דף הבית » משרות לפי חברות » דרושים מתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים
מתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים

    דרושים מתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים

    המשרות שלנו (15)
    תחום עיסוק
    מלכ"רים ועמותות
    כמות עובדים
    1-10

    עוד עלינו

    משרות מתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים

    הצעות עבודה
    דף הבא
    מתוך 2
    נמצאו 15 משרות
    סגור
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    סגור
    v נשלח
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
    מתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים
    דרושים במתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים
    מיקום המשרה: ראש העין
    סוג משרה: משרה מלאה
    איך מטפחים סביבה ארגונית שבה הא.נשים במרכז?
    איך מביאים את הא.נשים הנכונים למקום שמייצר אימפקט אמיתי?

    אם השאלות האלו בוערות בך- אנחנו כנראה מחפשים אותך...

    המרכז לחינוך סייבר מחפש מנהל /ת גיוס ומשאבי אנוש להוביל ולקדם את ניהול המשאב האנושי בארגון על כל גווניו. התפקיד הינו בכפיפות למנהלת הון אנושי.

    האחריות שלך:
    ניהול תהליכי גיוס מסות וגיוסי מטה בעזרת צוות מיומן
    ניהול תהליכי פרט בארגון מקליטה ועד סיום
    ליווי וייעוץ למנהלים ועובדים במגוון נושאי HR
    ניהול דיוני שכר
    ניהול רווחת העובדים בארגון
    ניהול צוות
    דרישות:
    ניסיון מוכח בניהול צוות
    ניסיון מוכח של לפחות 3 שנים בתחומי הHR- השונים
    תואר ראשון בתחומים הרלוונטיים חובה, תואר שני-יתרון
    ניסיון בעבודה בסביבה טכנולוגית- יתרון
    יחסי אנוש מעולים
    חוסן רגשי ויכולת התמודדות עם עומסים

    *** נא לציין ציפיות שכר המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    8123312
    סגור
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    סגור
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    סגור
    v נשלח
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
    מתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים
    דרושים במתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים
    מיקום המשרה: תל אביב יפו
    סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
    כללי
    קרן אדמונד דה רוטשילד פועלת לבניית חברה ישראלית מגוונת ומלוכדת ע"י צמצום פערים חברתיים, וקידום מצוינות ומנהיגות באמצעות השכלה הגבוהה. הקרן תומכת בארגונים חברתיים ובמוסדות אקדמיים ושותפה למגוון מיזמים המקדמים את מטרותיה ואת תחומי העניין שלה: מיצוי השכלה גבוהה בקרב אוכלוסיות מוחלשות, מצוינות אקדמית, אומנות, מנהיגות ויזמות אימפקט.
    תיאור תפקיד:
    ליווי, פיקוח ובקרה תפעולית - למענקי הקרן למוסדות אקדמיים, רשויות, עמותות וכד'.
    ניהול דו"חות ותקשורת פנימית בתוך הקרן להבטחת תהליכי עבודה יעילים ושקופים.
    ניהול ותפעול תהליך סינון בקשות המתקבלות לקרן.
    ניהול ותפעול מערכות, הסכמים ותשלומים וליווי המשך פיתוח המערכות.
    ניהול ידע בתחומי עניין של הקרן.
    דרישות:
    רקע אקדמי רלוונטי תואר ראשון.
    ניסיון בניהול ותפעול תהליכים מנהליים.
    ניסיון בניהול ותפעול מערכות ניהול ידע.
    היכרות עם עולם הפילנתרופיה ותחומי העניין של הקרן - יתרון.
    יכולת התנסחות ברמה גבוהה מאוד בעברית (יתרון לאנגלית).
    יסודיות, דיוק וירידה לפרטים, חתירה לסטנדרט מקצועי גבוה ביותר, יושרה ואחראיות, עצמאות בעבודה, יוזמה, יחסי אנוש מעולים ונכונות לעבודת צוות.
    אוריינות טכנולוגית/ דיגיטלית.

    פרטים נוספים:

    היקף משרה: 100%
    מיקום: משרדי הקרן, ת"א (אפשרות לשילוב היברידי)
    כפיפות ניהולית: מנהל תחום

    ניתן להגיש מועמדות עד התאריך 12/5/25 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    8154490
    סגור
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    סגור
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    סגור
    v נשלח
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
    מתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים
    דרושים במתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים
    מיקום המשרה: בנימינה גבעת עדה
    סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
    קרן ון ליר הנו ארגון פילנתרופי הולנדי השואף לקדם חברה שבה כל הילדים, המשפחות והקהילות יוכלו לממש את מלוא הפוטנציאל שלהם.
    הקרן פועלת בכל העולם לשיפור רווחתם של תינוקות ופעוטות, הוריהם ומטפליהם.
    הקרן מסייעת במימון ובידע שעוזרים למנהיגים לפתח תוכניות ושירותים יעילים בקנה מידה רחב, עם דגש מתקופת ההיריון ועד גיל 6.
    אחראי/ת התכניות אחראי/ת על יישום, מעקב והערכת השקעות הקרן בישראל והשפעתן על מדיניות ופרקטיקות בגיל הרך.
    תיאור עיקרי התפקיד:
    תמיכה ויישום, מעקב והערכת השקעות הקרן בישראל בתחום הגיל הרך.
    סיוע בפיתוח אסטרטגיות לאומיות התומכות בהורים ומטפלים אל מול גורמים ממשלתיים וחברתיים.
    תמיכה בשותפים סביב קידום תכנון עירוני מותאם למשפחות עם ילדים צעירים (Urban95)
    ניהול ומעקב אחר פרויקטים, שותפויות ותקציבים.
    יצירת תכנים ותקשורת שוטפת עם גורמים מקומיים ובינלאומיים.
    מעקב ודיווח על תהליכי ניטור, הערכה ולמידה.
    תיאום השתתפות בתכניות והכשרות בינלאומיות.
    דרישות:
    השכלה אקדמית- חובה, עדיפות לתואר שני.
    ניסיון קודם של לפחות 3 שנים בניהול/ ריכוז פרויקטים חברתיים- חובה
    היכרות וניסיון קודם בעבודה עם תקציבים.
    שליטה מלאה בעברית ובאנגלית, התנסחות ברמה גבוהה בכתב ובע"פ- חובה
    יכולת עבודה מול מגוון רחב של בעלי עניין ובסביבה בינלאומית.
    יכולת גבוהה לסדר וארגון, יכולת לעבודה עצמאית בסביבה של ריבוי משימות, כישורים תקשורת חזקים, מיומנויות טכנולוגיות וניתוח נתונים גבוהות.
    חיבור לתחום ורצון אמיתי לקחת חלק בעשייה החברתית של הקרן.

    פרטים נוספים:
    היקף המשרה: משרה מלאה לתקופה של 9 חודשי העסקה. החל מיוני 2025.
    מיקום המשרדים: בנימינה על קו רכבת. אפשרות לשילוב עבודה היברידית.
    ניתן להגיש מועמדת עד התאריך 14/4/25 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    8112495
    סגור
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    סגור
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    סגור
    v נשלח
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
    מתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים
    דרושים במתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים
    מיקום המשרה: טבריה
    סוג משרה: משרה מלאה
    עיריית טבריה, קרן רש"י, רשת אורט ושותפים נוספים, חברו יחד להובלה של מהלך עירוני לקידום מצויינות ו-ECOSTEM21, ככלי המסייע לקידום מוביליות חברתית והרחבת ההזדמנויות לתושבים בתחומי ה-STEM והמצויינות, תוך חיזוק היכולות הניהוליות ארגוניות והתשתיות החברתיות, מגיל לידה ועד לגיל תעסוקה.

    1. הובלה אסטרטגית של פיתוח, בנייה ויישום תכנית העבודה לקידום מצויינות.
    2. חיזוק תשתיות ויכולות הרשות להובלה עצמאית של האקוסיסטם מנגנוני עבודה מבוססי נתונים, עבודה רב-מגזרית סדירה, שותפויות, ליווי תהליכי שיתוף ציבור, בניה וליווי של תהליכי הערכה ומדידה.
    3. תכלול ותאום משאבים ותוכניות - סנכרון ותיאום שיתופי פעולה בין השותפים השונים, ניהול תקציב וגיוס משאבים לתכנית, הובלת ועדת היגוי רשותית, ניהול מפגשים רב מגזריים, ניהול צוותים מקצועיים וליווי במשימות השונות.
    4. ניהול האקוסיסטם ובניית קהילה - תכלול אירועי שיא ברשות, שיווק ופרסום הפעילות.
    5. עבודה סדירה מול מערכת החינוך הפורמלית והבלתי פורמלית
    דרישות:
    ניסיון מוכח בניהול שותפויות רב מגזריות, יכולת בניית הסכמות
    2. ניסיון בהובלת פרויקטים מתכנון לביצוע ובעבודה מבוססת נתונים
    3. ניסיון בהובלת תהליכים משותפים עם מערכות מוניציפליות וחינוכיות, תיאום וסנכרון בין מכלול גופים ביישוב ומחוצה לו - יתרון
    4. ניסיון בעבודה עם תקציבים, בגיוס משאבים ושותפויות לבניית קיימות המהלך יתרון
    5. חיבור והכרות עם תחומי הטכנולוגי והמדעים המדויקים יתרון
    6. נכונות לגמישות בשעות העבודה ולניידות גבוהה.
    7. כישורים נדרשים: יכולת עבודה בסביבה עמומה ומורכבת, ראייה אסטרטגית ומערכתית, תקשורת בין אישית מעולה, יכולת תכנון לצד יכולת ביצועית גבוהה, סדר וארגון, יכולת התנסחות מצוינת בכתב ובעפ.

    כפיפות ניהולית ומקצועית מנהל חינוך וקרן רש"י, העסקה ע"י עמותת בת של קרן רש"י

    כל המעוניין/ת הממלא/ה אחר דרישות המשרה ישלח/תשלח קוח, עד לתאריך ה13/5/2025 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    8148396
    סגור
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    סגור
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    סגור
    v נשלח
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
    מתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים
    דרושים במתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים
    מיקום המשרה: מספר מקומות
    סוג משרה: משרה חלקית ועבודה היברידית
    "תובנות בחינוך" הוקמה על מנת לסייע לבתי ספר מהפריפריה הגאו חברתית לעבור תהליך של שינוי משמעותי. התהליך אותו אנו מציעים כולל שיכלול ופיתוח תפיסות ומיומנויות ניהול, חיזוק המנהיגות ושיתופי הפעולה הפנים בית ספריים, פדגוגיה מבוססת מיומנויות, וכלים ליצירת שותפויות עם שחקנים נוספים בקהילה. שאיפתנו היא לבסס בתי ספר מסתגלים שיוכלו להחזיק את השינוי לאורך זמן גם כשהליווי יסתיים.

    התפקיד כולל אחריות על הנחייה, תיאום ופיתוח הפעילות הפדגוגית מול בתי ספר, מנהלי חינוך ברשויות מקומיות, מחוזות משרד החינוך, מנהלי האשכולות הגיאוגרפיים בעמותה.

    תיאור התפקיד
    ביצוע תהליכי ניתוח ואבחון בבתי הספר ומסגרות חינוכיות מגוונות.
    ייזום תכניות להדרכה, פיתוח, והתערבות בית ספרית על בסיס תהליכי האבחון.
    הכנת תכניות עבודה שנתיות.
    הנחיית צוותי הוראה, מנהיגות הביניים ובעלי תפקידים במערכות החינוך המקומיות.
    הנחיה של צוותי חינוך בכל הרמות צוות ההוראה, רכזים, בעלי תפקידים בבתי הספר.
    כתיבה ועריכה של תכניות לימודים
    דרישות:
    תואר ראשון בחינוך והוראה, תעודת הוראה חובה, תואר שני בחינוך, עדיפות לניהול ופיתוח תוכניות למידה או בניהול מערכות חינוך.
    ניסיון מוכח, לפחות של חמש שנים בייזום, כתיבה, הגשה, ניהול ופיתוח של תכניות למידה, השתלמויות, הדרכות והכשרות למורים/ות ובעלי תפקידים במערכת החינוך.
    ידע וניסיון מוכח בפיתוח וטיפות אוריינות שפתית בניהם הכולל: ניסיון בהטמעת פרקטיקות הוראה, היכרות עם תכניות הלימודים הפורמאליות, תהליכי הוראת הקריאה, כתיבה ומיומנויות הבנת הנקרא, פרקטיקום לקידום שטף הקריאה, הוראת העברית כשפה שנייה, הוראה מבוססת נתונים לצמצום פערים בקריאה והבנת הנקרא.
    ניסיון והיכרות עם הפיתוח המקצועי וכלים ניהוליים דיגטיליים של משרד החינוך פסג"ה, מצפ"ן, גפן ועוגן.
    ידע וניסיון מוכח בהגשת מכרזים למשרד החינוך, לרשויות המקומיות ולארגונים במערכת החינוך הפורמלית יתרון.
    שפות - ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה טובה מאוד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    8043124
    סגור
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    דף הבא
    מתוך 2

    איפה אנחנו נמצאים?