דרושים אסם

קבוצת אסם נסטלה מגייסת פקיד/ת בקרת אשראי בכירה לתפקיד שכולל
ניהול תיק ביטוח אשראי
ניהול משא ומתן מקצועי ומתקדם מול חברת ביטוח אשראי
בקרות מול המנהלים המסחריים בקשר ליתרות ולתנאים של תקרות ביטוח אשראי לקוחות
ניהול תהליכי עבודה מול חברות האשראי (B2B עם חברות האשראי)
בקרות חשבונאיות מתקדמות על תנועות ויתרות בחשבונות לקוחות המקושרים לממשקים האוטומטיים
מעורבות בפתרון בעיות מורכבות הקשורות לתהליך העבודה עם חברות האשראי
מיקסום האשראי המאושר על ידי חברת הביטוח וחברות האשראי
ניתוח ודווח חוב בפיגור overdue))
עריכת דוחות מתקדמים לניתוח הרכב חובות הלקוחות על בסיסי נתונים גדולים
מעורבות בשיפור תהליכי עבודה של מח' בקרת אשראי

מפעל אסם נסטלה בשדרות מגייס רכז/ת הדרכה ופיתוח ארגוני לתפקיד רחב שכולל:
אחריות על תפעול ותמיכה של תהליכי משוב והערכה
אחראית על תהליכי פיתוח ארגוני ופיתוח מיומנויות.
אחריות על הדרכות שנתיות, הדרכות מנדטוריות והסמכות מפעליות
תכנון, הפעלה ובקרה של מערך ותקציב ההדרכה.
העברת הדרכות בתחומי משאבי אנוש
אחריות על תחום רווחת העובד, הפקת ארועים ניהול תקציב רווחה וכדו'.
קליטה, ליווי עובדים חדשים, ממשק מול מנהלי היחידות
ביצוע מעקב על ידי הפקת דוחות שונים סיוע בפעילויות שונות של מחלקת מש"א
ליווי תהליך חיי עובד על פי צורך
עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת בתחומי משאבי אנוש
סיוע וטיפול בכל תהליכי הרווחה באתר- אירועים, מתנות, טיולים, גיבושים. ואחריות על תקציב

מפעל בונז'ור מגייס מנהל /ת משמרת תפעולית לתפקיד שכולל
ניהול המשמרות על פי נהלי המפעל ואחריות על העובדים בהתאם לדרישות ולנהלי האיכות והבטיחות
אחריות על יצירת סביבת עבודה בטיחותית באמצעות -הדרכות, סקר סיכונים, דיווח כמעט ונפגע, טיפול במפגעים, ניתוח אירועי בטיחות, תצפיות
יישום מדיניות לשמירת איכות ובטיחות המוצר
חניכת עובדים במהלך המשמרות
טיפול באירועים חריגים, זיהוי מקור החריגה
ניהול שגרות - עמידה בת.ע, ניוד וניתוב עובדים בהתאם לצורך, קשר רציף מול הנהלת הייצור
תפעול צוותי חירום - במהלך המשמרת
ביצוע תורנות מנהל /ת תורן במשמרות
מיקוד בתוצאות, יוזמה, פרואקטיביות

קבוצת אסם נסטלה מגייסת מנהל /ת לוגיסטיקה ומחסנים לאתר קרית גת
תחומי אחריות
ניהול כלל פעילויות הלוגיסטיקה והמחסנים באתר קרית גת
ניהול ישיר של 3 מנהלי מחסנים ואחריות על צוות של נהגי מלגזות, כולל תכנון משמרות, פיתוח מקצועי והטמעת תרבות בטיחות חזקה.
אחריות על שגרות תפעול יומיות וטיפול בנושאים כגון עמידה בתוכנית האספקות, ניהול הובלות, זמינות חומרי גלם וזרימה רציפה בין המחסן לייצור.
הבטחת עמידה בדרישות איכות, תקני בטיחות מזון, נהלי בטיחות בעבודה והנחיות תאגידיות.
הובלת תהליכי מצוינות תפעולית ויוזמות שיפור סטנדרטיזציה, אוטונומיה תפעולית.
פיתוח נהלים ושיטות עבודה מתקדמות לניהול מלאי, בקרה, דיוק, אמינות וניתוח סטיות.
ניהול ממשקים עם תכנון, רכש, ייצור, איכות וגורמי לוגיסטיקה ונותני שירות חיצוניים.
אחריות להשגת מדדי תפעול (KPIs), זמני אספקה, רמות מלאי, זמינות חומרים ושיפור מתמשך.

מפעל באזור השרון מגייס מנהל /ת למחלקת אריזה
שאחראי/ת על ניהול צוות של 25 עובדים בסביבה תפעולית ואדמיניסטרטיבית.
תפקידו כולל יישום תוכניות ייצור בקווי האריזה, סידורי עבודה שבועיים ועבודות אחזקה בקווים.
ביצוע תחקירים לאירועים שונים תוך תקשורת רציפה עם העובדים והמחלקות הרלבנטיות.
בנוסף, אחריות על הדרכת עובדים וניהול ספירות מלאי במחלקה.

אתר אסם נסטלה בשדרות מגייס חשמלאי/ת ראשי/ת לתפקיד שכולל
ניהול צוות החשמלאים במקצועי באתר שדרות ובהמשך ניהול ישיר
אחריות על ביצוע כל עבודות החשמל במפעל הכולל אחזקה מונעת, חזויה ושבר בכל התחומים במפעל.
עמידה בדרישות חוק, נהלי איכות ובטיחות מפעלי, נהלי עבודה.
תכנון, תזמון ומיטוב תוכניות האחזקה מונעת וחזויה ותיעוד ביצוע עבודות האחזקה במערכות SAP.
חלוקת עבודה ומשמרות, טיפול ותמיכה לצוות החשמלאים בתקלות שבר כנדרש.
חלוקת אחריות, ומעקב על ביצוע משימות עבודה מחלקתיות ע"פ תוכניות האחזקה המתוכננות.
כתיבת נהלי עבודה והיתרים כנדרש.
חבר בוועדת שינויים, אחראי על ניהול ותיאום שינויים בתחום החשמל בקרה ותקשורת.
שותף בוועדות פרויקטים, קבלת ציוד חדש לאחזקה: כתיבת פ"ע והזמנת חלקי חילוף בהתאם לנדרש.

קבוצת אסם סחר מגייסת למרכז המכירות נציג/ת מכירות
תחומי אחריות
ביצוע הזמנות טלפוניות מול הלקוחות
פעילות מכירה יזומה ע"פ התאמה ללקוח
הגדלת מגוון ההזמנה ON LINE
מעקב אחר פעילות הלקוח וקשר שוטף עימו
עמידה ביעדי מכירות
ניתוח ועיבוד נתונים ומידע בהתאם לדרישות הנהלה

מפעל אסם שדרות מגייס עובד/ת למחלקת אחזקה במסגרת התפקיד
ביצוע אחזקה מתוכננת ושבר למכונות אריזה וייצור בדגש על מניעת תקלות.
מתן פתרונות יעילים ומהירים לתקלות ברצפת הייצור יתרון ידע בתחום הבקרה.
מתן שרות למחלקות הייצור.
העברת הדרכות בטיחות לעובדים חדשים ומתן הרשאה לעבודה במכונות.
דיווח פקודות עבודה במערכת ממוחשבת

אסם נסטלה מגייסת מנהל /ת מוקד מכירות למרכז המכירות של אסם סחר
במסגרת התפקיד
ניהול ועמידה ביעדי המכירות של החטיבה תוך אחריות על ביצוע הזמנות מכירה לכלל הלקוחות ברמה היומית על ידי יישום תוכנית מסחרית חודשית הכוללת הרחבת מגוונים, מבצעים והנחות.
ניהול העובדים מתהליך הגיוס (מול מחלקת מש"א, הכשרתם, מתן הדרכה, חניכה ופיתוח אישי.
בניית שגרות ניהול במוקד.
שיפור ותפעול תהליכי העבודה במוקד לרבות הוצאת דוחות תפעול ומכירה ושיתוף פעולה פרואקטיבי עם אנשי השטח,מפיצים ומטה.
אחריות על מערכות המידע של המוקד ושיפורם המתמיד.

קבוצת אסם נסטלה מגייסת רכז/ת משאבי אנוש זמני/ת למפעל בונז'ור
במסגרת התפקיד
ליווי מעגל חיי העובד מגיוס ועד פרישה
ניהול תהליכי גיוס והובלת תהליך Onboarding מלא.
מענה שוטף לעובדים ומנהלים בנושאים שונים וכן פתרון בעיות בזמן אמת.
בניית תוכנית הדרכה מפעלית שנתית והוצאתה לפועל, לרבות עבודה מול ספקים.
בריאות עובדים - בחינת התאמות לתפקיד, תיאום בדיקות תקופתיות, כולל מעקב ובקרה תקפותיים.
שותפות בהוצאת תוכנית הרווחה והשימור לפעול
אדמיניסטרציה ותפעול - ניהול תיקי עובדים, הפקה ועיבוד של דוחות תקופתיים, תפעול מערכות HR ותפעול לוגיסטי שוטף בתחומי מש"א.
שיתוף פעולה מלא עם מחלקות במטה החברה
מעורבות בהטמעת ויישום תהליכים ארגוניים תוך ביצוע מעקב ובקרה.
ריכוז ותפעול פעילויות ושיתופי פעולה חיצוניים.