דרושים ויצו

ויצו ארגון חברתי מוביל מזמין אותך להצטרף לעשייה משמעותית בתחום החינוך, בבית הספר ויצו "אחוזת ילדים" בחיפה.
בית ספר לחינוך מיוחד על יסודי שש שנתי, לנערים ונערות בסיכון, מתמודדי נפש.
הובלת תהליכי הוראה-למידה-הערכה עיוניים ומעשיים במסגרת מגמת אפייה מלונאית.
הוראת מקצועות האפייה לתלמידי כיתות י-י"ב, תוך הקניית מיומנויות בהלימה לתכניות משרד החינוך בתחום המלונאות.
התפקיד כולל תכנון והעברת שיעורים עיוניים ומעשיים, הכשרת התלמידים לעבודה מקצועית ולבחינות הסמכה, שמירה על בטיחות ותברואה בסדנה, וליווי אישי של תלמידים בהתפתחותם המקצועית.
המורה אחראי גם על תפעול הסדנה, ניהול מלאי, עבודה בצוות המגמה, והובלת פרויקטים יישומיים ויזמיים, כגון: מיזם חינוכי-עסקי.

חברות בהנהלת מקום החינוך ושותפות בקביעת מדיניות הרווחה של הצוותים ושל התלמידים.
ניהול הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי וייצוגו פנימה והחוצה.
ניהול ופיקוח על אנשי המקצוע הטיפוליים, המעניקים טיפול וליווי רגשי לתלמידים
הצגת הראייה הטיפולית בתוך המערכות השונות במקום החינוך
שותפות במיון ובקליטת מדריכים.
ריכוז ו/או שותפות בתהליך מיון וקליטת תלמידים חדשים
זיהוי צרכים ייחודיים של התלמידים ובניית תכנית טיפול מתאימה.
קביעת קריטריונים וסדרי עדיפות להפניית תלמידים לטיפול ו/או לאבחון אצל העו"ס, הפסיכולוג ומטפלים אחרים.
פיתוח פרויקטים ושירותים לרווחת התלמידים ותכניות מניעה לתופעות חריגות בקרב התלמידים.
שמירה והגנה על זכויות התלמיד
קיום ישיבות צוות קבועות עם הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי, מנהל הכפר, האחות, מנהל הפנימייה ומנהל בייה"ס.
פיתוח וליווי מקצועי של הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי
פיתוח ממשקי עבודה עם אגפי המינהל לחינוך התיישבותי
פיתוח ממשקי עבודה עם כלל המוסדות בתחום
השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובימי עיון.

סוג משרה: משרה מלאה
הגדרת תפקיד:
- תפעול וניהול תכניות הדרכה בפריסה ארצית על פי צרכים פדגוגיים מגוונים בתחום הילדים והנוער.
- תקשורת שוטפת ותיאום עם סניפי ויצו ישראל וכפרי הנוער של ויצו.
- פיתוח, איתור וניטור של כלים דיגיטליים אפקטיביים למיקסום של הפעילות החינוכית באגף
- שותפ/ה לפיתוח וכתיבת תכניות הדרכה ייחודיות לאוכלוסיות ייחודיות (נוער עולה, נוער בסיכון ועוד), לרבות פרויקטים של
תכניות פדגוגיות לאומיות.
- שותפ/ה לפיתוח וכתיבת תכניות להכשרת מפעילי פרויקטים ותכניות הדרכה, מנחים, מתנדבים ושותפים

מעוניינים להיות חלק מרשת חנויות היד השנייה הגדולה בישראל?
אנו מחפשים אנשים שמבינים שלעבוד בחנויות הביגודית זו שליחות - כי כל שקל שיימכר יחזור לקהילה בעשייה קהילתית למען נשים, ילדים נוער וגיל בכיר.
90% משרה

התפקיד הינו משרה מלאה אפשרות למגורים בכפר הנוער.
-הובלת והנחיה של קבוצת בני נוער במסגרת פנימייה.
-הובלת פעילויות חינוכיות, חברתיות וערכיות.
-עבודת צוות רב מקצועית.

במסגרת התפקיד אחריות על תפעול הסניף וריכוז הפעילות כספית ולוגיסטית ועבודה משותפת עם צוות הנהלה מתנדב.
במסגרת המשרה:
* פרסום ושיווק הפעילויות במדיות הווירטואליות ובמרחב העירוני.
*ריכוז פעילות הסניף ותפעול הפעילויות השונות.
*ריכוז אדמיניסטרטיבי הכולל בקרה תקציבית, קבלה והפקדת כספים, מענה טלפוני, שירות למבקרי הסניף, ניהול חשבונות בסיסי, טיפול ומעקב בתוכניות עבודה.
*אחריות על עמידה בהנחיות ונהלי ויצו בכל התחומים ובהם: כספים, תרומות, גיוס מתנדבות, תפעול פרויקטים.

דרוש/ה מנהל /ת מעון יום לגיל הרך ברמת גן ל100% משרה, מידית. שכונת רמת שקמה, סמוך לפארק הלאומי.
אם את /ה דמות מוביל /ה, רגיש /ה, יצירתי /ת ובעל /ת יכולת הנעה והנאה, בעל /ת יכולות הובלת צוות ועבודה מול הורים, מול גורמי רווחה, קידום עבודה חינוכית, ניסיון בעבודה מול ממשקים מרובים - את /ה מוזמן /ת להצטרף למשפחת ויצו.
המעונות מלווים על ידי הדרכה חינוכית צמודה, וכולל השתלמויות מקצועיות למנהל /ת, אפשרויות קידום, יכולת לביטוי אישי, פיתוח יזמות.
רק פניות מתאימות יענו.

מעוניינים להיות חלק מרשת חנויות היד השנייה הגדולה בישראל? אנו מחפשים אנשים שמבינים שלעבוד בחנויות הביגודית זו שליחות - כי כל שקל שיימכר יחזור לקהילה בעשייה קהילתית למען נשים, ילדים נוער וגיל בכיר.
העבודה בהיקף של 100% משרה.
אז אם את/ה רוצה להיות חלק ממשפחת ויצו, ואכפת לך- מקומך אתנו. תצטרפו?

אחריות ניהולית ופדגוגית אזורית כוללת על הפעלת מעונות היום באזור בכל ההיבטים, (שביעות רצון לקוחות, שביעות עובדים, מדד כלכלי, מדד מנהלי, איכות הטיפול).
גיבוש תוכנית עבודה שנתית לאזור, מימוש ובקרה
עבודה בממשקים אל מול מטה האגף ואגפי מטה ויצו
פיקוח, בקרה ומעקב שוטף על כלל ההיבטים המנהלתיים באזור
ניהול ישיר ופיקוח על עבודת מנהלות המעון בכל ההיבטים
בצוע הערכה שוטפת ומתועדת על עבודת מנהלות המעונות
אחראיות לגיוס כוח אדם במעונות
אחראיות כוללת על ניהול כוח האדם באזור- פיתוח וטיפוח
אבחון ומיפוי צרכי ההדרכה של צוות המעון והאזור ובניית תכנית עבודה שנתית
ייעוץ, ליווי והדרכת מנהלות המעונות בתחומי חינוך ופדגוגיה
עמידה ביעדים ומדדים אזוריים
פיתוח יוזמות ושירותים תוספתיים
ליווי מנהלות בניהול השוטף המעוני בהיבט התקציבי
עמידה בייעדי גביית חובות הורים
ייצוג האגף ברמה האסטרטגית אל מול הרשויות ופיתוח שותפויות
קשר שוטף עם גורמים רלוונטיים בממשלה
טיפול בפניות הורים חריגות