דרושים הראל

אחריות על גיבוש המדיניות והאסטרטגיה העסקית של תחום נסיעות לחול
ניתוח שוטף של רווחיות המוצר והובלת תהליכים לשיפור ביצועים
זיהוי מגמות שוק ובחינת שיתופי פעולה עם גופים רלוונטיים
פיתוח, קידום ושימור שתפים עם חברות תעופה, חברות אשראי וגורמי תקשורת
יצירת הזדמנויות עסקיות והובלתן משלב הרעיון ועד הביצוע
תקשור ושיווק מסרי התחום מול ממשקים רלוונטיים
ייצוג התחום בפורומים מקצועיים, כנסים ובמדיות שונות
ניהול צוות עובדים בתחומי שותפויות, ערוץ סוכנים וקולקטיבים

מחפש.ת תפקיד התחלתי במשאבי אנוש? אצלנו מגיעים לעבודה עם חיוך
מחלקת הגיוס בכלמוביל מתרחבת ולכם יש הזדמנות להצטרף לחברה מובילה ולהתמקצע בעולמות הגיוס

איך יראה היום שלך?
סינון ומיון קורות חיים והתאמתם למגוון המשרות
ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים וכתיבת חוות דעת
עבודה שוטפת עם רכזות הגיוס ומנהלים בארגון
איתור מועמדים ופרסום משרות ברשתות החברתיות
עמידה ביעדי גיוס
עדכון נתונים במערכת גיוס

משרה מלאה | קו רכבת קלה

מה התפקיד כולל?
* ביצוע ראיונות טלפוניים ואבחון מועמדים
* זימון לתהליכי מיון במרכז הגיוס
* אחריות תפעולית במרכז הגיוס (פולו-אפ, האזנות, מבדקים וקליטת מועמדים)

Mertens-MalamTeam מגייסת רכז.ת גיוס טכנולוגי מנוסה למשרדינו בפ"ת.
מחפשים/ות את הצעד הבא בקריירה שלכם?
הצטרפו אלינו לתפקיד דינאמי ומאתגר, הכולל ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס ומיון למשרות טכנולוגיות בארגונים מהמובילים במשק.

תיאור משרה:
איתור מועמדים ברשתות החברתיות (כולל LinkedIn).
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים.
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וקידומם מול מנהלות לקוח ולקוחות אסטרטגיים.
עבודה מול הלקוחות הכי גדולים במשק- גם במגזר הפרטי וגם הממשלתי.

מטרת התפקיד:
ניהול צוות מכירות חדשים ביטוח תוך קידום פעילויות והנעת צוות המכירות לעמידה ביעדי החברה.

תחומי אחריות:

ניהול צוות נציגי מכירות ביטוח ללקוחות חדשים (14 עובדים)
קביעת יעדים לעובדים ברמה יומית / חודשית, חתירה והנעה ליעדים, פיקוח ובקרה על איכות המכירה
להוות סמכות מקצועית בתחום הרכשת הביטוח
הטמעת נהלי עבודה ונורמות התנהלות
ניהול שגרות אשר תומכות ומקדמות את ביצועי הצוות, לדוגמה: ישיבות צוות, האזנות, האזנות משובים אישיים, תדריכי ידע ועוד.
מציאת פתרונות מול חברות הביטוח בהתאם למציאות המשתנה
אחריות על הנעת תהליכים ושיפורים במכירה הטלפונית
קבלת החלטות לגבי אישור הנחות ללקוחות.
המטעה, מעקב ובקרה של נושאים רגולטוריים בהתאם לנהלים של חברות הביטוח
בקרה ובנייה של דוחות מכירה של נציגי המכירות

אנו מחפשים אנשי המכירות בעלי מוטיבציה גבוהה עם יכולת מילולית יוצאת דופן ודחף חזק להשגת יעדים.
- ביצוע שיחות טלפון ארוכות, בכדי להבין את צרכי הלקוח ולקדם את הפתרונות שלנו.
- הבנה עמוקה במכירה ומתן פתרונות ייעודיים ההולמים את צרכי הלקוחות.
- ליווי חווית הלקוח תוך שמירה על מכירה ברמה הגבוהה ביותר.

- תגמול תחרותי: שכר בסיס + בונים גבוהים (בונוסים של 7,000 - 20,000)
- איזון בין עבודה לחיים: ימים א'-ה' בשבוע עבודה, אין עבודה בימי שישי
- משרה מלאה עם אפשרויות צמיחה
- שעות עבודה גמישות
הצטרף לצוות שלנו וקח את קריירת המכירות שלך לגבהים חדשים! הגש בקשה עכשיו.
הערה: מידע מדויק נכון לשעה הנוכחית.