דרושים מכללת INT

לתפקיד אמון בחברת בנייה דרושה מנהלת משאבי אנוש מנוסה, שתוביל את תחום הHR מקצה לקצה ותהווה יד ימין לבעלי החברה.

ליווי מחזור חיי העובד: קליטה, חניכה, ליווי שוטף וסיומי העסקה
גיוס עובדים: אפיון צרכים, פרסום, סינון קו"ח, ראיונות ותיאום מול מנהלים
ניהול תיקי עובדים, חוזים, מסמכים ועדכון נתונים
טיפול שוטף בפניות עובדים: תנאים, נהלים ומדיניות
רווחה וחוויית עובד: ימי גיבוש, מתנות, אירועים ותקשורת פנים ארגונית
ניהול ביצועים: משובים, שיחות תקופתיות ותהליכי פיתוח
שימועים ותהליכי משמעת לפי צורך
עבודה מול חשבת שכר/רו"ח: העברת נתונים, חופשות/מחלה, עדכונים
בניית תוכנית עבודה שנתית מקושרת תקציב
כפיפות: בעלי החברה / מנכ"ל
קרן השתלמות לאחר חצי שנה
בחברה סדר גודל של כ-25 עובדים (חברה בצמחיה)

שעות עבודה גמישות 75-80% משרה
מיקום יפו תל אביב רחוב שמעיה
יש חנייה
אין היברידי

למכללת פסגות שמאות, המכללה המובילה בישראל ללימודי שמאות מקרקעין ורכוש,
דרוש/ה יועץ/ת לימודים.
*חזרה למתעניינים חדשים בלימודים במכללה (לידים חמים)
*שילוב של מכירות טלפוניות ופגישות ייעוץ פרונטליות
*משרה מלאה עם גמישות בשעות העבודה
*המשרה בפארק המדע רחובות

** שכר בסיס + בונוסים גבוהים מאוד!

מתן ייעוץ לימודי למתעניינים תוך שאיפה להפוך אותם לסטודנטים במכללה, ליווי לאורך כל התהליך עד תחילת הלימודים תוך התנהלות שירותית,מכירתית ואדיבה
קיום פגישות יעוץ, ליווי המועמד בתהליך ההרשמה וניהול מעקב אחר המועמדים
מתן מידע מקצועי, מקיף ורחב מותאם אישית למתעניינים על חוגי המכללה, הסבר מעמיק על תוכניות הלימודים, דרישות הקבלה, יתרונות המכללה, שירותי המכללה הייחודיים והכרות מעמיקה עם מתחרים.
ליווי המועמד לאורך התהליך תוך זיהוי צרכים, מתן מענה עליהם וטיפול בהתנגדויות
קיום קשר רציף והמשך טיפול במטרה להביא את המועמד להרשמה ולהפוך אותו לסטודנט
קשר עם ראשי החוגים, סטודנטים, בוגרים והיחידות המנהליות השונות במכללה במטרה להביא את המועמד להרשמה
השתתפות בפרויקטים נוספים במחלקה, בפעולות שימור ובאירועים, ככל שיידרש.