דרושים קופת חולים מאוחדת

אנו מזמינים אותך להוביל את צוותי/תחום הסיעוד במרפאות שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, הזדמנות להשפיע וליצור שינוי אמיתי.
אנו מציעים איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

תנהל/י את הסיעוד במרפאה ותהיה/י אחראי/ת לתכנית העבודה
תהיה/י שותף/ה לצוות הניהולי של המרפאה
תוביל/י את תחום קידום בריאות ברמת הפרט, המשפחה, הקהילה
תהיה/י אחראי/ת לכשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי פוטניאל שלך ושל צוות הסיעוד

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם
שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה
מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות

בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית
עבודה עם שליחות
הכשרה וליווי אישי
הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית
תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

ביצוע בדיקות אולטרה-סאונד שונות: מעקבי זקיקים, סקירת אגן קטן, מעקבי הריון (שליש ראשון, טרמ' שני/שלישי, הריון עודף, דופלר בהריון).        
אחריות על העברת התיעוד למערכת הממוחשבת

ייצוג מאוחדת בבית החולים לכלל  הגורמים - מטופל ומשפחתו, צוותים רפואיים
ביקור מאושפזים בבית חולים לצורך איתור צרכים ומתן מענה שירותי למטופל ומשפחתו
מעקב אחרי תכנית הטיפול וקיום שיח מקצועי עם הצוות הטיפולי במהלך האשפוז לפי הצורך.
איתור חולים מורכבים וזיהוי צרכים מיוחדים הדורשים היערכות טרם שחרורם.
שותפות בקבלת החלטות לקראת שחרור וביצוע הערכה ראשונית של חלופות המשך טיפול
תיאום המשך הטיפול וקיום רצף טיפולי במטופלים המיועדים לשחרור עם יחידת המשך טיפול ואשפוז בית.
תיעוד מידע במערכות מאוחדת להצגת מהלך האשפוז לגורמים מטפלים בקופה.
סיוע בהתחשבנות בין מוסדית באמצעות הצגת סוגיות להנהלת בית החולים ותיעוד מידע סדור במערכות מאוחדת
הכרה לעומק את בית החולים ומהווה מוקד ידע לגבי יכולות ודרכי פעולה המאפיינות אותו

פיזיותרפיסט/ית ומחפש/ת להשתלב בצוות מקצועי ומוביל בתחומו?
מאוחדת, ארגון ברמה אחרת, מחפשת פיזיותרפיסטים/ות בעלי/ות מוטיבציה ורצון להשפיע על בריאות המטופלים.
הזדמנות להשתלב בעבודה מגוונת ומספקת בסביבה תומכת למידה, עם ציוד מתקדם ואפשרויות להתפתחות מקצועית.

תזכה/י לקבוע מטרות ולבנות תכנית טיפול ולטפל בהתאם במבוטחי הקופה
תתן/י הדרכה למטופל ולמשפחתו והמלצות על אביזרי עזר
תשתתף/י בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

קבלת חולים והכנתם לניתוח - כולל בדיקת מוכנות לניתוח לדוגמא: וידוא שלמות רשימת תיוג, סימון צד, טפסים מתאימים מלאים, ועוד
הכנת ציוד נדרש לניתוח על פי סוג הניתוח והעדפות הרופא.
סיוע לרופא במהלך הניתוח, הגשת מכשירים מתאימים על פי סוג הניתוח ומהלכו.
הכרת סוגי הרדמה וסיוע לרופא מרדים.
הכרה ותפעול מכשירים בחדר הניתוח, בהתאם לנדרש. יכולת טיפול בתקלות נקודתיות.
ניהול החדר במצבי שגרה ובמצבי חרום (האח/ות המסתובב/ת)
טיפול בדגימות הנשלחות לבדיקה
ספירת מכשירים / פדים על פי הצורך
תיעוד ודיווח ממוחשב ובעל פה על המטופלים ועל הטיפול בהם.
שמירה על נוחותם ובטיחותם של המטופלים במהלך כל שלבי הניתוח: החל מקבלתם, דרך השלב בהם נמצאים בחדר ניתוח ועד העברתם לחדר ניתוח.

אחריות לניהול האיכות הרפואית הכוללת במרחב - שירותים רפואיים פנימיים וחיצוניים.
אחריות כוללת על איכות השירות של הרופאים (הן שכירים והן עצמאיים) ועל היחס האישי והמותאם לצרכי המטופל במרחב.
שותפות בתכנון ופיתוח שירותים רפואיים במרחב הנתון.
אחריות לתחום ידע/הכשרה ע"פ צורך.
פיתוח מקצועי של כלל הרופאים במרחב.
מיצוי מיטבי של המשאבים המוקצים למרחב.
שותפות פעילה בגיוס, קליטה והדרכת רופאים.
שותף/ה בפתיחת תחומי פעילות חדשים על פי הצורך, לרבות מרפאות

מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם
שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה
מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות

בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית
עבודה עם שליחות
הכשרה וליווי אישי
הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית
תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

קבלת דגימות ומיונן
איתור הדגימות הדחופות
הכנת מכשירי המעבדה
הטענת ריאגנטים ובדיקתן ע"פ כללי בקרת איכות
תכנון יום עבודה של מכשיר
אישור תוצאות בקרת האיכות
העמסת דגימות למכשירים
ביצוע הבדיקות במכשור מתקדם
נגישות והבנה של טכנולוגיות מתקדמות
יכולת לעבוד בסביבת עבודה ממוחשבת
איתור חריגים בתוצאות
עבודה לפי נהלי משרד הבריאות
עבודה לפי נהלי הבטחת איכות

גיבוש ויישום המדיניות המקצועית של התפתחות הילד ונוירולוגית ילדים בקופה
הנחיה מקצועית של המנהלים הרפואיים של התפתחות הילד במחוזות
הנחיה מקצועית בנוירולוגית ילדים
תמיכה בתהליכי גיוס ובחירת צוות רפואי התפתחותי מיומן ואיכותי לעבודה בקופה
אחריות רפואית מקצועית כוללת על המחוזות, כולל בקרה מקצועית
תמיכה מקצועית ושיתוף פעולה עם מנהל /ת התפתחות הילד בתפעול השירות, ובתכנון ופריסת השירותים
אחריות על ביצוע על תכנית ההכשרה המקצועית בתחום, לרבות לרופאי ילדים ראשוניים
עיבוי הקשר עם רופאי הקהילה ומתן ייעוץ ומענה לרופאים
טיפול בבקשות רפואיות חריגות
בקרה על איכות שירותי הרפואה בתחום, לרבות זמינות תורים של המערך הרפואי
תמיכה  מקצועית בטיפול בתלונות הציבור בתחום התפתחות הילד
עידוד המחקר בתחום
סמכות להכרה בנכויות סומאטיות ושאר אוכלוסיות מיוחדות התפתחותיות ברמה הארצית  
אחריות להכרה ולשימור ההכרה של משה"ב והמועצה המדעית של הסתדרות הרפואה בישראל