דרושים הראל

הזדמנות לקחת חלק בגיוס לתפקידים מרכזיים בפרויקטים משמעותיים, כחלק מקבוצת בנייה מובילה!
התפקיד כולל הובלת תהליכי גיוס משלב פתיחת המשרה ועד לקליטת העובד בארגון, בדגש על תחום הקבלנות - מגוון תפקידים מקצועיים באתרי הביצוע ובמטה.

תחומי אחריות:
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת מקצועיות ושימוש בכלי אבחון
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, כולל דרגים בכירים
- פרסום משרות, ביצוע סורסינג וניהול מקורות גיוס מגוונים לצורך איתור המועמדים המתאימים ביותר
- ליווי מועמדים לאורך התהליך תוך שמירה על חוויית מועמד חיובית
- הכנת הסכמי העסקה וליווי המועמד עד מועד הקליטה
- ניהול תהליכי הגיוס במערכת "אדם טוטאל", שימוש במשפכי גיוס והפקת דוחות
- מעורבות בפרויקטים מגוונים בתחום הגיוס לצורך שיפור וייעול תהליכים  

מיקום: מגדלי LYFE בני ברק, (מול קניון איילון)

יש לכם ניסיון במכירות חיים בריאות? דרייב מטורף להצלחה? יכולת להוביל אנשים ולשבור יעדים? זה ה-מקום שלכם לבלוט!
אנחנו מגייסים מנהל /ת צוות להוביל ולרוץ איתנו קדימה ולהנות מסביבת עבודה דינאמית ומנצחת, יעדים, בונוסים, אנרגיה גבוהה ותנאים מטורפיםם!
מה מחכה לך בתפקיד-
אחריות על צוות מכירות טלפוניות של משווקים פנסיונים בעלי רישיון
הנעת העובדים בצוות ברמה היומית למכירות ולעמידה ביעדים
טיפול ביומני העבודה של הצוות (פגישות + הפניות), תוך וויסות עומסים.
סיוע בסגירה של מכירות קשות.
ביצוע האזנות לשיחות עם מבוטחים על מנת למשב ולקדם את צוות העובדים.
קליטה וליווי של עובדים חדשים בצוות, אחריות על קיום מלוא התקן בצוות.
דגשים רגולטוריים של הפגישה הטלפונית.