דרושים מרחב אתנחתא בע"מ

אם את דמות מובילה, רגישה ויצירתית, בעלת יכולת להוביל צוותים ולעבוד מול מגוון ממשקים - מקומך איתנו.

רשת ויצו, הארגון המוביל בישראל בתחום החינוך והטיפול בגיל הרך, מזמינה מועמדות ומועמדים לתפקיד ניהולי-חינוכי משמעותי כמנהל/ת מעון.
זהו תפקיד המשלב ניהול, חינוך והובלת צוות מקצועי, עם השפעה יומיומית על התפתחותם ורווחתם של ילדים בגיל הרך.

תחומי אחריות:
ניהול כולל של פעילות המעון בהיבטים חינוכיים, פדגוגיים, ניהוליים ותקציביים
הובלת הצוות החינוכי והמנהלי ופיתוחו המקצועי
ליווי, הדרכה והטמעת תהליכים חינוכיים ופדגוגיים
אחריות על גיוס, קליטה ופיתוח עובדים
ניהול תקציב והתנהלות מנהלית תקינה
עבודה שוטפת מול הורים וגורמים מקצועיים וקהילתיים
הובלת יוזמות ותהליכי שיפור, איכות ומצוינות במעון
תנאי המשרה
* משרה מלאה - 42 שעות שבועיות
יום חופשי בשבוע וגמישות בפריסת שעות העבודה
ליווי מקצועי והדרכה מתמשכת
עבודה בסביבה מקצועית ותומכת
השתייכות לארגון מוביל ויציב עם אפשרויות קידום

תיאור המשרה: גן ילדים פרטי ואיכותי בלב תל אביב, המאמין בחינוך מתוך אהבה וכבוד לילד, מתרחב ומחפש אתכם/ן: אנשי חינוך וטיפול עם נשמה. אם אתם מחפשים מקום עבודה שהוא בית, המעניק ביטחון תעסוקתי לצד התפתחות מקצועית - מקומכם איתנו.

מה אנחנו מציעים?

תגמול ותנאים: שכר אטרקטיבי ותנאים סוציאליים מצוינים מהיום הראשון.

איזון וגמישות: אפשרות למשרה מלאה או חלקית, עם גמישות מרבית בימים ובשעות.

מסלול התפתחות: הכשרות מקצועיות, השתלמויות שוטפות ואופק קידום ממשי בתוך הרשת.

סביבת עבודה: אווירה משפחתית, צוות מגובש ותומך וסביבה חינוכית מעוררת השראה.

התפקיד כולל:

ליווי וטיפול בילדים בגיל הרך בגישה חמה ומעצימה.

השתלבות בצוות חינוכי מוביל והטמעת תוכניות העשרה.

יצירת סביבה בטוחה, נעימה ומקדמת עבור הילדים.

מחפש.ת מקום עבודה שבו אפשר גם לפרוח וגם להשפיע?
זה הזמן להצטרף לגן ילדים איכותי בצפון תל אביב, בסביבה מקצועית, נעימה ותומכת עם צוות ותיק ומדהים.

מה אנחנו מציעים?
- משרה מלאה: ימים א'-ה', בין השעות 8:00-16:30
- שכר גבוה ותנאים מצוינים
- אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית
- סביבת עבודה משפחתית, עם צוות ותיק ומנוסה
- אם יש לך אהבה לילדים ורצון אמיתי להשפיע מקומך איתנו!

אוהב/ת ילדים ורוצה להוביל? אנחנו מחפשים מוביל/ת כיתה עם לב ענק, זיקה למקצוע וניסיון בעבודה עם הגיל הרך להשתלבות בגן איכותי בפתח תקווה!

תיאור תפקיד:
- הובלת כיתה וניהול סדר היום בצורה מקצועית ומאורגנת.
- העברת מפגשים, הקניית מיומנויות ויצירת סביבה אוהבת ובטוחה לילדים.
- הכנה עצמית ומעבר על חומרי הלימוד לקראת המפגשים.
- היקף משרה: משרה מלאה הכוללת יום חופש קבוע במהלך השבוע.
- נדרשת נכונות לעבודה בימי שישי פעמיים בחודש (במידה ועובדת בשישי - יתקבל יום חופש חלופי).

שכר ותנאים:
- שכר מתגמל הנע בין 50-60 לשעה.
- יום חופש בשבוע.
- סביבת עבודה חמה, תומכת ומקצועית.
- מיקום: פתח תקווה

אל תפספסו את ההזדמנות! אם המשרה הזו תפורה עליכם - שלח/י קורות חיים עוד היום!

עמותת חינוך לפסגות שפועלת לטובת צמצום פערים חברתיים מחפשת את המנהל.ת היישובי הבא שלה.
במסגרת התפקיד:
- אחריות על מרכזי המצוינות בישוב
- ניהול, ליווי וחניכה של מובילי המרכזים
- בניית תוכניות עבודה שנתיות של המרכזים
- ניהול הקשר עם שותפים חיצונים - מתנדבים, הורים, צוות ביה"ס

כחלק מפיתוח וחיזוק מערך החינוך הטכנולוגי ו-STEM ברשת עמל, ובפרט המגמות הטכנולוגיות בחינוך התיכוני והעל-תיכוני, אנו מחפשים מוביל/ת חינוך טכנולוגי ברמה רשתית.
מטרות התפקיד:
הובלת המגמות בהתאם ליעדי החינוך הטכנולוגי שנקבעו ברמה הרשתית
הבטחת איכות ההוראה וההכשרה המקצועית
שיפור ועמידה ביעדי ההסמכות
הבטחת רמת המעבדות וההצטיידות
הטמעת מודל הפרויקטים הרב-תחומיים
יצירה ותחזוקה של קשרים עם התעשייה והאקדמיה
תחומי אחריות:
הכנת תכנית עבודה שנתית והגדרת יעדים
סיוע בהבטחת איכות ההוראה וצוותי ההוראה
בקרה ומעקב שוטף אחר נתונים (הישגים, מצבת)
אחריות על תקינות הצטיידות המעבדות, לרבות רכש בהתאם לקולות קוראים
בקרה על איכות פרויקטי הגמר, כולל חיבורים בין מגמות
חיבורים ושיתופי פעולה עם גורמי חוץ: משרד החינוך, אקדמיה, צה"ל ותעשייה
התאמת המגמות לצרכי התעשייה וצה"ל
עבודה שוטפת מול מפמ"רים וליווי בתי הספר בניהול המגמות

במסגרת התפקיד:
-אחריות על מרכזי המצוינות בישוב
- ניהול, ליווי וחניכה של מובילי המרכזים
-בניית תוכניות עבודה שנתיות של המרכזים, בקרה, מדידה ואחריות על ביצוע האחריות
- ניהול הקשר עם ממשקים חיצונים - מתנדבים, הורים, צוות ביה"ס

תפקיד משמעותי מאוד, כחלק מצוות ניהול גני החינוך המיוחד העירוניים בעיריית תל אביב-יפו.

1. ריכוז הקשר עם כל הממשקים הרלוונטיים, כולל גננות וצוותי חינוך, הורים, משרד החינוך, גורמים בעירייה, וטיפול בכל מה שקשור להיבטים המקצועיים וההתנהלותיים של גני החינוך המיוחד, לרווחת הילדים.
2. תיאום הפעילות בגנים, ליווי רציף של צוות הגן ומתן פתרון לקונפליקטים, זיהוי וטיפול בבעיות פרט, קידום פרויקטים ותכניות העשרה.
3. יישום תכניות עבודה אזוריות ותכניות התערבות בשיתוף עם משרד החינוך וגורמי המטה העירוניים.
4. הקמת קהילות והפצת מידע, ייצוג היחידה בפורומים מקצועיים ועוד.
5. תפקיד שמשלב עבודת משרד וביקורים בגנים עצמם ברחבי העיר.