חברת מרקטינג מובילה בצמיחה מהירה, מחפשת מגייס/ת מנוסה ומלא/ת מוטיבציה להצטרף לצוות משאבי האנוש שלנו.
התפקיד כולל:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים בשיווק דיגיטלי, תוכן, PPC, SEO, מדיה חברתית, קריאייטיב וטכנולוגיה
- שיתוף פעולה הדוק עם מנהלים מגייסים להגדרת דרישות התפקיד ומשרות
- איתור מועמדים באמצעות LinkedIn Recruiter, רשתות חברתיות, אתרי דרושים ואסטרטגיות חיפוש יצירתיות
- עריכת שיחות סינון וראיונות, תוך הערכת התאמה מקצועית ותרבותית
- הבטחת חוויית מועמד חלקה ומקצועית לאורך כל תהליך הגיוס
-שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס ותרומה ליוזמות מיתוג מעסיק
- השתלבות בצוות מקצועי ושיתופי בסביבה מתפתחת עם אפשרות להשפעה אמיתית.
- סביבת עבודה דינמית ומהירה עם פוטנציאל לצמיחה.
דרישות:
- ניסיון של לפחות שנה בגיוס (בתוך חברה או בסוכנות).
- יתרון למי שמנוסה בגיוס לתפקידים בשיווק דיגיטלי או טכנולוגיה.
- יכולות מוכחות במציאת מועמדים וניסיון בעבודה עם LinkedIn Recruiter.
- כישורי תקשורת בין-אישית מעולים.
- רמה גבוהה של אנגלית מדוברת וכתובה - חובה.
- יכולת עבודה עצמאית, תשומת לב לפרטים ויכולת להתמודד בסביבה שמתקדמת במהירות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
