דרושים קופת חולים מאוחדת

רואה חשבון במחלקת חשבונאות ייקח חלק בתהליכי העבודה המנוהלים במחלקה בהתאם להנחיות מנהל מחלקת חשבונאות ראשית.  בין תהליכים אלה:
ניהול ובקרה על ספר החשבונות הראשי
ביצוע רישומי חתך חשבונאי חודשי ורבעוני
ביצוע פעולות איחוד ורישומים בין חברתיים
ביצוע רישומים בין מגזריים
רישום אומדנים והפרשות חשבונאיות
רישומי הכנסות
רישומי שכר
ניהול ספר רכוש קבוע
דיווחים רגולטוריים למשרד הבריאות
דיווחי מס שוטפים ודיוני שומות
עבודה בצוות

גיבוש ויישום המדיניות המקצועית של התפתחות הילד ונוירולוגית ילדים בקופה
הנחיה מקצועית של המנהלים הרפואיים של התפתחות הילד במחוזות
הנחיה מקצועית בנוירולוגית ילדים
תמיכה בתהליכי גיוס ובחירת צוות רפואי התפתחותי מיומן ואיכותי לעבודה בקופה
אחריות רפואית מקצועית כוללת על המחוזות, כולל בקרה מקצועית
תמיכה מקצועית ושיתוף פעולה עם מנהל /ת התפתחות הילד בתפעול השירות, ובתכנון ופריסת השירותים
אחריות על ביצוע על תכנית ההכשרה המקצועית בתחום, לרבות לרופאי ילדים ראשוניים
עיבוי הקשר עם רופאי הקהילה ומתן ייעוץ ומענה לרופאים
טיפול בבקשות רפואיות חריגות
בקרה על איכות שירותי הרפואה בתחום, לרבות זמינות תורים של המערך הרפואי
תמיכה  מקצועית בטיפול בתלונות הציבור בתחום התפתחות הילד
עידוד המחקר בתחום
סמכות להכרה בנכויות סומאטיות ושאר אוכלוסיות מיוחדות התפתחותיות ברמה הארצית  
אחריות להכרה ולשימור ההכרה של משה"ב והמועצה המדעית של הסתדרות הרפואה בישראל

מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם
שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה
מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות
? בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית
? עבודה עם שליחות
? הכשרה וליווי אישי
? הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית
? תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*
*התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

פיזיותרפיסט/ית ומחפש/ת להשתלב בצוות מקצועי ומוביל בתחומו?
מאוחדת, ארגון ברמה אחרת, מחפשת פיזיותרפיסטים/ות בעלי/ות מוטיבציה ורצון להשפיע על בריאות המטופלים.
הזדמנות להשתלב בעבודה מגוונת ומספקת בסביבה תומכת למידה, עם ציוד מתקדם ואפשרויות להתפתחות מקצועית.

תזכה/י לקבוע מטרות ולבנות תכנית טיפול ולטפל בהתאם במבוטחי הקופה
תתן/י הדרכה למטופל ולמשפחתו והמלצות על אביזרי עזר
תשתתף/י בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

1.      ביצוע כל סוגי בדיקות הרנטגן הקונבנציונאלי 

2.      עיבוד הבדיקות וביצוע בקרה על איכות הצילומים.

3.      העברת הצילומים ותיעוד הבדיקות במערכות הממוחשבות

4.      עבודה עם מכשור דיגיטאלי ומחשוב מתקדם

5.      עבודה בצוות מקצועי עם דגש על שיתוף ויחסי אנוש

6.      ביצוע תפקידים נוספים בתחום הדימות, לפי הוראות האחראי במכון

7.      הקפדה על יישום וקיום תקנות העבודה בתחום בטיחות הקרינה, ע"פ הנחיות ממונה

         בטיחות הקרינה

קבלת דגימות ומיונן
איתור הדגימות הדחופות
הכנת מכשירי המעבדה
הטענת ריאגנטים ובדיקתן ע"פ כללי בקרת איכות
תכנון יום עבודה של מכשיר
אישור תוצאות בקרת האיכות
העמסת דגימות למכשירים
ביצוע הבדיקות במכשור מתקדם
נגישות והבנה של טכנולוגיות מתקדמות
יכולת לעבוד בסביבת עבודה ממוחשבת
איתור חריגים בתוצאות
עבודה לפי נהלי משרד הבריאות
עבודה לפי נהלי הבטחת איכות

אחריות כוללת על תחומי הרפואה ומקצועות הבריאות במחוז.
יישום המדיניות הרפואית של מאוחדת כפי שתיקבע ע"י חטיבת הרפואה במטה והנהלת המחוז.
יישום אסטרטגיית הארגון כפי שתקבע מעת לעת ע"י המטה והנהלת המחוז.
הובלה להשגת היעדים ומדיניות איכות ברפואה כפי שייקבעו בחטיבת הרפואה, במטה והנהלת המחוז, תוך תכנון וביצוע תוכניות עבודה רב תחומיות ורב שנתיות.
אחריות ניהולית מקצועית כוללת על הרופאים ומקצועות הבריאות במרחב המחוז.
פיתוח והובלה של שדירת הניהול הרפואי במרחבים ובמרפאות.
אחריות לגיוס, איוש, טיפוח ופיתוח המשאב האנושי הרפואי ומקצועות הבריאות במחוז. בתוך כך קידום תכניות להתמחות, הכשרה והדרכה, קידום מחקר.
אחריות כוללת על בקרת איכות וזמינות השירותים הרפואיים ומקצועות הבריאות במחוז.
אחריות על ניצול מיטבי של המשאבים הרפואיים לרבות תרופות, טכנולוגיות ושימוש בבתי חולים ומכונים תוך עמידה ביעדים תקציביים.
ייזום ופיתוח שירותי רפואה קיימים ועתידיים.

מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם
שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה
מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות

בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית
עבודה עם שליחות
הכשרה וליווי אישי
הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית
תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

דיווח על כל פעילות לאחות האחראית או/ו לאחות הממונה עליה לאחר ביצוע הפעילות סמוך לסיום הביצוע
תיעוד בתיק הממוחשב של המטופל לאחר אישור האחות המופקדת עליה
תיעוד ודיווח ברשומות אחרות לפי הנחיית מנהלת סיעוד
דיווח בע"פ לאחות המופקדת עליה, באופן מידי, על כל ממצא חריג שמזהה אצל המטופל או בסביבת העבודה במרפאה בכלל

אבחון הפונים והערכת הפסיכופתולוגיה על פי שיטת הסיווג המקובלת במערכת הבריאות, בניית תכנית טיפולית וקשר עם שאר מקצועות הבריאות הרלוונטיים.
טיפול בפונים ע"פ תכנית טיפול, תוך שימוש במגוון טכניקות טיפוליות, ובשילוב גורמי טיפול נוספים במידת הצורך
תוך שילוב גורמי טיפול נוספים במידת הצורך.
תיעוד הטיפול ברשומת בריאות הנפש בהתאם לנהלים המחייבים
מעקב, כולל מעקב יזום, לצורך הגברת דבקות בטיפול.
הפניה ושיתוף פעולה עם גורמי השיקום של המטופלים המתאימים לכך.
השתתפות בישיבת צוות רב- מקצועי