דרושים מלם תים

Malam Team, אחת מחברות ה-IT הגדולות והמובילות בישראל, מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת מנוסה לתפקיד משמעותי ומגוון. הזדמנות להוביל תהליכים מקצה לקצה בסביבה ארגונית גדולה, עם אפשרות להשפיע, לצמוח ולהתפתח מקצועית.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי
- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- שימוש בכלי סורסינג מתקדמים ובמערכות גיוס
- תפקיד עצמאי הכולל אחריות מלאה על ניהול התהליך והתאמת מועמדים

העבודה בפתח תקווה, במשרה מלאה, מודל היברידי (יום אחד מהבית)
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומתקדמת טכנולוגית

מחפש/ת תפקיד שמשלב עבודה עם מערכות, נתונים ועולמות השכר?
לארגון גדול ומוביל דרוש/ה רפרנט/ית חוקה לתפקיד רוחבי, מאתגר ובעל השפעה.
התפקיד כולל טיפול בתקלות שכר, אפיון וכתיבת חוקות שכר, ביצוע בקרות על דוחות פנימיים במערכת ובדיקות תקינות נתונים. בנוסף, אחריות על אפיון, ניתוח, תכנות ויישום של הסכמי שכר ונוכחות במערכת השכר, תוך עבודה שוטפת מול גורמים מקצועיים ויחידות שונות בארגון.
העבודה במשרה מלאה בימים א'-ה', במרכז.

אנו מגייסים תומך/ת Help desk ללא ניסיון להשתלבות בארגון גדול ביקום.
במסגרת התפקיד תמיכה פנים ארגונית במשתמשים, ניהול הרשאות ב- Active Directory ו- Exchange, תמיכה בתקלות במערכות הפעלה Windows, בתקלות רשת ועוד.
מדובר במשרה מלאה משמרות של 08:00-17:00 / 09:00-18:00 ועבודה בימי שישי פעם בחודש.

אנחנו מחפשים  Help desk Support Manager למשרדינו בפתח תקווה.
במסגרת התפקיד אחריות על הניהול השוטף של מערך התמיכה הטכני והאפליקטיבי למשתמשים, ניהול צוות של כ5 תומכים, הבטחת רמת שירות (SLA) גבוהה תוך תיעוד במערכות Ticking (כגון Jira, ServiceNow), פתרון תקלות מורכבות בממשקים מול מערכות חיצוניות.
ניהול ממשקים מורכבים: הבנה מעמיקה בתהליכי התממשקות בין מערכות (Interoperability), ניתוח נתונים : יכולת הפקת דוחות BI, ניתוח מגמות של תקלות חוזרות והצגת מדדי ביצוע (KPIs) להנהלה.
כתיבת ידע: בנייה ותחזוקה של בסיס ידע (Knowledge Base) לטובת שיפור ה-First Call Resolution.
???????משרה מלאה ראשון עד חמישי 08:00-17:00, זמינות בהתאם.

צוות הגיוס של Malam Team מתרחב ואת/ה יכול/ה להיות חלק ממנו!
אנחנו מחפשים Junior Technical Recruiter עם נשמה של מגייס/ת אמיתי/ת.
מה בתפקיד?
- גיוס מקצה לקצה כולל החתמות חוזים
- סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה

והכי חשוב? הרבה אנרגיות!

 מיקום: פתח תקווה
 שעות: א-ה 09:00-18:00

לחברה מובילה בתחום הפיננסי דרוש/ה רפרנט/ית גמל ופנסיה.
במסגרת התפקיד: טיפול שוטף בבקשות משיכת כספים מקופות גמל וקרנות השתלמות, בדיקת טפסים ואישורים בהתאם לרגולציה ולנהלים
עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים.
העבודה במשרה מלאה, א-ה (ללא שישי), בפתח תקווה

אנו מגייסים טכנאי/ת לתמיכה במדפסות לירושלים.
התפקיד כולל תמיכה והתקנות של רשת מחשבים, התקנות של דרייברים למדפסות, התקנת ציוד חדש, התקנה ושדרוג של מערכות הפעלה Windows וכדומה. 
מדובר במשרה מלאה בימים א'-ה' בשעות 8:00-17:00.

לתפקיד מאתגר בסביבה טכנולוגית מתקדמת דרוש/ה salesforce Administrator מנוסה, לעבודה שוטפת על מערכות salesforce מרובות משתמשים ותהליכים.

תיאור התפקיד
אחריות על ניהול, תחזוקה ותפעול שוטף של מערכות salesforce, עבודה מול גורמים עסקיים, מנהלי פרויקטים, מנהלי מוצר וספקי פיתוח חיצוניים.

תחומי אחריות
-  ניהול משתמשים, פרופילים, Permission Sets ו-Role Hierarchy
- הקמה ותחזוקה של אובייקטים, שדות, Page Layouts ו-Record Types
- הגדרת Validation Rules, Flows (ברמת Admin) ו-Approval Processes
-  ניהול Reports Dashboards
-  ניהול נתונים (ייבוא, ייצוא, ניקוי ובקרת איכות)
- תמיכה במשתמשים פנימיים (Tier 1-2) וטיפול בתקלות
- עבודה שוטפת מול גורמים עסקיים וספקי פיתוח
- עבודה עם Sandboxes (Dev / TEST / UAT / Prod)
- סיוע בבקרת שינויים ומעבר גרסאות
-  ניהול הרשאות ועבודה בהתאם לנהלי אבטחת מידע ורגולציה

דרוש/ה ראש/ת צוות FullStack להובלה מקצועית וניהולית של צוות הפיתוח שלנו.
עבור פיתוח מאפס התפקיד כולל הובלת פיתוח צד השרת, תכנון ויישום שירותי Microservices, עבודה בסביבת ‎.NET Core‎ ו-Web APIs,
אחריות על איכות הקוד ואינטגרציה בין שירותים, ועבודה שוטפת מול צוותי Front End, DevOps, ארכיטקטורה ואבטחת מידע.
העבודה במשרה מלאה בפתח תקווה.

דרוש/ה ארכיטקט/ית מערכות ראשי/ת לפרויקט טכנולוגי גדול בפתח תקווה.
התפקיד כולל אחריות על תכנון והובלת ארכיטקטורת המערכת ברמה הארגונית, שילוב טכנולוגיות מתקדמות וסביבות ענן, ועבודה מול צוותים טכנולוגיים בכירים.
התאמת ארכיטקטורת היישומים והתשתיות לצרכים הטכנולוגיים של הארגון. תכנון ועיצוב מערכות מורכבות ( תוכנה ו/או חומרה ), בחירת טכנולוגיות ומודלים למימוש פתרונות מערכתיים.
תכנון והובלת ארכיטקטורה בסביבות ענן והיברידיות. טיפול בבעיות ארכיטקטוניות מורכבות ומתן סמכות מקצועית בתחום.  ניהול והובלת צוותים טכנולוגיים.