דרושים ארגון לתת – סיוע הומניטרי ישראלי

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
תואר שני מוכר ע"י המל"ג - יתרון.
ניסיון:
ניסיון בניהול פעילויות בתחום הקהילתי/ החברתי/ קליטת עלייה.
ניסיון בריכוז/ תכלול/ ארגון של אירועים קהילתיים.
ניסיון מוכח של שלוש שנים לפחות בניהול ו/או ריכוז תכניות חינוכיות, חברתיות או
קהילתיות, בהיקף של לפחות 50 משתתפים בשנה ו/או 100,000 בשנה.
ניסיון מוכח בעבודה ובהובלת תהליכים מבוססי שותפויות.
בעל היכרות טובה עם קבוצות האוכלוסייה השונות ברשות.
יתרון להיכרות או ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות עולים.
דרישות נוספות:
שליטה בשפה העברית ובשפה הרוסית על בוריין: דיבור, קריאה, כתיבה.
שליטה בשפות נוספות - יתרון.
שליטה ביישומי המחשב וברשתות חברתיות

כושר ביטוי בע"פ ובכתב, תקשורת בינאישית גבוהה.
ראייה מערכתית וגישה קהילתית רב תרבותית.
יכולת ארגונית גבוהה, יכולת עבודה בצוות, ניסיון בשיתופי פעולה, מוסר עבודה גבוה.
יחסי אנוש טובים, אמינות, יוזמה ויצירתיות.
ארגון ותיעדוף משימות, יכולת לטפל במספר נושאים בו זמנית ולעבוד בתנאי לחץ.
נכונות לגמישות בשעות העבודה ולעבודה בשעות לא שגרתיות)כולל עבודה בשעות הערב(.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני"
ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
מתגורר ברשות.
בעל היכרות טובה עם קבוצות האוכלוסייה השונות ברשות.
יתרון להיכרות או ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות עולים.
עובד שיבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
כישורים
אישיים:
יחסי אנוש טובים

בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה. הזדמנות שווה
הבהרה מגדרית:
ניתנת לאשה ולגבר, בעלי כישורים מתאימים להתמודדות למשרה הפנויה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- ניסיון מוכח בעבודה מול רשויות מקומיות, מועצות אזוריות וגורמים ציבוריים
- ניסיון בפיתוח עסקי, ניהול שותפויות או הובלת פרויקטים אזוריים
- יכולת מוכחת ביצירת שיתופי פעולה והנעת תהליכים מרובי ממשקים
- ניסיון בארגון והובלת כנסים ואירועים
- היכרות מוקדמת וקשרים מבוססים באזור הצפון - יתרון משמעותי
- הבנה בתחומי פיתוח כלכלי, עסקים קטנים, כלכלת משפחה, פתרונות דיור - יתרון

אנחנו מחפשים אנשים עם:
- יכולת עבודה עצמאית גבוהה
- יוזמה והנעה עצמית
- יכולת ניווט בסביבה מרובת ממשקים
- נכונות לעבודה דינמית הכוללת נסיעות מרובות באזור הצפון
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול ארגון בתחום המוניציפלי ו/ או תפקיד דומה - חובה.
ניסיון מוכח בניהול צוות מנהלים ועובדים של כ 50 איש - חובה.
ניסיון מוכח בניהול תקציבים בס"ג של כ - 5 מ' ש"ח ובקרות כספיות - חובה.
ניסיון בניהול ישוב של 500 בתי אב ומעלה - יתרון
הכרות טובה עם תשתיות יישוביות.
יחסי אנוש טובים מאוד.
תקשורת בין אישית טובה מאוד.
תואר אקדמי ממוסד אקדמי מוכר, עדיפות לתואר במנהל ציבורי.
השכלה בתחום המוניציפאלי -יתרון.
יכולת התמודדות טובה עם משברים.
עדיפות לבוגר קורס להכשרת מזכירי יישוב ו/או הכשרות מקבילות.
עדיפות לתושבי האזור.
בעל יכולת לעבודה בשעות לא שגרתיות ומתן שירות לאחר שעות הפעילות.
*רק פניות מתאימות תענינה
מעוניינים מתאימים יעבירו קורות חיים בציון שם המשרה ומספרה

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או         
תעודת סמיכות לרבנות (יורה יורה) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18  ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת איסור והיתר)
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.
יתרון לבעל תואר ראשון ו/או שני במינהל הספורט ו/או במינהל ציבורי ו/או בכלכלה ו/או מנהל עסקים.
יתרון למחזיקי תעודות מקצועיות בתחומי הבריכה (מדריך חדר כושר, מציל, מפעיל בריכה, חובש וכו').
יתרון למחזיקי תעודות ניהול והדרכה בתחום הספורט.

ניסיון מקצועי:
1.ניסיון בעבודה בתחום בריכות השחייה ומרכזי ספורט:
1)עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית: 4 שנות ניסיון.
2)עבור הנדסאי רשום:  5 שנות ניסיון.
3)עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון.
ניסיון ניהולי:
2 שנים לפחות בניהול של צוות עובדים.
יתרון לבעלי ניסיון ניהולי של 2 שנים נוספות.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.

דרישות נוספות:
1.ניסיון וידע בתחום השיווק, הפרסום במדיה הדיגיטלית והמכירות.
2.ידע במערכות מידע דיגיטליות בתחום הקנטרי קלאב - יתרון.
3.ידע וניסיון בניתוחים כלכליים.
4.שפות - ידיעת השפה העברית ברמת שפת אם (כושר ביטוי בכתב ובע"פ) וידיעת השפה האנגלית ברמה טובה.
5.יישומי מחשב- מיומנויות גבוהה בעבודה ביישומי  מחשב  לרבות תוכנות אופיס ועבודה באינטרנט.
6.העבודה כרוכה בניידות.
יכולת עבודה עצמאית, אמינות ודייקנות.

כישורים אישיים:
א.ייצוגיות ברמה גבוהה.
ב.יחסי אנוש ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה מאד.
ג.סדר וארגון בהתמודדות על ריבוי משימות.
ד.רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה.
ה.יכולת הנעת והובלת עובדים לביצוע משימות.
ו.יוזמה, יצירתיות, כושר ארגון גבוה, מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
ז.יכולת למידה וטיפול במגוון נושאים בו זמנית ותחת לחץ.
ח.יכולת עבודה עצמאית, אמינות ודייקנות.

תנאים נוספים:
נכונות לעבודה בימים ובשעות לא שגרתיות - התפקיד מחייב עבודה בימים ובשעות לא שגרתיות והוא תפקיד הנהלה שחוק שעות עבודה ומנוחה לא חל עליו.

שונות:
1.החברה שומרת על זכותה, בהתאם לשיקול דעתה הבלעדי, לבטל את המכרז, לפנות לממליצים ו/או למעסיקים קודמים (מועמד/ת לא מעוניינים שהחברה תפנה לממליצים או למעסיקים קודמים לציין זאת במפורש ובכתב בעת הגשת המסמכים למכרז).   
2.במקרה של מועמדים בעלי כישורים דומים תינתן עדיפות למועמד/ת שהוא מאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם על פי הדין כגון: אדם עם מוגבלות, יוצאי העדה האתיופית וכו'.
3.בכל שאלה ניתן לפנות למר מתן בראמי, עוזר מנכ"ל החברה במייל בטלפון 03-5582050. 

קישור לנוסח המלא: https://reh.co.il/pperes_mng/

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.