אחראי/ת על פיתוח, הובלה והפעלה של קהילת צעירים עירונית, בדגש על יצירת חיבורים, פעילויות, סדנאות ואירועים קהילתיים
היקף משרה: 50% משרה
תנאי שכר: לפי חוזה אישי
כפיפות ארגונית: מנהל מרכז צעירים
תחומי אחריות עיקריים
פיתוח והובלת קהילת צעירים עירונית סביב מרכז הצעירים
ייזום, תכנון והפקת אירועים קהילתיים, מפגשים, ערבי תוכן וסדנאות
בניית תכניות תוכן בתחומי תעסוקה, קריירה, עולם העבודה והכשרות - בשיתוף גורמים חיצוניים
עבודה שוטפת מול ארגונים, עמותות, מעסיקים, ספקי תוכן ושותפים עירוניים
ניהול פרויקטים קהילתיים מקצה לקצה: אפיון צורך, תכנון, ביצוע, בקרה והפקת לקחים
חיזוק תחושת שייכות, מעורבות ופעילות של צעירים במרחב העירוני
סיוע בהנגשת מידע ושירותים עירוניים לצעירים בתחומי תעסוקה ופיתוח אישי
דרישות:
תואר ראשון - יתרון
ניסיון בניהול פרויקטים, הרצת תהליכים או הובלת יוזמות (קהילתיות / חברתיות / ארגוניות)
ניסיון בעבודה עם קהל, קהילה או קבוצות
יכולת ארגון, תכנון והוצאה לפועל של אירועים ופעילויות
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות ובשיתופי פעולה
שליטה מלאה ביישומי מחשב
נכונות לעבודה בשעות גמישות, כולל פעילות בשעות אחר הצהריים והערב לפי צורך ופעם בשבוע לפחות.
הצעות המועמדות יש להגיש לאגף משאבי אנוש בחברה לתרבות ספורט ופנאי בציון שם המשרה עד לתאריך 04/05/2026.
בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות, תינתן עדיפות באיוש משרה זו למועמדים/ות עם מוגבלויות.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רק פניות מתאימות תיענינה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
