דרושים קופת חולים מאוחדת

אבחון הפונים והערכת הפסיכופתולוגיה על פי שיטת הסיווג המקובלת במערכת הבריאות, בניית תכנית טיפולית וקשר עם שאר מקצועות הבריאות הרלוונטיים.
טיפול בפונים ע"פ תכנית טיפול, תוך שימוש במגוון טכניקות טיפוליות, ובשילוב גורמי טיפול נוספים במידת הצורך
תוך שילוב גורמי טיפול נוספים במידת הצורך.
תיעוד הטיפול ברשומת בריאות הנפש בהתאם לנהלים המחייבים
מעקב, כולל מעקב יזום, לצורך הגברת דבקות בטיפול.
הפניה ושיתוף פעולה עם גורמי השיקום של המטופלים המתאימים לכך.
השתתפות בישיבת צוות רב- מקצועי

1.      ביצוע כל סוגי בדיקות הרנטגן הקונבנציונאלי 
2.      עיבוד הבדיקות וביצוע בקרה על איכות הצילומים.
3.      העברת הצילומים ותיעוד הבדיקות במערכות הממוחשבות
4.      עבודה עם מכשור דיגיטאלי ומחשוב מתקדם
5.      עבודה בצוות מקצועי עם דגש על שיתוף ויחסי אנוש
6.      ביצוע תפקידים נוספים בתחום הדימות, לפי הוראות האחראי במכון
7.      הקפדה על יישום וקיום תקנות העבודה בתחום בטיחות הקרינה, ע"פ הנחיות ממונה בטיחות הקרינה

1. הובלת פרויקטי למידה והטמעת שירותים, מערכות ומוצרים דיגיטליים, חוצי ארגון:
? בניית גאנט פרוייקטי למידה מתכלל
? אפיון צרכים והתאמת מענה למידה רלוונטי
? ניהול תקציב ולו"ז לפרוייקט, בתחומי הלמידה וההדרכה וביצוע מעקב ובקרה על עמידה בתכנית
? עבודה אינטגרטיבית עם גורמים פנים ארגונים והתנהלות מול גורמי הנהלה בכירים

2. אחריות על תהליכי הערכת אפקטיביות הלמידה לפעילויות השונות:
? ניהול ויישום תכנית הערכת אפקטיביות למידה ארגונית
? אפיון תהליך הערכת אפקטיביות הלמידה והגדרת המדדים
? פיתוח ותיקוף כלי הערכת אפקטיביות למידה בארגון
? איסוף נתונים, ניתוח והצגתם לגורמים הרלוונטים בארגון
? ביצוע תהליכי הפקת לקחים לתהליכי למידה והטמעה

3. פיתוח תוצרי למידה
? פיתוח תכניות הכשרה לסקטורים שונים
? אפיון ופיתוח תוצרי למידה במגוון פלטפורמות (מתוקשבים, פרונטליים, למידה עצמית)
?4. תמיכה בשגרת העבודה של מח' הלמידה
? הקמה ובניית סביבות למידה והכשרה במערכת LMS
? תמיכה בלמידה מרחוק ובמשתלמים במרכז הלמידה

1.      ביצוע כל סוגי בדיקות הרנטגן הקונבנציונאלי 

2.      עיבוד הבדיקות וביצוע בקרה על איכות הצילומים.

3.      העברת הצילומים ותיעוד הבדיקות במערכות הממוחשבות

4.      עבודה עם מכשור דיגיטאלי ומחשוב מתקדם

5.      עבודה בצוות מקצועי עם דגש על שיתוף ויחסי אנוש

6.      ביצוע תפקידים נוספים בתחום הדימות, לפי הוראות האחראי/ת במכון

7.      הקפדה על יישום וקיום תקנות העבודה בתחום בטיחות הקרינה, ע"פ הנחיות ממונה בטיחות הקרינה

מיון, גיוס וקליטת עובדים
טיפול בנושאי פרט
ריכוז ההדרכות במרחב
הדרכה -עדכון חילן וקובץ מעקב
הוצאה לפועל של פעילות הרווחה במרחב
תמיכה מקצועית ברכזי/ות מש"א
אחריות ליישום מדיניות שעת חירום-ריתוק משקי והיערכות שע"ח במרחב
אחריות לנושא חיסוני עובדים במרחב, בהיבט המינהלתי, בהתאם לנהלים והנחיות
טיפול ובדיקת דו"חות בקרה על פי הנחיות המטה
ביצוע טיוב נתונים מרחבי
סיוע לממונה בהטמעת הערכות ביצועים ועמידה ביעדים
דיווח למנהל/ת משאבי אנוש מחוזי/ת על אירועים חריגים
סיוע במשימות נוספות בתחומו/ה, בהתאם להנחיית מנהל /ת מש"א מחוזי/ת

אנו מזמינים אותך להוביל את צוותי/תחום הסיעוד במרפאות שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, הזדמנות להשפיע וליצור שינוי אמיתי.
אנו מציעים איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

תנהל/י את הסיעוד במרפאה ותהיה/י אחראי/ת לתכנית העבודה
תהיה/י שותף/ה לצוות הניהולי של המרפאה
תוביל/י את תחום קידום בריאות ברמת הפרט, המשפחה, הקהילה
תהיה/י אחראי/ת לכשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי פוטניאל שלך ושל צוות הסיעוד

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

ניהול הסיעוד במרפאה על פי תכנית העבודה, תוך קביעת יעדים מדידים.
אחראית לבניית תכנית עבודה במרפאה עפ"י הדרגשים של אגף הסיעוד והמחוז.
מנהלת את השירות הניתן בתחום הסיעוד במרפאה (פנים מול פנים ובשירותי בריאות מרחוק)
אחראית על הבטחת איכות הטיפול וקידום בטיחות המטופלים והמטפלים
מנהלת קידום בריאות ומניעת מחלות ברמת הפרט, המשפחה והקהילה כולל ייזום וביצוע הדרכות וסדנאות.
אחראית לביצוע מעקב אחר חולים כרוניים וחולים מורכבים, תוך שמירה על רצף הטיפול.
מנהלת תהליך זימון תורים פרואקטיביים לטיפולים וניהול מחלות כרוניות בקרב האחיות
אחראית על קליטת עובדים חדשים, כולל תקופת חניכה והערכה תקופתית של עובד חדש על פי נהלי אגף הסיעוד ומאוחדת
מקיימת ישיבות צוות מקצועיות לצוות הסיעודי
מעריכה תפקוד מקצועי של עובדי הסיעוד ומתן משוב תקופתי בהתאם
אחראית על כשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי הפוטנציאל התפקודי שלה ושל הכפיפים הישירים, לרבות למידה מקוונת
משמשת כמשאב ידע מקצועי בתחום הסיעוד

הטמעת מדיניות השירות ותהליכים הנגזרים והבקרות.

אחריות לניטור סרגל השירות המחוזי (מול המרחבים, המרפאות והנהלת המחוז ומטה הקופה) ובנית תהליכי עבודה להטמעת סרגל השירות ולעמידה מלאה במדדים הקבועים בו.

אחריות לגיבוש תכנית עבודה שנתית במחוז ובקרה אחר יישומה-בתחומי השירות והמינהל

הובלת תהליכים לניהול השירות ושיפור חווית הלקוח בכל הערוצים במחוז

הטמעת תפיסת השירות ביחידות המחוז בהתאם למדיניות הארגון, ובכלל זה, מיפוי ובניית תהליכי עבודה ויצירת עבודה אינטגרטיבית בין כלל נותני השירות במחוז

ניטור המרפאות במחוז, בתחומי האחריות המקצועית כולל מעקב ובקרה

הטמעת מסעות לקוח מותאמים לתפיסת השירות והטמעתן במרפאות, בהתאמה לאוכלוסיות רב-תרבותיות ולאנשים עם מוגבלויות

הטמעת מערכות שירות וניהול השירות ובכללן מערכות טכנולוגיות במרפאות המחוז

ניהול ממשקי עבודה ושיתופי פעולה רב-תחומיים במחוז

אחריות ליישום ולבקרת תהליכי הנגישות בשירות, לאנשים עם מוגבלויות במחוז

העבודה כוללת:
מתן שירות פרונטלי וטלפוני ללקוחות המרפאה,
ניהול יומן התורים ואדמיניסטרציה שוטפת.
סיוע אדמיניסטרטיבי לצוות המטפלים.

פרטי המשרה-
4-5 משמרות בשבוע
2-3 משמרות בוקר (08:00-14:00)
2 משמרות ערב (14:00-19:30)
ללא ימי שישי

מה מחכה לך אצלנו:
סביבת עבודה נעימה במיוחד
צוות מטפלים מקסים ומשפחתי, ואווירה של רוגע ובריאות

מחכים לך!

אבחון הפונים, הערכת הפסיכופתולוגיה ובניית תכנית טיפולית על פי שיטת הסיווג המקובלת במערכת הבריאות. זאת, תוך שמירה על קשר עם בעלי מקצועות הבריאות הרלוונטיים.
טיפול בפונים ע"פ תכנית טיפול תוך שילוב גורמי טיפול נוספים במידת הצורך.
מעקב, כולל מעקב יזום, לצורך הגברת דבקות בטיפול.
הפניה ושיתוף פעולה עם גורמי השיקום של המטופלים המתאימים לכך.