ביצוע חשבות שכר לעובדי החברה כחלק מצוות, תוך הקפדה על דיוק, עמידה בלוחות זמנים, ושמירה על חוקי העבודה והנהלים הפנימיים, מתן שירות לעובדים ולמנהלים, ושיתוף פעולה עם גורמים פנימיים וחיצוניים. התפקיד מדווח למנהל מחלקת שכר והטבות ישראל.
ביצוע חישוב שכר לכ-500 עובדים, כולל עובדים גלובליים, שעתיים, ודירוגים שונים.
קליטת עובדים חדשים במערכת השכר, עדכון פרטים אישיים, והפקת טפסים נדרשים.
טיפול בסיומי העסקה: חישוב זכויות, הפקת טפסי 161, והעברת דיווחים לגורמים הרלוונטיים.
עבודה מול ביטוח לאומי, מס הכנסה, וחברות ביטוח - דיווחים חודשיים ושנתיים, טיפול בהחזרי מס ובקשות עובדים.
ביצוע בקרות שכר חודשיות, איתור חריגות, והבטחת תקינות הנתונים.
טיפול במשימות רוחביות במחלקה כגון עדכוני רגולציה, פרויקטים לשיפור תהליכים, והטמעת מערכות חדשות.
מתן מענה מקצועי לשאלות עובדים ומנהלים בתחום השכר והזכויות.
שיתוף פעולה עם צוותי משאבי אנוש, כספים, והנהלה.
דרישות:
ניסיון של לפחות 5 שנים בתחום חשבות שכר בארגונים גדולים.
ניסיון מוכח בעבודה עם מערכות שכר ממוחשבות (יתרון להיכרות עם מערכות מובילות בשוק).
ידע מעמיק בדיני עבודה, הסכמים קיבוציים, ורגולציות בתחום השכר.
יכולת עבודה בצוות, תקשורת בין-אישית טובה ושיתוף פעולה עם ממשקים רבים.
דיוק, אחריות אישית גבוהה, ויכולת עבודה תחת לחץ.
ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מגוונות: עובדים שעתיים, גלובליים, ותפקידים בכירים.
תעודת חשבות שכר חובה.
מיקום המשרה בכפר סבא, במסגרת התפקיד נדרשת נסיעה מידי פעם לאתרי התפעול בלהבים ואשקלון
אנגלית ברמה טובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
