דרושים מגדל ביטוח ופיננסים

הזדמנות יוצאת דופן להצטרף לצוות ולהיות חלק מהובלת שינוי אמיתי בשירות.
זהו תפקיד משמעותי שבו תוכל/י ללמוד, להתפתח, לצמוח, להשפיע ולהיכנס לעולמות הבריאות והפנסיה מהדלת הראשית.
אחראי/ת על מתן שירות מקצועי ואישי לסוכני הביטוח, תוך מתן מידע, ליווי ובקרה על תהליכי טיפול בתביעות בתחומי הבריאות (שבן, ניתוחים, תרופות, מחלות קשות) והפנסיה (תביעות אובדן כושר עבודה, פנסיית נכות ושאירים).
מענה טלפוני ו/או תקשורת כתובה לסוכני ביטוח בנושאי תביעות בריאות ופנסיה.
ליווי תהליך התביעה הנחיית הסוכן בנוגע למסמכים הדרושים, סטטוס, ומשך הטיפול.
עבודה צמודה עם מחלקות התביעות לצורך קידום תביעות.
מעקב שוטף ועדכון סטטוסים במערכות החברה.
זיהוי מגמות חוזרות ודיווח למנהלים לצורך שיפור תהליכים.
שמירה על רמת שירות גבוהה ושביעות רצון של סוכנים.

הזדמנות חד פעמית להשתלב בארגון מוביל
האתגר, העניין וההכשרה המקצועית המקיפה שמקבלים, יתנו לך ידע לחיים וגם יפתחו בפנייך אפשרויות קידום ופיתוח מקצועי מהר יותר ממה שנדמה לך.
זו ההזדמנות שלך להיות חלק מארגון שייתן לך את כל הכלים ללמוד מקצוע,
כי במגדל בטוח_שתלמדו_ביטוח
שיחות נכנסות בלבד *ללא מכירות*,
יש פה תנאים מעולים למתאימים
*שכר מעולה+ בונוסים בשווי אלפי שקלים, סיבסוד ארוחות, תנאים סוציאליים מדהימים. אווירה משפחתית, שמחה, דינאמית.
*אופציה למשרות הורה וסטודנט

מתן שירות למרחבים ומוקדים בחברה בענפי רכב ודירות
מענה לשאלות חיתומות בתחום ביטוח חובה ורכב שאינו עד 3.5 טון לכל סוגיו
טיפול בהגדרות טבלאיות שגויות
חיתום חריג (כלי רכב חריגים, דירות יוקרה, הפול)

חלק מצוות ניהול השקעות בדסק ישראל
מסחר, מעקב וניהול שוטף של תיק המניות
השתתפות בפגישות עם חברות להשקעה והכנת סקירות תקופתיות
קשר שוטף עם צוות אנליזה ועבודה מול ברוקרים בארץ.

מגדל חברה לביטוח ופיננסים מגייסת למערך הביקורת הפנימית,
מבקר/ת פנימי/ת לתחום מערכות מידע,
מחפשים מועמדים יצירתיים, סקרנים, יכולת עבודת ממשקים מעולה, חתירה למצוינות.

מה תעשו בתפקיד?
אחריות על הובלת פרויקטים, מערכות ויכולות אנליטיות בעולם ה HR, תוך חיבור בין צרכים עסקיים, תהליכים וטכנולוגיה, בסביבה דינמית ומרובת ממשקים.
תחומי אחריות מרכזיים:
אפיון צרכים עסקיים של HR ותרגומם לפתרונות טכנולוגיים, תהליכיים ודאטה אוריינטד
הובלה מקצה לקצה של פרויקטים חוצי תחומי HR (גיוס, שכר, הדרכה, נוכחות ועוד) - משלב האפיון ועד ההטמעה והשיפור המתמיד
הובלת שינויים, תהליכי שדרוג ואינטגרציה במערכות SAP ), חילן ומערכות תומכות HRIS )
זיהוי והובלת הזדמנויות לייעול, מיכון ואוטומציה של תהליכי HR
הטמעת שינויים במערכות ובתהליכים בהתאם להסכמים קיבוציים, דיני עבודה ומדיניות ארגונית
עבודה שוטפת וממשקים צמודים עם צוותי IT, ספקים וגורמים פנים ארגוניים
הקמה, הובלה ופיתוח מקצועי של צוות HR Analytics
בניית דשבורדים, ניתוח נתונים והפקת תובנות ניהוליות לצורך תמיכה בקבלת החלטות עסקיות

# פתיחת תביעות
# בדיקות כיסויים ביטוחים
# ברור חבות התביעה
# התייעצות מול מומחים וביצוע תשלומים או דחיות.
# מתן מענה מהיר ומקצועי לסוכנים ומבוטחים
# עבודה בצוות ומול ממשקים פנים ארגוניים וממשקי חוץ.

תתכוננו להתאהב בתחום הביטוח, כנציג/ת שירות של מגדל,
כשרק מגיעים אלינו, לא מבינים עד כמה הולכים להתאהב בעולם הביטוח!
האתגר, העניין וההכשרה המקצועית המקיפה שמקבלים, יתנו לך ידע לחיים וגם יפתחו בפנייך אפשרויות קידום ופיתוח מקצועי מהר יותר ממה שנדמה לך.
זו ההזדמנות שלך להיות חלק מארגון שייתן לך את כל הכלים ללמוד מקצוע,
כי במגדל #בטוח_שתלמדו_ביטוח
יש גם תנאים מעולים בונוסים, תשלום על ארוחות, נופש חברה, מענקי התמדה, דמי הבראה מוגדלים ועוד מלא הטבות נוספות. וכל זה בתהליך מיון קצר!
המשרה ללא עבודה בסופ"ש, קיימת אפשרות למשרת הורה.

# ייזום פעילויות ואירועי רווחה יצירתיים
# טיפול ותפעול אירועי רווחה מסוגים שונים (נופש, ימי גיבוש, אירוע מתגייסים, כיתות א' ועוד)
# טיפול בנושא מתנות לעובדים
# אחריות לקידום נושא ה-WELLNESS ולריכוז וניהול שוטף של נושא הספורט בחברה (קבוצות ספורט)
# ניהול ומעקב אחר תקציבי רווחה
# טיפול בשיתופי פעולה, הצעות רעיונות וחידושים לרווחת העובד

- ניהול קבוצת סוכנים
- מתן מענה שירותי מקצועי באמצעות תקשורת כתובה ושיחות לסוכנים
-אחריות לניהול תיקי סוכנים בכל ההיבטים - שימור חיזוק הקשר העסקי, מתן פתרונות יצירתיים, מענה לסוגיות מורכבות.
-שליטה בתכנים מקצועיים בעולמות הביטוח, פנסיה וגמל
- מתן מענה שירותי לסוכני החברה כולל סגירת מעגל טיפול מקצה לקצה