי

התפקיד כולל הובלת צוות עובדים מוכשר ואיכותי, יצירת חוויית לקוח מעוררת השראה, ושמירה על סטנדרטים גבוהים של עיצוב, שירות ומכירה.

אנחנו מחפשים מנהיג/ה שחי/ה אנשים, יודע/ת להניע צוותים למצוינות, לשלב בין חשיבה עסקית לעיצוב מדויק, ומבין/ה שלעצב חוויה זו אמנות של הקשבה, הובלה ודיוק.
התפקיד כולל:
ניהול צוות עובדים וחניכתם לעמידה ביעדים
אחריות כוללת על חוויית הלקוח ושביעות רצון גבוהה
עבודה בסביבה עיצובית, חדשנית ומעוררת השראה
שותפות בצמיחה העסקית ובהובלת הסניף למצוינות

למטרות ייעוץ וליווי עסקי - דרושים מנהלים לליווי חברות, מנכ"לים, מנהלים ועובדים.
הקמה מערכי שרות ומכירה או שיפור ביצועי מכירות בקיימים.
בניית תוכניות עבודה ויעדים, הגדרת שיטות ותהליכי עבודה, הדרכות ואימון מנהלים.
ליווי היישום והטמעת שיטות ותהליכי חדשים בשטח.
המשרה מצריכה הגעה לחברות שונות ומוגדרת כמשרת שטח.
התפקיד מעניין ומאתגר ומגוון עם עשייה מרובה.
העבודה בימים א-ה 8:30-17:30 ואף יותר במידת הצורך

לחברה יצרנית תעשייתית מובילה בתחומה באזור הדרום דרוש/ה סמנכ"ל/ית שרות והתקנות (חלק מהנהלת החברה הבכירה).
התפקיד כולל הובלת כל מערך השירות של החברה הכולל מספר חטיבות, הובלת מערך ההתקנות של החברה, אחריות על מצוינות תפעולית ועסקית.
ניהול מערך גדול מאוד של עובדים ומנהלים (כ 200 סה"כ): ניהול ישיר של מנהלי החטיבות של השרות וההתקנות.
צמיחה עסקית והרחבת פעילות: פיתוח תחומים חדשים שנכנסו לארגון, שיפור רווחיות ויעילות
מצוינות תפעולית ובקרה על מדדים של איכות ושרות
חווית לקוח: יצירת תפיסת שרות אחידה, תהליכי בקרה על חווית לקוח ושיפורו
אחריות על תחום האו"ש יצירת נהלי עבודה אחידים, הורדה שלהם לשטח ומדידה שלהם

מנהל /ת בכיר/ה מערך תחזוקת מתקנים ומערכות בסקטור של תחבורה ומערכות תשתית במתקני ענק
במסגרת התפקיד:
אחריות על ניהול מערך התחזוקה של מתקנים ומערכות טכנולוגיות מתקדמות הכוללות מערכות חשמל, מיזוג אוויר, מכשור ובקרה
חדרי שרתים, מערכות חכמות
ניהול צוותים טכניים + ניהול אסטרטגי של מערך האחזקה בחברה
סביבת עבודה בין לאומית!
משרה מלאה, תנאי שכר גבוהים, רכב רמה גבוהה, ארוחות, השתלמויות על חשבון החברה בחו"ל

תחומי אחריות עיקריים:
ניהול החברה והמפעיל כיחידת רווח והפסד עצמאית, תוך עמידה ביעדי רווחיות, תפוקות ואיכות.
ניהול מערך רחב של עשרות עובדים ומנהלים בכירים במחלקות הייצור, האחזקה, התפעול, הלוגיסטיקה והאדמיניסטרציה.
הובלת התייעלות תפעולית בתהליכי הייצור, בציוד ובכוח האדם שיפור פרודוקטיביות ומקסום משאבים.
פיקוח וליווי של פרויקטים הנדסיים גדולים הקמת קווי ייצור, שדרוג מכונות לתעשייה כבדה וקלילה, ובינוי מערכות תומכות.
אחריות כוללת על רכש, לוגיסטיקה ומו"מ עסקי מול ספקים בארץ ובחו"ל.
התנהלות מול רשויות וגופים רגולטוריים עירייה, משרדי ממשלה, רשויות המס, משרד להגנת הסביבה ועוד.
ניהול פיננסי מלא מול רו"ח, הבנקים ומועצת המנהלים כולל תקציבים, דוחות כספיים ותכנון עסקי.
אחריות על עמידה בתקני איכות, בטיחות ותקינה ISO, מכון התקנים.
עבודה בשיתוף פעולה שוטף עם מועצת המנהלים ובעלי החברה לצורך קבלת החלטות אסטרטגיות.

לקבוצת חברות בתחום הבניה דרוש/ה
מנכ"ל/ית

מחפשים מנכ"ל/ית מחברות בניה קבלניות/יזמיות עם רקע של סמנכ"ל/ית כספים
מיקום: מרכז הארץ
דיווח: ישיר לבעלים

תקציר הקבוצה:
קבוצה פרטית שעוסקת באספקת עובדים זרים לענפי הבנייה בישראל, ומתמחה
הקבוצה כוללת תאגיד עובדים זרים וחברות נוספות בתחומים:נדל"ן, הסעות, ביגוד.
מחזור שנתי של כ100 מיליון, עם פוטנציאל גבוה לצמיחה.

המנכ"ל אחראי על ניהול כולל של הקבוצה, תוך מיקוד באסטרטגיה עסקית, פיתוח חברות חדשות, תפעול שוטף וניהול פיננסי. אחריות מלאה על כל הפעילויות, משאבים וכוח האדם. ניהול ברמה אסטרטגית והן ברמה תפעולית
ניהול כולל: אחריות על כלל החברות בקבוצה, כולל תפעול, לוגיסטיקה, נכסים, הסעות וביגוד.
ניהול פיננסי: תזרים, תקציבים, דוחות כספיים ובקרה תקציבית, מימון והשקעות.
פיתוח אסטרטגי: הרחבת פעילות הקבוצה, הקמת חברות ותאגידים חדשים, והטמעת חזון עסקי אחיד.
פיתוח עסקי: יצירת שיתופי פעולה, זיהוי הזדמנויות חדשות, וניהול קשרים עם חברות בנייה, יזמיות וקבלניו

לחברה העוסקת בפתרונות רכש וסחר בעולמות האלקטרוניקה/מכניקה מאזור המרכז דרוש/ה מנכ"ל לניהול פעילות החברה.
התפקיד כולל:
ניהול כולל של החברה ניהול צוות קטן ואיכותי תוך מעורבות יומיומית גבוהה בפעילות החברה (מכירות, תפעול בדגש על רכש, מחסן וכספים)
הובלת אסטרטגיה עסקית גיבוש והוצאה לפועל של תוכנית אסטרטגית להשגת יעדי צמיחה ורוחיות בשוק המקומי
אחריות מלאה על רווח והפסד אחריות על ביצועים כלכליים, ניתוח דוחות כספיים, קבלת החלטות תקציביות וניהול המשאבים.
ניהול תהליכ מכירה ושיווק אחריות על מערך המכירות, קידום פעילות שיווקית, פיתוח ערוצי מכירה וחדירה לשווקים חדשים.
פיתוח עסקי בניית שיתופי פעולה עם גורמים בתעשייה
הובלת הצוות גיוס, ניהול והנעת עובדים ליצירת תרבות ארגונית וביצועים גבוהים.