לקבוצת דניה דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לתפקיד משמעותי באגף משאבי אנוש, הכולל אחריות על ליווי יחידות עסקיות גדולות ומנהלים בכירים בקבוצה.
הזדמנות מצוינת להשתלב בחברת הבנייה והתשתיות המובילה בישראל, ולהוות שותף/ה עסקי/ת להנהלה ולמנהלים בתפקיד מאתגר, מגוון ובעל השפעה רחבה על פעילות הקבוצה.
במסגרת התפקיד:
ליווי מנהלים ועובדים לאורך מחזור חיי העובד ומתן ייעוץ מקצועי בנושאי משאבי אנוש, דיני עבודה ויחסי עבודה.
הובלת תהליכי פרט, קליטה, שימור עובדים, ניהול ביצועים, פיתוח מנהלים וקידומי עובדים.
הובלת תהליכים ארגוניים, הטמעת מדיניות משאבי אנוש ותמיכה בתהליכי שינוי וצמיחה.
עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים, ממשקים פנים-ארגוניים וגורמים מקצועיים שונים.
ניתוח נתונים, הפקת תובנות ומתן המלצות התומכות בהחלטות ניהוליות ועסקיות.
העבודה בהיקף משרה מלאה, ימים א'-ה' + נכונות לעבודה בשעות נוספות בעת הצורך, במשרדי החברה באור יהודה.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה!
ניסיון של לפחות 5 שנים בתחום משאבי האנוש בארגון בינוני/גדול - חובה.
ניסיון בליווי מנהלים ובהובלת תהליכי - HRBP חובה.
ידע וניסיון בדיני עבודה ויחסי עבודה - חובה.
יכולת הובלת תהליכים, הנעת ממשקים ועבודה עצמאית.
יחסי אנוש מעולים, אסרטיביות ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות.
שליטה מלאה ביישומי Office - חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
