דף הבית » כל החברות » הייטק / חומרה / תוכנה / סייבר »  דרושים אמדוקס
אמדוקס

דרושים אמדוקס

כמות עובדים
מעל 100
שנת הקמה
1982
מיקום
מספר מקומות

משרות אמדוקס (0)

לא נמצאו משרות

משרות שיכולות לעניין אותך מחברות דומות בתחום

סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים באיילת אלבז
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת תוכנה מובילה,
דרוש/ה מנהל /ת גיוס.
משרה מלאה.
אזור השרון.


תיאור התפקיד -
ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה.
ניהול מקצועי של צוות הגיוס.
חניכה, הכשרה וליווי מקצועי של חברי הצוות.
בקרה ומדידה של ביצועי הגיוס ועמידה ביעדים.
בניית אסטרטגיות גיוס בהתאם לצורכי הארגון.
פיתוח ושיפור תהליכי גיוס וחוויית מועמד.
שימוש בכלי AI מתקדמים לאיתור מועמדים.
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד ראש צוות בבית תוכנה.
ניסיון בגיוס טכנולוגי - חובה.
יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים.
ניסיון בעבודה מול יעדים ומדדי ביצוע.
יכולות בין - אישיות גבוהות, הובלה והנעת צוותים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8718210
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: מספר סוגים
לחברת השמה מובילה דרושים/ות מנהלי/ות גיוס מנוסים לניהול תיקי לקוחות, פיתוח פעילות עסקית והובלת תהליכי גיוס והשמה עבור ארגונים מובילים בישראל.

אם יש לך ניסיון בעולם הגיוס, יכולת לפתח קשרים עסקיים, לנהל לקוחות ולהוביל תהליכי השמה מקצה לקצה - מקומך איתנו.

תחומי אחריות:
איתור וגיוס לקוחות חדשים.
פיתוח והרחבת הפעילות העסקית.
ניהול תיקי לקוחות וליווי שוטף.
הובלת תהליכי גיוס והשמה משלב קבלת דרישת המשרה ועד קליטת המועמד.
עבודה שוטפת מול לקוחות ומועמדים.
עמידה ביעדים עסקיים ואיכותיים.
דרישות:
התקשרות כעצמאי/ת (כנגד חשבונית) - חובה.
ניסיון של לפחות 3 שנים בגיוס עובדים לארגונים או בחברת כוח אדם/השמה - חובה.
ניסיון בניהול תיקי לקוחות בתחום הגיוס - חובה.
ניסיון בתפקיד בעל אוריינטציה מכירתית - חובה.
יכולת לפתח קשרים עסקיים ולהוביל תהליכים באופן עצמאי.
יכולת ניהול משא ומתן, שירות ומכירה ברמה גבוהה.
תנאים
עבודה במודל של עצמאי/ת (כנגד חשבונית).
אין שכר בסיס.
התגמול מבוסס על עמלות בלבד.
פוטנציאל הכנסה גבוה מאוד בהתאם לביצועים.
התפקיד מיועד למי שמעוניין/ת לעסוק בו כעיסוק מרכזי ובהיקף פעילות מלא.

המשרה פונה לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8760235
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
טאלנטס השמת עובדים - אורית סגל
דרושים בטאלנטס השמת עובדים - אורית סגל
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
700 עובדים- קבלנית-חשמל, תשתיות, הנדסה,יצור, תפעול, אנרגיה, בניה
הובלת, פיתוח ארגוני, רווחה ופרט, יחסי עבודה, שכר ותגמולים
יישום פרקטיקות משאבי אנוש מקובלות כגון: הערכת עובדים, ניהול כישרונות, פיתוח הדרג הניהולי ויצירת עתודה ניהולית, ניוד פנימי, סקרי עמדות, benchmarking, יחסי עבודה ועוד
בניית תהליכי עבודה חדשים והטמעתם
בנייה וניהול תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב
ניהול ממשק העבודה מול וועד העובדים ובהתאם להסכמי העבודה השונים
ליווי וייעוץ לתהליכי שינוי ארגוני
ייעוץ וליווי מנהלים בכל האספקטים הנוגעים לניהול משאבי אנוש אפקטיבי
טיפוח תרבות ארגונית ותקשורת פנים ארגונית ויצירת גאוות יחידה
שימור עובדים
ניהול צוות רכזזות גיוס
דרישות:
גיוס, הערכת עובדים, ניהול כישרונות, פיתוח הדרג הניהולי ויצירת עתודה ניהולית, ניוד פנימי, סקרי עמדות, benchmarking, יחסי עבודה ועוד
בניית תהליכי עבודה חדשים והטמעתם
בנייה וניהול תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב
ניהול ממשק העבודה מול וועד העובדים ובהתאם להסכמי העבודה השונים
ליווי וייעוץ לתהליכי שינוי ארגוני
ייעוץ וליווי מנהלים בכל האספקטים הנוגעים לניהול משאבי אנוש אפקטיבי
טיפוח תרבות ארגונית ותקשורת פנים ארגונית ויצירת גאוות יחידה
שימור עובדים
גיוס טאלנטים ופיתוח עתיד הניהול
ליווי תהליכי התייעלות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8758301
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד

עוד עלינו

חץ ימינה
חץ שמאלה
אמדוקס
אמדוקס
אמדוקס
אמדוקס
אמדוקס