התפקיד משלב ניהול צוות סוכנים בשטח, הנעת תהליכים אסטרטגיים, לצד פעילות מכירתית אקטיבית וסגירת עסקאות בפועל.
תחומי אחריות וסמכויות:
יישום מדיניות המכירות: הובלה והטמעה של אסטרטגיית ומדיניות החברה מול הלקוחות
ניהול והנעת עובדים: ניהול ישיר של 3 סוכני מכירות שטח, כולל ליווי אישי, חניכה, ויציאה לשטח לפגישות משותפות לסיוע מול לקוחות מורכבים או פוטנציאליים
ניהול יעדים ובקרת ביצועים: קביעת יעדי מכירות חודשיים ושנתיים, ובחינה שוטפת של ביצועי כל סוכן וסוכן.
ניהול מחזור חיי לקוח: פיקוח ובקרת איכות על תהליכי פתיחת לקוחות חדשים, לצד שימור וטיפוח לקוחות קיימים.
מכירות שטח אקטיביות: ביצוע מכירות בפועל, ניהול מו"מ מורכב וסגירת עסקאות מול לקוחות אסטרטגיים וגדולים.
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון במכירות בתחום המזון לשוק המוסדי/העסקי - חובה.
ניסיון עבודה מול מסעדות שף ורשתות בתי מלון - חובה.
ניסיון ניהולי קודם בניהול והנעת סוכני מכירות שטח - יתרון משמעותי.
אופי התפקיד: נכונות לעבודת שטח אינטנסיבית בכל רחבי הארץ.
יכולת מנהיגות והובלת צוות, אוריינטציה מכירתית גבוהה, יחסי אנוש מעולים, יכולת ניהול מו"מ ברמה גבוהה וראייה מערכתית.
המשרה כוללת רכב חברה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר החרדי
מתאים גם למגזר הדתי
