דרושים שותפויות רוטשילד

הקיבוץ שלנו מחפשת מוביל/ה מקצועי/ת ומלא/ת תשוקה לתחום החינוך, לניהול מערך הגיל הרך והחינוך החברתי מגיל ינקות ועד י"ב בתקופה ייחודית של חזרה לקיבוץ ובנייה מחודשת של הקהילה.

מה כולל התפקיד?
- אחריות כוללת על תחום החינוך בקיבוץ ניהול, הובלה חינוכית, תקשורת קהילתית ותכלול מערכתי של כלל הצוותים, התקציבים, המבנים והמשפחות.

תחומי אחריות מרכזיים:
- בניית תוכניות עבודה ותכנים חינוכיים לכלל הגילאים.
- ניהול תקציב, רכש (כולל מזון), רישום וגבייה.
- ניהול והובלת צוותים חינוכיים, כולל הכשרות וליווי מקצועי.
- תחזוקה שוטפת של מבני החינוך ובניית תכנית השקעות רב-שנתית.
- קשר שוטף עם הורים, דיווח לקהילה, ועבודה שוטפת עם ועדת חינוך.
- שותפות וקשר עם מוסדות חינוך חיצוניים, מועצה אזורית, התנועה הקיבוצית ועוד.
- קשר רציף עם משפחות.

מה כולל התפקיד?
אחריות כולל על תחום החינוך בקהילה, ובפרט הובלה וניהול מערכת החינוך החברתי לגילאי א-יב, בשגרה ובחירום, תוך בניית תפיסה חינוכית-קהילתית, ניהול צוותים, תקציב ותוכניות עבודה, ושיתופי פעולה עם הורים וגורמי חוץ.
- ניהול החינוך החברתי.
- אחריות לקיומה של מערכת חינוך חברתי פעילה ואיכותית בשגרה ובחירום.
- ניהול, ליווי, הנחיה ופיקוח מקצועי על צוותי המדריכים.
- גיוס ואיתור כוח אדם מקצועי בשיתוף משאבי אנוש.
- קשר שוטף עם הורים, גורמי קהילה וגורמי חוץ (בתי ספר, מועצה אזורית ועוד).
- בניית תוכניות עבודה שנתיות, תקצוב, יישום ובקרה.
- אחריות למדיניות חינוכית ופדגוגית בכלל מוסדות החינוך באשכול.
- ניהול הנהלת החינוך הציבור והובלת עבודת המטה.
- ניהול תקציב אשכול החינוך, תיאום המערכות, פיקוח ובקרת ביצוע.
- גיבוש תוכניות עבודה שנתיות משותפות, הצבת יעדים ומעקב אחר יישו.
- יצירת סינרגיה בין מערכות החינוך ובין האשכול לאשכולות נוספות בקהילה.

לפר"ח ירושלים, האונ' העברית ירושלים דרוש/ה מנהל/ת צוות רכזים
אם את/ה מחפש/ת תפקיד שבו תוכלי/תוכל לא רק לנהל צוות, אלא גם לגדול ולהתפתח מקצועית ואישית, זה המקום בשבילך!
מה מחכה לך אצלנו?

ליווי ופיתוח אישי מקצועי ממוקד לאורך כל הדרך
הזדמנות לרכוש מיומנויות ניהול והנעה בעבודת צוות דינמית ומשמעותית
עבודה מול רכזים, צוותי חינוך וקהילה במגוון אתגרים והזדמנויות
סביבה תומכת שמעודדת למידה והעצמה

מה תעשו/תעשי אצלנו? תחומי אחריות עיקריים:
ניהול והובלת צוות: ניהול ישיר של צוות עובדי השלוחה (רכזות סטודנטים, איש אחזקה ועוד), והנעתם להשגת יעדים.
איכות שירות: בקרה ושמירה על רמת שירות ואיכות גבוהה לסטודנטים ולמרצים.
פיתוח עסקי והגדלת הכנסות: יצירת ייזום וניהול שיתופי פעולה אסטרטגיים עם מגזרים וארגונים שונים, במטרה להגדיל את נפח הפעילות והכנסות השלוחה.
ניהול תפעולי כולל: אחריות מלאה על תפעול ותחזוקת השלוחה, כולל בקרה על תהליכי רישום, גבייה ושימור סטודנטים.
תמיכה מקצועית: מתן מענה מקצועי לצוות ולסטודנטים, פיקוח על התנהלות מול הסטודנטים (פרונטלי, מייל, טלפון).
ניהול קליניקות: בקרה על ניהול הקליניקות הפועלות בשלוחה.
ניהול מרצים: מתן מענה מקצועי למרצים, פתרון בעיות שטח, בדיקת משובים ובקרת שיבוצים.
ניתוח והצגה: ניתוח נתונים, הפקת דוחות והצגתם בישיבות הנהלה בכירה.

מכרז פנימי+ חיצוני
מס' משרה: 148057/1225
כפיפות מנהלית: מנהל מרחב שומרון
תחום דרגות: 10-12 בדירוג המנהלי 40-42 בדירוג המח"ר/המהנדסים
מותנה תקציב

תיאור התפקיד:
כללי: קידום שמירת הטבע והמורשת בקרב הקהילות המקומיות במרחב שומרון, ניהול מרכז החינוך וההסברה, לרבות גיוס תקציבים, הכנת דוחות חודשיים ושנתיים, ניהול החשבונות והכספים של המרכז ואחריות לניהול תקציבי מאוזן.

מהות התפקיד:
1. אחריות לקביעת מטרות ויעדים ולהגדרת משימות ולו"ז למימושן עפ"י הנחיות המחוז, המרחב ואגף חינוך וקהילה.
2. אחריות לניהול בעלי תפקידים קבועים וחיצוניים: רכז הדרכה, מדריך בוגר, רכז קהילה, וצוות מדריכים חיצוני.
3. קשר עם גורמי חוץ רלוונטיים בחינוך הפורמלי והבלתי פורמלי ועם מוסדות אקדמיים במרחב, וטיפוח הקשר בין קהילות לשטחים מוגנים שבקרבתן.
4. אחריות להטמעת התכנים והמסרים של הרשות בפעילות המרכז, לכתיבת מערכי הדרכה ותיקי מסלול, ולשיפור וחידוש תכניות חינוך קיימות.
5. קליטת מדריכים, הכשרתם ופיקוח ובקרה על איכות פעולתם.
6. ייזום השתלמויות לגורמי חוץ, בדגש על מורי מערכת החינוך
7. אחריות להכשרה והשתלמויות העשרה למדריכים ומתנדבים.
8. הדרכה ייצוגית למחליטנים.
9. אחריות לטיפול בתחום ההסברה במרחב.
10. ליווי תוכני לאירועים ופעילויות במרחב, בתיאום עם מנהל המרחב ומנהלי האתרים.
11. אחריות כוללת לטיפול בהיבטים לוגיסטיים: הזמנת ציוד, שירותים אדמיניסטרטיביים וכו'
12. קשר רציף עם הפיקוח האזורי ומתן מענה לצורכי השטח, בתחומי החינוך, הקהילה וההסברה.
13. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועפ"י דרישת הממונה.