דרושים נקסט פוינט מיון והשמה

דרוש /ה מנהל /ת חשבונות לקוחות (סוג 3) לארגון קמעונאי באזור השפלה.
עבודה מול לקוחות החברה (עבודה מול הרשתות השונות - יוחננוף, רמי לוי, שופרסל וכו').
עבודה מול סניפי החברה לגבי אישור לקוחות, תנאים מסחריים, גביה וכד'.
עבודה במחלקה של 20 מנהלי חשבונות.
העבודה במשרה מלאה, א'-ה' 08:00-17:00, נכונות לשעות נוספות.
בנוסף תורנות של פעם בשבוע עד 19:00.
יש לציין ציפיות שכר לצורך הטיפול במועמדות, תודה ובהצלחה.

דרוש /ה סגן /ית טכנולוגית רפואית אחראית הנשמה.
התפקיד כורך בתוכו סיוע לאחראית תחום ההנשמה ומילוי מקומה בהעדרה, פעלת המכשור הרפואי וביצוע פעולות אבחנתיות וטיפוליות במטופלים, פיקוח אחר הכנת המכשור המיועד לביצוע הבדיקות או האבחנות לרבות וידוא כיולו וחיבורו למטופל.
הכוונת והדרכת המטופלים במהלך ביצוע הבדיקה, איתור מוקדי הפרעה, סטיות מן ההנחיות ומצבי מצוקה למטופלים בעת הבדיקה והתראה על כך לממונה, סיוע ברישום תוצאות הבדיקה והעברתן לרופא על פי נהלי הרישום והדיווח, מעקב ובחינת תקינות המכשור והציוד, לרבות תחזוקתו השוטפת והתקופתית של הציוד, הזמנת חלפים וצוותי תיקון, מעקב אחר ביצוע התיקונים, סיוע בפיקוח על עבודתם של הטכנולוגים הרפואיים ביחידה, הדרכה ומתן פתרונות מקצועיות, הדרכת הצוות הרפואי והסיעודי בכל הנושאים שבאחריותו, בהתאם להנחיות הממונה. השתתפות ומעורבות במתן חוות דעת הקשורות לנושא ציוד ההנשמה.
* נכונות לעבודה בסופי שבוע ובחגים- בהתאם לצורך.
יש לציין ציפיות שכר ומספר תעודת זהות לצורך קליטת המועמדות במערכת, תודה.

אם אתם /ן סטודנטים /יות לתארים מתקדמים (שני/שלישי) ב: ביולוגיה, ביוטכנולוגיה, מדעי המעבדה הרפואית, ביוכימיה, מדעי החיים- בואו לקחת חלק משמעותי בפרויקט בתל אביב.
פרטים נוספים:
* נכונות ל 2-4 משמרות בשבוע בימים א'-ש' (עד 120 שעות חודשיות):
משמרת בוקר 07:00-15:00.
משמרת צהרים 15:00-23:00.
משמרת לילה 23:00-07:00.
* המשרה זמנית עד 31/12/2020, עם אופציה להמשך.
*הקבלה מותנית בסיום תקופת מבחנים עד סוף אוגוסט 2020.
*נא לציין מספר תעודת זהות לצורך קליטת המועמדות.

לארגון קמעונאי גדול דרוש/ה מנהל/ת מחסן משלוחים לתפקיד הכורך בתוכו אחריות על מערך קליטה ואחסנה של תוצ"ג, ניהול צוות גדול וניהול עבודה עם חברות הובלה.
משרה מלאה, 5 ימים בשבוע. נכונות לעבודה בימי שישי ושעות נוספות בעת הצורך.
יש לציין ציפיות שכר לצורך הטיפול במועמדות, תודה ובהצלחה

משרת תיאום מחקר קלאסי - גיוס מטופלים, מילוי CRFS, הגשות לוועדת האתיקה, עבודה מול הצוות הרפואי, מילוי טפסי הסכמה ועוד.
משרה מלאה (8 שעות ביום) באזור תל אביב.
נא לציין ציפיות שכר ומספר ת.ז. על מנת שנוכל לטפל במועמדות, תודה ובהצלחה.

לבי"ח גדול במרכז דרוש /ה מנהלן /ית מערכת PACS לאגף המחשוב לתפקיד הכורך בתוכו טיפול ותחזוקה שוטפת של מערכת ה-PACS כולל:
עדכון והתאמת נתוני המערכת, טיפול בתקלות שוטפות של המערכות תוך קשר ישיר ודיווח תקלות לגורמים המתאימים, אחריות לזיהוי וטיפול בבעיות של רופאים ומשתמשים אחרים בתוכנת הצפייה, הכרה והבנה של ממשקים בין מערכות.
אחריות לקיום כל ההוראות, הנהלים וההנחיות בתחום אחריותו /ה, ניהול התצורה של מערכת ה-PACS (לדוגמא: שטחי איחסון), תמיכה שוטפת במשתמשי המערכת, ניהול וניטור אחר עבודתה התקינה של מערכת ה-PACS, ביצוע קונפיגורציות שונות למחלקות שונות בארגון, קביעת מדיניות עבודה עם מכשירי דימות ומיכשור ועוד.
יש לציין מספר תעודת זהות ציפיות שכר לצורך הטיפול במועמדות, תודה ובהצלחה.

בדיקת תקינות, החלפת פילטרים, החלפת צנרת הנשמה וניקוי מכונות הנשמה, וויסות הפרמטרים במכשור לסיוע ותמיכה נשימתית, מתן מענה לקריאות לסיוע, לפתרון תקלות ומענה לשאלות, ניתוק או חיבור חולה ממכונת ההנשמה, לצורך בדיקת המנשם, החלפת פילטרים, החלפת צנרת הנשמה, החלפת/טיפול במנשם, סיוע בהכנת והעברת חולים מונשמים ברחבי בית החולים, תיעוד מסודר  של כל הפעולות שבוצעו בציוד הנשימתי (מכונות הנשמה), המחובר לחולה ובמנשמים הרזרביים.
משרה מלאה - חמש משמרות שבועיות, כל משמרת 8 שעות + משמרות נוספות בעת הצורך, המחלקה מאוישת 24/7 (ימים ראשון - שבת).
המשמרות מתקיימות בין השעות 07:00-15:00, 15:00-23:00 ו- 23:00-07:00.
יש לציין מספר ת.ז וציפיות שכר לצורך קליטת המועמדות במערכת, תודה ובהצלחה

דרוש /ה טכנאי /ת אחזקת חדרים נקיים ליחידת מיזוג אויר לארגון בת"א.
אחזקת מערך מיזוג אויר של חדרים נקיים.
הכרות מעמיקה עם מערכת הבקרה והשליטה של החדרים הנקיים ושליטה בתיאור פעולת המערכת (תפ"ם).
הכרות מעמיקה של נהלי הטיפול של מערך החדרים הנקיים.
אחריות לבצוע שגרת האחזקה הנדרשת לחדרים הנקיים.
תיעוד טפסי ביצוע טיפולים תקופתיים והפקת דו"חות.
התקשרות עם ספקים וקבלנים לצורך טיפול בתקלות.

לארגון מהתחום הביטחוני הממוקם בת"א דרוש /ה מנהל /ת גיוס מנוסה לניהול והובלת כלל תהליכי הגיוס בחברה. המשרה מוגדרת כזמנית לחצי שנה, כאשר ישנה אופציה להמשך לאחר מכן.
התפקיד כורך בתוכו את ניהול כל תהליכי הבניה ושיפור תהליכי עבודה ובקרה ביחידה, ניהול ופיתוח ערוצי גיוס, ניהול שותפויות ותקציב גיוס שנתי, ניהול אישי ומקצועי של 5-6 אנשי צוות.
נדרש /ת אדם מקצוען /ית הן בהיבט ניהול של מערך גיוס אינטנסיבי והן בהקמה ושדרוג של תשתיות גיוס, פרסום ותהליכים - פרסום מאסיבי ואינטנסיבי ברמה גבוהה במדיות והפלטפורמות השונות, מיתוג מעסיק וכו'.
נא לציין מספר ת.ז וציפיות שכר לצורך הטיפול במועמדות, תודה ובהצלחה.