דרושים קופת חולים מאוחדת

למחוז ירושלים במאוחדת דרוש /ה אח /ות מוסמך /ת למרפאת מאה שערים.
1. קבלת קהל - ניתוב והפנית מבוטחים בהתאם למצבם ובהתאם ולמידת הדחיפות.
2. איתור מטופלים בעלי סיכון הזקוקים למעקב בהתאם למצבם ועל פי החלטה או על פי הנחיות הקופה להתערבות באוכלוסיות ייעודיות כגון: חולים כרונים,
3. אומדן צרכי המטופלים, קביעת תכנית טיפול ומעקב אחר מימוש התכנית.
4. מעקב וניהול הטיפול לחולים שבאחריותה. סינכרון הפעילות אל מול תכנית הטיפול הרפואית וזו של מקצועות בריאות או גורמים מטפלים אחרים.
5. ביצוע ביקורי בית בעת ומעבר לשעות עבודה בהתאם לצורך ובאישור האחות האחראית.
6. ביצוע בדיקות, טיפולים ופעולות סיעודיות.
7. הדרכה ולווי מטופלים בנושאים שונים בהתאם למצבם, לצרכי הלמידה שלהם ולמטרות הטיפוליות.
8. קידום בריאות- השתתפות בפעילות קידום בריאות של המרפאה בשיתוף גורמים בתוך ומחוץ לקופה.
9. ריכוז וקידום נושאים שונים בהתאם להכשרתן ולצרכי המרפאה.
10. סיוע לרופאים ותמיכה במטופל בעת טיפול רופא, כגון: תפירות, פתיחת אבצס, סיוע לאורולוג, סיוע לרופא בחדר פעולות זעירות.

דרוש /ה ראש /ת תחום קלינאות תקשורת - התפתחות הילד.
1. ניהול, איכות ובקרה מקצועיים של צוות המטפלים במחוז לרבות מיון, ליווי תהליכי קליטה וחניכה, הערכות תקופתיות, תהליכי פיתוח העובדים, ניהול ישיבות מקצועיות.
2. ניהול תהליכי העבודה במחוז, ייעול תהליכים, ניווט עומסים.
3. אחריות על איכות השירות של צוות המטפלים במחוז, והובלת תהליכי שיפור השירות במחוז.
4. הטמעת סטנדרטיזציה של איכות הטיפול המקצועי בתחום במחוז.
5. הדרכה קלינית וצוותית.
6. קידום והובלת מחקרים.
7. עבודה מול מנהל התחום המקצועי המחוזי בנושאים: ילדים בין מסגרות, ראיון עובדים, קליטה ואישור ספקים חדשים, ישיבות צוות ניהול, כנסים, תכניות עבודה, עזרה ופתרון בבעיות משאבי אנוש, תהליכי בקרה.
8. שותפות בפעילות מקצועית מחוזית לרבות ישיבות צוות, תהליכים מחוזיים ופיתוח השירות
9. מתן חוות דעת ומענה בפניות הציבור.
10. מיצוי מיטבי של המשאבים המוקצים למחוז.
11. שותפות בהובלה להשגת היעדים, תוך תכנון וביצוע תכניות עבודה שנתיות.
12. שותפות בפעילות מקצועית ארצית.

ביצוע אבחונים, טיפולים ובדיקות במבוטחי מאוחדת על פי מדיניות ונהלי הקופה.
מתן המלצה וחוות דעת לגבי הצורך של המבוטח בטיפול או במעקב.
ניהול שוטף ועדכני של התיק הרפואי ברמה מקצועית נאותה.
כתיבת דו"ח סיכום טיפול והעברתו למבוטח ולגורם המפנה לטיפול.
עמידה במספר הטיפולים הקבועים בסל הבריאות ובמסגרת השב"ן.
עמידה ביעדי הקופה בנושא של זמינות תורים לאבחון, טיפול ובדיקות.
מתן ייעוץ והדרכה לצוותי הרפואה במרפאה (במידה ומועסק במרפאה).
השתתפות בהשתלמויות מקצועיות בתחום.

1. ניהול מקצועי של תחנות טיפת חלב במחוז ומרפאות חיסוני עובדים. 
2. ניהול מקצועי של נושא החיסונים במחוז.
3. ניהול מקצועי של תחום סיעוד הילד במחוז.
4. איתור, גיוס, קליטה, שימור ופיתוח אחיות בתחום בריאות הציבור.
5. בקרה על איכות הטיפול (יעדי משרד הבריאות, יעדים קופתיים), תהליכי עבודה, יעילות ושירות.
6. עמידה בבקרת משרד הבריאות- סיוע בהתארגנות לבקרה, לווי הבקרה, הפקת לקחים ותיקון הליקויים.
7. ניהול הדיווחים מול המחוז, משרד הבריאות והמטה.
8. אחריות על אישור תכניות בינוי של טיפת חלב במחוז.
9. הכנת טיפת חלב לפתיחת הסניף.
10. מהווה משאב ידע וגורם ייעוצי בתחום החיסונים ובריאות הציבור לאחיות ולרופאים.
11. ריכוז פרויקטים עונתיים כגון: חיסוני RSV, שפעת.
12. ניהול אירועים אפידמיולוגיים כגון: התפרצות מחלות.
13. ייצוג המחוז מול לשכות הבריאות במחוז.
14. חבר /ה בצוות ארצי של אחיות אחראיות תחום בריאות הציבור.

מאוחדת מגייסת מ"מ קלינאי /ת תקשורת למכון התפתחות הילד בבני ברק .
ביצוע אבחונים, טיפולים ובדיקות במבוטחי מאוחדת על פי מדיניות ונהלי הקופה.
מתן המלצה וחוות דעת לגבי הצורך של המבוטח בטיפול או במעקב.
ניהול שוטף ועדכני של התיק הרפואי ברמה מקצועית נאותה.
כתיבת דו"ח סיכום טיפול והעברתו למבוטח ולגורם המפנה לטיפול.
עמידה במספר הטיפולים הקבועים בסל הבריאות ובמסגרת השב"ן.
עמידה ביעדי הקופה בנושא של זמינות תורים לאבחון, טיפול ובדיקות.
השתתפות בהשתלמויות מקצועיות בתחום.

הסטודנט /ית לסיעוד יבצע /תבצע את תפקידו /ה בהתאם להנחייה ובפיקוח הישיר של מנהלת הסיעוד במרפאה או אחות המוסמכת על הטיפול במטופל.
תכנית הקליטה תכלול בין היתר הכשרה לתחומי עיסוקו /ה ופעילותו /ה של הסטודנט /ית, בהתאם למתאר הטיפולי בו הוא /היא מועסק /ת, לרבות רשימת הפעולות שהותרו לו /ה לבצע בהנחייה זו.
רשימת תחומי הפעילות המותרים לביצוע על ידי סטודנט /ית לסיעוד הם אך ורק כפורט בנספח א': תחומי פעילויות מותרות לסטודנטים /ות לסיעוד במועסקים /ות בשכר במרפאת אחיות בכפוף להנחיית ובפיקוח האחות המוסמכת. 
לציין כי לכל סטודנט /ית לסיעוד יותאמו הפעולות הרלוונטיות למתאר הטיפולי בו הוא /היא מועסק /ת ובאישור האחות האחראית.
תיעוד ודיווח:
דיווח על כל פעילות לאחות האחראית או/ו לאחות הממונה עליה לאחר ביצוע הפעילות סמוך לסיום הביצוע.
תיעוד בתיק הממוחשב של המטופל לאחר אישור האחות המופקדת עליה.
תיעוד ודיווח ברשומות אחרות לפי הנחיית מנהלת סיעוד.
דיווח בע"פ לאחות המופקדת עליה, באופן מידי, על כל ממצא חריג שמזהה אצל המטופל או בסביבת העבודה במרפאה בכלל.

1. קבלת קהל - ניתוב והפנית מבוטחים בהתאם למצבם ובהתאם ולמידת הדחיפות.
2. איתור מטופלים בעלי  סיכון הזקוקים למעקב בהתאם למצבם ועל פי החלטה או על פי הנחיות הקופה להתערבות באוכלוסיות ייעודיות כגון: חולים כרונים,
3. אומדן צרכי המטופלים, קביעת תכנית טיפול ומעקב אחר מימוש התכנית.
4. מעקב וניהול הטיפול לחולים שבאחריותו /ה. סינכרון הפעילות אל מול תכנית הטיפול הרפואית וזו של מקצועות בריאות או גורמים מטפלים אחרים.
5. ביצוע ביקורי בית בעת ומעבר לשעות עבודה בהתאם לצורך ובאישור האחות האחראית.
6. ביצוע בדיקות, טיפולים ופעולות סיעודיות.
7. הדרכה ולווי מטופלים בנושאים שונים בהתאם למצבם, לצרכי הלמידה שלהם ולמטרות הטיפוליות.
8. קידום בריאות- השתתפות בפעילות קידום בריאות של המרפאה בשיתוף גורמים בתוך ומחוץ לקופה.
9. ריכוז וקידום נושאים שונים בהתאם להכשרתן ולצרכי המרפאה.
10. סיוע לרופאים ותמיכה במטופל בעת טיפול רופא, כגון: תפירות, פתיחת אבצס, סיוע לאורולוג, סיוע לרופא בחדר פעולות זעירות.

פירוק סחורה וקליטתה למלאי.
סידור המגירות, מדפים, פלנוגרמות, תצוגות.
קידוד הפריטים ותמחורם.
בדיקת פגי תוקף.
טיפול במלאי מת החזרות, Recall וכו'.
בקרת טמפרטורה במתחמים השונים בבית המרקחת.
סיוע בהיבטים הכספיים של קופות בית המרקחת פריטה, הפקדה וכיו"ב.
איסוף וסידור מרשמים.
מענה טלפוני בבית המרקחת.
סיוע בדלפק המכירה ליקוט תרופות, עריכת חשבון ללקוח.
ייעוץ על פריטים שאינם תרופות על פי הוראות משרד הבריאות בנושא- מוצרי טבע, אמ"ר - קידום המכירות של פריטים אלה.
ביצוע משימות נוספות כפי שתוגדרנה ע"י הרוקח האחראי של בית המרקחת.

מאוחדת מגייסת מנהל /ת סיעוד למרפאת גבעתיים.
ניהול הסיעוד במרפאה על פי תכנית העבודה, תוך קביעת יעדים מדידים.
אחראי /ת לבניית תכנית עבודה במרפאה עפ"י הדרגשים של אגף הסיעוד והמחוז.
מנהל /ת את השירות הניתן בתחום הסיעוד במרפאה (פנים מול פנים ובשירותי בריאות מרחוק).
אחראי /ת על הבטחת איכות הטיפול וקידום בטיחות המטופלים והמטפלים.
מנהל /ת קידום בריאות ומניעת מחלות ברמת הפרט, המשפחה והקהילה כולל ייזום וביצוע הדרכות וסדנאות.
אחראי /ת לביצוע מעקב אחר חולים כרוניים וחולים מורכבים, תוך שמירה על רצף הטיפול.
מנהל /ת תהליך זימון תורים פרואקטיביים לטיפולים וניהול מחלות כרוניות בקרב האחיות.
אחראי /ת על קליטת עובדים חדשים, כולל תקופת חניכה והערכה תקופתית של עובד חדש על פי נהלי אגף הסיעוד ומאוחדת.
מקיים /ת ישיבות צוות מקצועיות לצוות הסיעודי.
מעריך /ה תפקוד מקצועי של עובדי הסיעוד ומתן משוב תקופתי בהתאם.
אחראי /ת על כשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי הפוטנציאל התפקודי שלה ושל הכפיפים הישירים, לרבות למידה מקוונת.
משמש /ת כמשאב ידע מקצועי בתחום הסיעוד.

1. אבחון הפונים והערכת הפסיכופתולוגיה על פי שיטת הסיווג המקובלת במערכת הבריאות, בניית תכנית טיפולית וקשר עם שאר מקצועות הבריאות הרלוונטיים.
2. טיפול בפונים ע"פ תכנית טיפול תוך שילוב גורמי טיפול נוספים במידת הצורך.
3. מעקב, כולל מעקב יזום, לצורך הגברת דבקות בטיפול.
4. הפניה ושיתוף פעולה עם גורמי השיקום של המטופלים המתאימים לכך.