דרושים לב ח"ש

בית מאזן המיועד לבני נוער (13-18)
הינו מסגרת טיפולית, תומכת ומקצועית.
הבית מהווה חלופת ומניעת אשפוז למתמודדים עם משבר נפשי הפוגע ביכולתם להישאר בביתם וזקוקים לטיפול אינטנסיבי במסגרת כוללנית מוגבלת בזמן. הבית פועל בהתאם לקריטריונים של משרד הבריאות.

התפקיד כולל:
טיפול פרטני וקבוצתי בדיירי הבית
בניית תכנית טיפול ותוכנית המשך
הדרכות הורים
הדרכה וליווי לצוות המלווה

מה אנחנו מציעים:

עבודה טיפולית משמעותית בגישה אינטגרטיבית, בגובה העיניים
השתייכות לצוות מקצועי
השתתפות בהכשרות ובהדרכות קבועות
השפעה על עיצוב מיזם טיפולי חדשני ומשנה חיים

היקף משרה 100%

הצטרפ/י אלינו והיה חלק מהובלת תחום השיקום והקידום החברתי בקהילה!
דרוש/ה רכז/ת להובלת תהליכי שיקום חברתיים לאזור טירה וטייבה | ירושלים | חיפה

מה מחכה לכם בתפקיד?
- בניית תוכניות שיקום וליווי אישי למתמודדי נפש בשיקום בקהילה.
- ריכוז והנחיית צוות חונכים
- עבודה מול גורמים בקהילה לשיקום עצמאי ומיטבי, בדגש על התחום החברתי.

מה אנחנו מציעים?
פיתוח קריירה מקצועית בתחום הטיפול והשיקום, אופציות קידום בהמשך הדרך, הובלה וקידום התחום החברתי בקהילה, הדרכות מקצועיות וליווי מהטובים בתחום, בניית לוז עצמאי בשטח, נופש חברה בארץ ובחול

אם אתם מחפשים קריירה עם שליחות ורוצים להיות חלק ממשהו גדול - שלחו קו"ח והצטרפו אלינו!

תיאור משרה:
יועצ/ת תחום פרט ממונה על ייעוץ לחונכים,
רכזים וצוות ההנהלה במינהלה, בכל הקשור למקרי חונכות מורכבים
ומקרים הדורשים חובת דיווח לרשויות הרווחה.

תיאור התפקיד:
*אחראיות על מתן ייעוץ תומך לרכזים ולחונכים במקרים מורכבים. 
*עבודה מול גורמי רווחה ובתי"ס במקרים של ילדים בסיכון הכוללת דיווח, תיעוד ומעקב.
*הכשרת הרכזים ומנהלי צוותים בנושא החונכות (לדוגמה איתור ילדים, יצירת קשר, מורכבויות בקשר, מוטיבציה ויציבות בקשר, פרידה וכו')  בדגש על איתור מוקדם של בעיות בחונכות.
*הכשרת הרכזים ומנהלי הצוותים להתמודדות עצמאית במקרים מורכבים בחונכויות.
*הרחבת נקודת המבט של מנהלת הצוות בהקשר לפערים הקיימים אצל רכזים בודדים או בקבוצת הרכזים בתחום החונכות וחשיבה על דרכים לצמצום הפערים, תוך תמיכה והעצמת  מנהלת הצוות.
*השתתפות בישיבות צוות ובמידת הצורך הנחיית קבוצות הרכזים בתחום החונכות וילדים בסיכון.

*היקף משרה: 45% משרה, יום עבודה מהבית.

היקף משרה 75%
הובלה מקצועית: ניהול מערך הטיפול בפנימייה והתוויית התפיסה הטיפולית.
ניהול והדרכת צוות: ריכוז, ליווי והדרכה מקצועית של הצוות הטיפולי וההדרכתי (עו"סים, פסיכולוגים, מטפלים ומדריכים).
בניית תוכניות טיפול: אחריות על תהליכי הקליטה, בנייה ומעקב של תוכניות טיפול.
עבודה מערכתית: הובלת ישיבות צוות רב-מקצועיות, ועדות מעקב והערכה.
ניהול משברים: מתן מענה וליווי במצבי חירום ואירועים חריגים בזמן אמת.

אחריות על תחום משאבי האנוש ברשת המתנ"סים נשר, לרבות גיוס וקליטת עובדים,
ליווי מנהלים בנושאי פרט ודיני עבודה, ניהול תיקי עובדים וריכוז תהליכי משאבי אנוש
לאורך מחזור חיי העובד בארגון.
ניהול וריכוז תהליכי גיוס, מיון וקליטת עובדים בהתאם לצורכי הארגון.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס.
אחריות על תהליכי קליטה וחפיפה לעובדים חדשים.
ניהול תיקי עובדים ומעקב אחר מסמכי העסקה לאורך מחזור חיי העובד.
קשר שוטף עם מנהלים ומיפוי צרכי כוח אדם.
ליווי וטיפול בנושאי פרט, דיני עבודה וסיום העסקה.
ריכוז והעברת נתוני שכר למחלקת הכספים.
ריכוז תחום רווחת העובדים ופעילויות גיבוש בהתאם לתכנית העבודה והתקציב.
סיוע בקידום תהליכי הדרכה והכשרה ארגוניים בהתאם לצורכי הארגון.
עבודה מול גורמים מקצועיים רלוונטיים, לרבות ייעוץ משפטי וגורמי מטה, בהתאם לצורך.
ביצוע משימות נוספות בתחום משאבי האנוש על פי הנחיית המנכ"לית.

דרוש /ה עובד /ת כללי בעל /ת רישיון נהיגה, לחנות הפרחים ברשפון.