פרסום משרות באתרי דרושים / רשתות חברתיות.
מיון וסינון קורות חיים.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים.
עדכון סטטוס גיוס במערכת גיוס ממוחשבת.
ביצוע משימות אדמיניסטרטיביות בעולם הגיוס כגון זימון לראיונות, מבדקי מהימנות וכו'.
הכנת הסכמים / נספחי העסקה.
דרישות:
לפחות שנה ניסיון כרכז /ת גיוס בחברת השמה / ארגון - חובה.
- השכלה: תואר ראשון בפסיכולוגיה / מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש - יתרון משמעותי.
- ניסיון עשיר בראיונות טלפונים ופרונטאליים ויכולות אבחוניות מובהקות.
- שליטה בתוכנת אקסל בפרט ויישומי אופיס בכלל.
רקע בענף הביטוח- יתרון משמעותי.
הכרות עם מערכת הגיוס של CIVI -יתרון משמעותי.
נכונות למשרה מלאה וש"נ במידת הצורך.
- תודעת שירות מפותחת, נכונות לעבודה בסביבה אינטנסיבית, אסרטיביות, יכולת עבודה עצמאית, יכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.