דרושים קופת חולים מאוחדת

1. קבלת המטופל, ביצוע אומדן צרכים ראשוני בהתבסס על מכתב ההפניה, ומצבו הרפואי, הסיעודי, המשפחתי והסוציאלי.
2. אומדן צרכי המטופלים, קביעת תכנית טיפול ומעקב אחר מימוש התכנית, תוך שילוב צוות רב מקצועי.
3. איתור מטופלים בעלי סיכון הזקוקים למעקב בהתאם למצבם ועל פי החלטה או על פי הנחיות הקופה להתערבות באוכלוסיות ייעודיות כגון: חולים כרוניים, חולים עם אשפוזים חוזרים או חולים שבירים.
4. מעקב וניהול הטיפול לחולים שבאחריותה. סינכרון הפעילות אל מול תכנית הטיפול הרפואית וזו של מקצועות בריאות או גורמים מטפלים אחרים.
5. ביצוע ביקורי בית בהתאם לצורך ובאישור האחות האחראית מעבר לשעות עבודה.
6. ביצוע בדיקות, טיפולים ופעולות סיעודיות.
7. מתן מענה בשעת כוננות מעבר לשעות העבודה.
8. הדרכה ולווי מטופלים בנושאים שונים בהתאם למצבם, לצרכי הלמידה שלהם ולמטרות הטיפוליות.
9. ריכוז וקידום נושאים שונים בהתאם להכשרתן ולצרכי היחידה.
10. קידום והובלה של מדדי איכות של היחידה.
11. המשך פיתוח מקצועי, ארגוני ואישי.

ניהול הסיעוד במרפאה על פי תכנית העבודה, תוך קביעת יעדים מדידים.
אחראי /ת לבניית תכנית עבודה במרפאה עפ"י הדרגשים של אגף הסיעוד והמחוז.
מנהלת את השירות הניתן בתחום הסיעוד במרפאה (פנים מול פנים ובשירותי בריאות מרחוק)
אחראי /ת על הבטחת איכות הטיפול וקידום בטיחות המטופלים והמטפלים.
מנהלת קידום בריאות ומניעת מחלות ברמת הפרט, המשפחה והקהילה כולל ייזום וביצוע הדרכות וסדנאות.
אחראי /ת לביצוע מעקב אחר חולים כרוניים וחולים מורכבים, תוך שמירה על רצף הטיפול.
מנהלת תהליך זימון תורים פרואקטיביים לטיפולים וניהול מחלות כרוניות בקרב האחיות.
אחראי /ת על קליטת עובדים חדשים, כולל תקופת חניכה והערכה תקופתית של עובד חדש על פי נהלי אגף הסיעוד ומאוחדת.
מקיימת ישיבות צוות מקצועיות לצוות הסיעודי.
מעריכה תפקוד מקצועי של עובדי הסיעוד ומתן משוב תקופתי בהתאם.
אחראי /ת על כשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי הפוטנציאל התפקודי שלה ושל הכפיפים הישירים, לרבות למידה מקוונת.
משמש /ת כמשאב ידע מקצועי בתחום הסיעוד.

מאוחדת מגייסת אח /ות בקרת בתי חולים למחוז מרכז.
בקרת שטח:
בקרת מאושפזים בבית חולים.
נציג /ת הקופה מול המבוטח המאושפז.
מעקב אחרי תכנית הטיפול במהלך האשפוז והלימת האשפוז.
איתור חולים מורכבים וזיהוי צרכים מיוחדים הדורשים טיפול לפני שחרורם.
תיאום המשך הטיפול /הבטחת רצף טיפולי במבוטחים המיועדים לשחרור עם מוקד מחוזי או היחידה לטיפול בית /מוסדות המשך.
בקרת חשבונות:
בדיקה חשבונות מרפאות ומיון וכל המקרים שלא טופלו בזמן אמת על ידי מוקד הבקרה.
הפקת דוחות ייעודיים.
בדיקת סיכומי מחלה של מרפאות חוץ ומיון או סיכומי בדיקה לפי הצורך.
פתיחת תיקים רפואיים לפי הצורך.
כתיבת ערעורים ושליחתם לבי"ח.
מעקב אחרי ערעורים עד לקבלת זיכוי /ביטול הקיזוז.

להתפתחות הילד בבית ענבר של קופ"ח מאוחדת דרוש /ה עובד /ת סוציאלי /ת.
1. הערכה פסיכו סוציאלית של הילד ומשפחתו.
קבלת תמונה עדכנית על הסביבה הפסיכו-סוציאלית של הילד.
אבחון משאבי התמודדות וזיהוי גורמים מעכבי טיפול.
קביעת תכנית טיפול פסיכו סוציאלי כחלק מתוכנית הטיפול הכוללת בילד.
2. טיפול פסיכו סוציאלי:
הכנת המשפחה להיענות לטיפול ולהתמדה בו, סיוע בהתארגנות לקבלת הטיפולים.
עיבוד תהליכים ותכנים רגשיים סביב קבלת הילד ומוגבלותו.
הדרכת הורים סביב צורכי הילד וצורכי המערכת המשפחתית.
ארגון ובניית מערכות התמיכה במסגרת המשפחה המורחבת והקהילה.
סיוע בהנגשת זכויות במערך שירותי הבריאות, החינוך והרווחה.
ליווי המשפחה בתהליך ההשמה במסגרות החינוכיות על פי הצורך.
3. CASE MANAGEMENT ניהול הטיפול הפסיכו סוציאלי הניתן לילד ולמשפחה במכון ועל ידי גורמים קהילתיים:
יעוץ והדרכת צוות המכון בהיבטים פסיכו סוציאליים של הטיפול הכולל בילד. קיום קשר, תאום ושיתוף פעולה עם שירותי הקהילה הרלוונטיים.

מאוחדת מגייסת אח /ות אשפוז בית בגילה ירושלים.
1. קבלת המטופל, ביצוע אומדן צרכים ראשוני בהתבסס על מכתב ההפניה, ומצבו הרפואי, הסיעודי, המשפחתי והסוציאלי.
2. אומדן צרכי המטופלים, קביעת תכנית טיפול ומעקב אחר מימוש התכנית, תוך שילוב צוות רב מקצועי.
3. איתור מטופלים בעלי סיכון הזקוקים למעקב בהתאם למצבם ועל פי החלטה או על פי הנחיות הקופה להתערבות באוכלוסיות ייעודיות כגון: חולים כרוניים, חולים עם אשפוזים חוזרים או חולים שבירים.
4. מעקב וניהול הטיפול לחולים שבאחריותה. סינכרון הפעילות אל מול תכנית הטיפול הרפואית וזו של מקצועות בריאות או גורמים מטפלים אחרים.
5. ביצוע ביקורי בית בהתאם לצורך ובאישור האחות האחראית מעבר לשעות עבודה.
6. ביצוע בדיקות, טיפולים ופעולות סיעודיות.
7. מתן מענה בשעת כוננות מעבר לשעות העבודה.
8. הדרכה ולווי מטופלים בנושאים שונים בהתאם למצבם, לצרכי הלמידה שלהם ולמטרות הטיפוליות.
9. ריכוז וקידום נושאים שונים בהתאם להכשרתן ולצרכי היחידה.
10. קידום והובלה של מדדי איכות של היחידה.
11. המשך פיתוח מקצועי, ארגוני ואישי.

דרוש /ה אח /ות טיפת חלב.
1. מעקב וניהול הטיפול למטופלים שבאחריותה: נשים הרות, תינוקות ופעוטות.
2. קבלת קהל על פי שגרת הביקורים הנדרשת, מעקב והפנית מבוטחים להמשך ברור בהתאם למצבם.
3. אומדן צרכי המטופלים, קביעת תכנית טיפול ומעקב אחר מימוש התכנית.(חיסונים, בדיקות סינון וכד').
4. סינכרון הפעילות אל מול תכנית הטיפול הרפואית וזו של מקצועות בריאות או גורמים מטפלים אחרים.
5. ביצוע בדיקות, טיפולים ופעולות מניעה וקידום בריאות על פי נהלים ותדריכים.
6. איתור, התערבות ומעקב אחר בעיות בריאות ומצבים מיוחדים העשויים להוות סיכון למטופל למשפחתו וסביבתו הקרובה, בהתאם למצבם ועל פי החלטה או על פי הנחיות הקופה.
7. ייעוץ וההדרכה מותאמים למאפייני כל האוכלוסיות ובכללם: עולים חדשים, חרדים, צמחונים ומשפחות, שלהם ילדים עם צרכים מיוחדים.
8. ביצוע ביקורי בית בעת ומעבר לשעות עבודה בהתאם לצורך ובאישור האחות האחראית.
9. הדרכה ולווי מטופלים בנושאים שונים בהתאם למצבם, לצרכי הלמידה שלהם ולמטרות הטיפוליות.

רואה /ת החשבון במחלקת חשבונאות יקח /תקח חלק בתהליכי העבודה המנוהלים במחלקה בהתאם להנחיות מנהל מחלקת חשבונאות ראשית.
בין תהליכים אלה:
o ניהול ובקרה על ספר החשבונות הראשי.
o ביצוע רישומי חתך חשבונאי חודשי ורבעוני.
o ביצוע פעולות איחוד ורישומים בין חברתיים.
o ביצוע רישומים בין מגזריים.
o רישום אומדנים והפרשות חשבונאיות.
o רישומי הכנסות.
o רישומי שכר.
o ניהול ספר רכוש קבוע.
o דיווחים רגולטוריים למשרד הבריאות.
o דיווחי מס שוטפים ודיוני שומות.

לרמת בית שמש ג' של קופ"ח מאוחדת דרוש /ה רוקח /ת.
1. פעולה רוקחית מקצועית בהתאם לכללי המקצוע, הנחיות משרד הבריאות והנחיות מאוחדת.
2. ייעוץ רוקחי למטופלים בנוגע לתרופות מרשם, OTC ותוספי תזונה.
3. ניפוק תרופות למטופלים, כולל מגוון הפריטים הנמכרים בביה"מ.
4. קשר עם הרופא המטפל במקרים בהם יש ספק לגבי יעילות הטיפול ובטיחותו.
5. שיפור היענות המטופל לצריכת התרופות.
6. עמידה במדדי איכות כפי שמוגדרים על ידי הרוקח הראשי.
7. דיווח על תופעות לוואי, טעויות/כמעט טעויות - לאחראי מעקב תרופתי של הקופה
8. בדיקת מרשמים בסיום כל משמרת.
9. ביצוע כלל המשימות התפעוליות של ביה"מ, ע"פ הנחיית הרוקח האחראי, כגון: קבלת משלוחי תרופות מספקים, סידור במגירות, הקלדת חשבוניות וכדומה.

1. אבחון הפונים והערכת הפסיכופתולוגיה על פי שיטת הסיווג המקובלת במערכת הבריאות, בניית תכנית טיפולית וקשר עם שאר מקצועות הבריאות הרלוונטיים.
2. טיפול בפונים ע"פ תכנית טיפול תוך שילוב גורמי טיפול נוספים במידת הצורך.
3. מעקב, כולל מעקב יזום, לצורך הגברת דבקות בטיפול.
4. הפניה ושיתוף פעולה עם גורמי השיקום של המטופלים המתאימים לכך.

1. פעולה רוקחית מקצועית בהתאם לכללי המקצוע, הנחיות משרד הבריאות והנחיות מאוחדת.
2. ייעוץ רוקחי למטופלים בנוגע לתרופות מרשם, OTC ותוספי תזונה.
3. ניפוק תרופות למטופלים, כולל מגוון הפריטים הנמכרים בביה"מ.
4. קשר עם הרופא המטפל במקרים בהם יש ספק לגבי יעילות הטיפול ובטיחותו.
5. שיפור היענות המטופל לצריכת התרופות.
6. עמידה במדדי איכות כפי שמוגדרים על ידי הרוקח הראשי.
7. דיווח על תופעות לוואי, טעויות/כמעט טעויות - לאחראי מעקב תרופתי של הקופה. 
8. בדיקת מרשמים בסיום כל משמרת.
9. ביצוע כלל המשימות התפעוליות של ביה"מ, ע"פ הנחיית הרוקח האחראי, כגון: קבלת משלוחי תרופות מספקים, סידור במגירות, הקלדת חשבוניות וכדומה.