דרושים פסגות משאבי אנוש

לחברה גלובלית תעשייתית מובילה דרוש/ה מתאם/ת מכירות.

מהות התפקיד:
תמיכה בתהליך המכירה וניהול פעילות הBack Office של הדסק, לרבות טיפול בהצעות מחיר, הזמנות, תיאומים וייצוג איש המכירות והלקוחות מול הממשקים הפניםארגוניים

התפקיד כולל:
הכנת הצעות מחיר וחומרים מקצועיים ללקוחות + Follow-up. (כולל ניהול תהליך ההצעה- רוויזיות, מעקב CRM, איסוף קבצים טכנים, תנאים מסחריים וכו')
טיפול בהזמנות משלב קליטת הזמנה ועד למשלוח
טיפול בתלונות ובעיות שצצות תוך כדי ואחרי תהליך המכירה (החזרות, תיקונים, קשר עם גבייה)
אחריות על ניהול הקשר מול הלקוח, איש המכירות וחברת הבת הרלוונטית (כולל טיפול בלקוחות חדשים)
ניהול אדמיניסטרטיבי של פעילויות הדסק ועבודה מול ממשקים פנימיים (הנדסיים ותפעוליים) לעמידה בלוחות הזמנים ובדרישות הלקוח.

כפיפות לראש צוות אזורי שרשרת אספקה.

אנו מגייסים מנהל /ת תיקי לקוחות למשרה עם הזדמנות מעולה לקחת חלק משמעותי בקידום תהליכים מקצה לקצה, תפקיד עם פיתוח אישי ומקצועי
התפקיד כולל:
ניהול פרויקט ברמה התפעולית והעסקית.
ניהול הזמנות, שדרוגים, הדרכות ופעילויות אחזקה תוך עמידה בלוחות זמנים.
הכנת הצעות מחיר.
ניהול דיסציפלינרי וממשק מול גורמים רבים: מפעל ייצור, הבטחת איכות, מחשוב, רכש, קבלני משנה ועוד.
משרה מלאה + שעות נוספות.

קשר שוטף ושימור לקוחות קיימים.
טיפול בהזמנות מרגע קבלתן ועד אספקתן ללקוח.
מעקב אחרי זמני אספקה, איכות, בעיות טכניות.
טיפול בתלונות לקוח מול הממשקים הרלוונטיים בחברה
טיפול בבעיות שונות מול הלקוחות.

מיקום המשרה: שבי ציון
היקף משרה: מלאה, ימים א-ה

חיים את השטח? נושמים תיירות, חוויות ודיגיטל? מקומכם איתנו!
מותג WEEKEND מבית zap group מחפש איש מכירות שטח
זוהי משרה מבוססת ביצועים - אידיאלית לאנשי מכירות "רעבים" שאוהבים לפתוח דלתות, לבנות קשרים ארוכי טווח ולהרוויח בגדול בהתאם להצלחות שלהם.

תחומי אחריות מרכזיים:
האנטרים בנשמה: עבודת שטח יומיומית, איתור יזום של לקוחות והגדלת נתח השוק.
מכירות וסגירת עסקאות: אבחון צרכי הלקוח, תפירת חבילות פרסום ודיגיטל מותאמות וניהול משא ומתן.
ניהול תיקי לקוחות: ליווי עסקי, מתן שירות ברמה גבוהה ומכירת מוצרים משלימים (Cross-sale Up-sale).
ניהול דאטה : תיעוד שוטף של תהליכי המכירה במערכת ה- CRM ועבודה מבוססת נתונים.

לחברה תעשייתית מובילה באזור כרמיאל דרוש/ה מנהל /ת מחלקה כלכלית לתפקיד מרכזי באגף הכספים, בכפיפות לסמנכ"ל הכספים.
התפקיד כולל:
ניהול והובלת צוות כלכלנים
אחריות על תקציב, תחזיות, בקרה וניתוח ביצועים
ניתוחי רווחיות ותמחיר ובניית מודלים כלכליים ו-KPI
הכנת ניתוחים ותובנות עסקיות להנהלה ולדירקטוריון
עבודה כ-Business Partner מול הנהלה, תפעול ומכירות
ליווי תהליכי צמיחה ועסקאות M A
הובלת תהליכים חוצי ארגון לשיפור ביצועים

לחברה תעשייתית מובילה באזור חיפה- טירת הכרמל דרוש.ה כלכלנ.ית בכיר.ה
התפקיד כולל:
בניית מודלים פיננסיים וניתוחים כלכליים לצורך קבלת החלטות
הכנת תמחורים והצעות כלכליות למכרזים
ביצוע בקרה פיננסית וניתוח ביצועי פרויקטים
הכנת תחזיות ודוחות עבור הנהלת החברה

לסוכנות פיננסית מובילה דרוש/ה חשב/ת עמלות ואנליסט/ית BI

אנו מחפשים שחקן/ית נשמה עם ראש אנליטי חריף להובלת מערך העמלות והפקת תובנות עסקיות. הגדרת התפקיד ותחומי אחריות.

ניהול עמלות: בקרה, חישוב והתחשבנות שוטפת של עמלות מול יצרנים (חברות ביטוח, בתי השקעות) ומול סוכנים.פיתוח BI : אפיון, בנייה ותחזוקה של דוחות ומערכות BI (כגון Power BI, Tableau) לטובת ניתוח נתונים. בקרת נתונים: איתור חריגות, ניתוח מגמות וביצוע התאמות פיננסיות מורכבות במערכות המידע. תמיכה בהנהלה: הפקת דוחות אנליטיים שוטפים ותקופתיים לתמיכה בתהליכי קבלת החלטות עסקיות. שיפור תהליכים: אופטימיזציה ואוטומציה של תהליכי חישוב העמלות ושיקוף הנתונים. דרישות התפקיד: השכלה: תואר ראשון בכלכלה, מנהל עסקים, מערכות מידע, תעשייה וניהול או תחום פיננסי/כמותי רלוונטי.
ניסיון בעמלות: ניסיון קודם של שנתיים לפחות בחישוב ובקרת עמלות בסוכנות ביטוח, בית השקעות או חברת פיננסים. מומחיות BI : ניסיון מעשי מוכח בפיתוח דוחות BI (חובה), היכרות עם SQL - יתר

לחברה גדולה רכזת משאבי אנוש
משרה בעלת אפיקי קידום, עם יכולת התמקצעות בתחום משאבי האנוש
מיקום: כרמיאל
התפקיד כולל:
- ניהול וביצוע תהליכי גיוס, קליטה וסיומי העסקה.
- טיפול ומתן מענה בכל נושאי הפרט - הלוואות, שאלות שכר, נוכחות, דרגות, קביעות
- מתן מענה לצורכי הפרט- פרטים אישיים, אישורים שונים, תנאי העסקה, הכנת כתבי העסקה, מעקב, קשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות
- עדכון וניהול דוחות מעקב ובקרה וניהול תיק עובד במערכת אורקל (תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות
- מענה שוטף למנהלים ומתן ליווי וייעוץ למנהלים בכלל תחומי משאבי אנוש.
- הטמעה ויישום תהליכי מש"א חוצי יחידה
משרה מלאה א-ה

מעוף משאבי אנוש- מחלקת גיוס מקצועי/בכירים מתרחבת ואנו מחפשים אלינו את הטאלנט/ית הבא/ה.
תיאור משרה:
גיוס לדרגים מקצועיים/בכירים.
העבודה כוללת: ראיונות עומק, תהליכי האד-האנטינג, מיפוי, חיפוש וסורסינג בלינקדאין ובמערכת פנימית שלנו, ליווי מועמדים בניהול הקריירה שלהם, יצירת קשרים, ניהול תיקי לקוחות ועוד. נגיעה בכל התעשיות והתחומים במשק.
גמיש למשרת הורה /מודל היברידי (לאחר הכשרה)
מיקום: כל הארץ

מה תעשו אצלנו:
הכשרה מלאה ומקצועית בתחום הגיוס.
ניהול תיקי לקוחות עסקיים מהמובילים במשק.
איתור מועמדים באמצעות לינקדאין, רשתות חברתיות ואתרי דרושים.
ביצוע ראיונות עומק וליווי מועמדים בתהליך הגיוס.
כתיבת חוות דעת, פגישות עם לקוחות ובניית שותפויות ארוכות טווח.
אופציות קידום ומודל בונוסים מפנק!
דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר ראשון רלוונטי - יתרון.
ניסיון בסביבת עבודה תחת יעדים
ניסיון בסביבה ממוחשבת
ניסיון קודם בתחום - ית

אנחנו מחפשים את המנהיג/ה הבא/ה שיצטרפו אלינו ויובילו את מרכזי הקורסים ואת צוותי ההדרכה שלנו. אם יש לך ניסיון בניהול, חניכה והנעת עובדים - זה המקום שבו אפשר להשפיע, לצמוח ולהוביל עשייה חינוכית משמעותית.

תיאור התפקיד:
ניהול צוות המדריכים: ליווי מקצועי, חניכה, הדרכה וגיוס עובדים
אחריות על רווחת העובד, משובים ובקרה על איכות ההדרכה
טיפול בדוחות שכר ובתפעול שוטף של המרכז
שירות ומענה להורים, קשר רציף ושימור קהילה
הובלת ימי שיא, אירועים ופרויקטים מיוחדים במרכזים
בניית קהילת המרכז וניהול קייטנות
הטמעת האסטרטגיה המקצועית של הארגון מול צוותי ההדרכה
אחריות על הפן העסקי - עמידה ביעדי שימור תלמידים

מיקום: עבודת שטח באזור השרון והמרכז
היקף משרה: מלאה, בשעות אחר הצהריים

מה אנחנו מציעים:
תפקיד משמעותי עם השפעה ישירה על איכות ההדרכה והפעילות
אפשרות להתפתח, לגדול ולהתקדם בתוך הארגון
שכר ותנאים טובים למתאימים/ות
עבודה לטווח ארוך בסביבה מקצועית, ערכית ומובילה